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喜德縣2015年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員公告(3)

2015-07-02來(lái)源:本站采編

5、面試工作結(jié)束后,由縣人力資源和社會(huì)保障局于面試后三個(gè)工作日內(nèi)在喜德縣人民政府公眾信息網(wǎng)及政府公告欄公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)及排名。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額,按照考試總成績(jī)排名確定體檢人員。若考試總成績(jī)相同,需面試的崗位按面試成績(jī)由高到低等額確定體檢人員;僅筆試的崗位按筆試成績(jī)中綜合知識(shí)成績(jī)由高到低等額確定體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn):另行通知

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

體檢不合格的(按規(guī)定當(dāng)場(chǎng)、當(dāng)日復(fù)檢的科目除外),本人可在接到體檢結(jié)果通知七日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí),不予聘用。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消聘用資格并按考試作弊處理。

體檢前因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)而出現(xiàn)的空額,按總成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)1次,體檢后,因體檢不合格出現(xiàn)的空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、考核

由縣人力資源和社會(huì)保障局及用人單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核,并形成考核材料。

七、公示

考核合格者,在喜德縣人民政府公眾信息網(wǎng)及政府公告欄面向社會(huì)進(jìn)行七個(gè)工作日的公示。公示期間,如有問(wèn)題反映,須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映,并提供必要的調(diào)查線索。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

擬聘人員公示七個(gè)工作日后,沒(méi)有問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理相關(guān)聘用手續(xù);因考核不合格或公示中對(duì)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不符合聘用資格條件的,取消聘用資格。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。

新聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,所有聘用人員試用期一年。新聘用人員在所報(bào)考崗位最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期間不得自行辭職,不得擅自調(diào)離,不得參加其他考試(聘)。對(duì)違反《聘用合同》所規(guī)定的人員應(yīng)繳納指標(biāo)占用費(fèi),每少服務(wù)1年繳納1萬(wàn)元(不滿1年的按1年計(jì)算)。任何單位和個(gè)人不得通過(guò)借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。

九、紀(jì)律處理、監(jiān)督與回避

招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律,按照國(guó)家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定,對(duì)違紀(jì)報(bào)考者,視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格;凡考試作弊或考試作弊未遂者(包括在進(jìn)考室安檢時(shí)查出有考試作弊工具的)取消考試資格。對(duì)違紀(jì)工作人員,視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。人力資源和社會(huì)保障局及用人單位中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員,與報(bào)考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

為確保我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

本公告由喜德縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由本次縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

咨詢電話:0834-8679611(喜德縣人力資源和社會(huì)保障局)

監(jiān)督電話:0834-7442900(喜德縣紀(jì)委監(jiān)察局辦公室)

附件:《喜德縣2015年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

喜德縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年7月1日

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