聯(lián)系人：冉女士。

2.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員填寫好《雨城區(qū)政府投資審計(jì)中心公開招聘編制外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表 》后，連同身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、1寸免冠近照、相關(guān)資格證等經(jīng)掃描成像，以電子文檔形式發(fā)送電子郵件至2325639516@qq.com。

網(wǎng)上報(bào)名的考生應(yīng)按照公告要求攜帶《報(bào)名表》一份（須貼上本人照片）、有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)�業(yè)技術(shù)資格證等證書原件及復(fù)印件，于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

2、其他要求：在職人員除需持相關(guān)證件外，還須出具原單位及主管部門同意報(bào)考的證明。

四、考試

考試分為筆試和面試，總分為100分。其中筆試成績(jī)占60%；面試成績(jī)占40%,綜合成績(jī)不得低于60分，若總成績(jī)低于60分不得進(jìn)入體檢、政審考察程序。筆試和面試工作由雅安市雨城區(qū)審計(jì)局會(huì)同雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。筆試、面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

根據(jù)考生總成績(jī)按招聘職位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，綜合成績(jī)前2名的考生進(jìn)入體檢。體檢按照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)果公告之日起一周內(nèi)本人可以書面向雅安市雨城區(qū)審計(jì)局提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢合格者，進(jìn)入政審考察程序。

因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。若考試總成績(jī)并列不能確定遞補(bǔ)人員時(shí)，以面試分高者為參加體檢和政審考察人選。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

六、政審考察

體檢結(jié)束后，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位對(duì)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行政審考察，政審考察不合格的，取消招聘資格。因政審考察不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

七、聘用及工資待遇

1、聘用程序及年限：雅安市雨城區(qū)審計(jì)局與聘用人員簽訂聘用合同（其中試用期六個(gè)月），試用期滿后簽訂3年聘用合同。用人單位負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和使用，實(shí)行年度考核和每月目標(biāo)量化考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。