2015-06-04來源:本站采編
(二)資格審查
報名的同時進(jìn)行資格審查,報考人員需攜帶以下材料:
1.《報名表》2份(A4紙雙面打印,貼照片);
2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
3.公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件1份(加蓋單位鮮章);
4.兩寸近期免冠證件照片2張。
資格審查貫穿考調(diào)工作始末,任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的,即取消考調(diào)資格,由此造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。
(三)考試
1.筆試。報名結(jié)束后,報名人數(shù)5人以下的,放棄招考計(jì)劃;人數(shù)在5-9人招考1名;人數(shù)在10以上的,招考2名。筆試由市統(tǒng)計(jì)局自行組織,主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。采用閉卷方式,滿分為100分。筆試時間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試。進(jìn)入面試的考生需出具主管部門或縣(區(qū))組織(人社)部門同意報考的書面材料。
按照筆試成績由高到低按1:5的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié),未達(dá)到上述比例,則全部參加面試。面試由市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一組織,采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,重點(diǎn)測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和其他綜合能力。面試滿分為100分。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察
根據(jù)面試成績從高到低的順序,等額確定考察人選。
考察工作由市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一組織實(shí)施,全面考察報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況,查閱干部人事檔案等。
(五)體檢
市統(tǒng)計(jì)局黨組根據(jù)考察情況,集體研究確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由本人支付。如遇體檢不合格或主動放棄的情況,經(jīng)市統(tǒng)計(jì)局黨組研究,可按面試成績從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。
(六)公示
體檢合格人員作為擬考調(diào)對象進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響調(diào)動的人員,辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。
(七)確定職位
市統(tǒng)計(jì)局集體研究確定入選人員的工作單位。
五、其它事項(xiàng)
本次考調(diào)工作嚴(yán)格按照中央和省、市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定和要求進(jìn)行,市紀(jì)委派駐市統(tǒng)計(jì)局紀(jì)檢組全程監(jiān)督,同時接受社會各界監(jiān)督。
咨詢電話:3364722 監(jiān)督電話:3302816
六、本公告由市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋
附件:市統(tǒng)計(jì)局直屬參公事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報名信息表
攀枝花市統(tǒng)計(jì)局
2015年6月3日
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