1．《綿陽(yáng)市游仙區(qū)公開選調(diào)（聘）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》；

2．身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證、獎(jiǎng)勵(lì)證書掃描件；

3．身份證明材料（公務(wù)員登記表、參公人員登記表或事業(yè)單位人員的崗位聘用審批表掃描件）；

4．本人自薦書（可附本人在工作領(lǐng)域取得的調(diào)研成果、發(fā)表的交流文章等的掃描件）。

注：網(wǎng)上報(bào)名的在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需提供上述資料原件及復(fù)印件，近期同底正面免冠2寸彩照2張；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的需提供上述資料原件及復(fù)印件，近期同底正面免冠2寸彩照2張。

六、資格審核

由區(qū)委組織部和區(qū)人力資源社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名者提供的報(bào)名資料進(jìn)行初審，6月24日在游仙區(qū)政務(wù)網(wǎng)（youxian.my.gov.cn）公布通過資格初審人員名單以及具體考試相關(guān)事宜。

七、考試

考試分為加試和面試，考試時(shí)間初步定于6月26日（加試），6月27日（面試）。報(bào)考人數(shù)比例超過5：1和特殊崗位（詳見職位表）需要進(jìn)行加試。加試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。加試后，按3:1比例確定進(jìn)入面試人員，對(duì)無(wú)競(jìng)爭(zhēng)性崗位，擬選調(diào)人員面試成績(jī)不得低于其他達(dá)到比例崗位錄取最低成績(jī)。

面試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，報(bào)考教育系統(tǒng)人員采取專業(yè)授課的方式進(jìn)行，其他崗位采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式。

八、體檢和考察

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》確定，體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由考生自理。

體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察主要包括對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及與擬選調(diào)（聘）職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。

九、調(diào)動(dòng)（聘用）

體檢和考察合格的擬調(diào)入人員，在游仙區(qū)政務(wù)網(wǎng)上予以公示，公示期5天，公示期滿后沒有問題反映或有問題反映但不影響調(diào)動(dòng)的由區(qū)委組織部和區(qū)人力資源社會(huì)保障局按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)（聘用）手續(xù)。

十、其他事項(xiàng)

（一）由于體檢或考察不合格和考生自愿放棄調(diào)動(dòng)出現(xiàn)的空崗，可綜合面試成績(jī)和考察結(jié)論遞補(bǔ)一次。

（二）報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿選調(diào)工作的全過程，若發(fā)現(xiàn)不符合本公告選調(diào)（聘）條件、弄虛作假的人員，取消選調(diào)（聘）資格，已經(jīng)被錄�。ㄆ赣茫┑挠枰赞o退（解聘）。

（三）從事選調(diào)（聘）工作的人員，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予處分。

（四）整個(gè)選調(diào)（聘）工作過程，在區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）的全程監(jiān)督下實(shí)施。

十一、本公告由中共綿陽(yáng)市游仙區(qū)委組織部、綿陽(yáng)市游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0816—2272768（區(qū)紀(jì)委）

地址：綿陽(yáng)市一環(huán)路東段139號(hào)（綿陽(yáng)市游仙區(qū)委區(qū)政府辦公區(qū)）

附件：1. 綿陽(yáng)市游仙區(qū)2015年上半年公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位需求表

2.綿陽(yáng)市游仙區(qū)公開選調(diào)（聘）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表

2015年6月3日