2015-06-16來(lái)源:本站采編
2.體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
3.因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ),由主管部門(mén)、招聘單位確定。如需遞補(bǔ),經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,按照招聘崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次體檢人員。
六、考察
對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、報(bào)考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考察。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。因考察不合格出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ),由主管部門(mén)、招聘單位確定。如需遞補(bǔ),經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,按照招聘崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示
對(duì)考核、體檢、考察合格的擬聘人員在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示。公示期限為7日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,不再遞補(bǔ)。
八、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議者,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將檔案和其他所需材料送縣人力資源和社會(huì)保障局。縣人力資源和社會(huì)保障局在辦理聘用手續(xù)時(shí),對(duì)擬聘人員資格進(jìn)行確認(rèn)。在資格確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格,所產(chǎn)生的一切后果,因考生自行負(fù)責(zé)。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的,一經(jīng)查實(shí),除取消其聘用資格外,2年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。
此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行聘用管理。
九、招聘工作紀(jì)律
(一)本次招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。
(二)在招聘的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
十、本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:縣人力資源和社會(huì)保障局:0816-4823175
縣監(jiān)察局:0816-4821390
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