2015-06-01來源:本站采編
資格審查:由眉山市人力資源和社會保障局根據(jù)報(bào)名條件進(jìn)行資格審查,符合報(bào)考資格人數(shù)與遴選名額的比例不得低于2:1。
(二)考評和考核
市政府辦公室按照“平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過優(yōu)選比選方式組織實(shí)施考評、考核?荚u時間和考評地點(diǎn)另行通知。
考評采取“現(xiàn)場材料分析寫作和面試相結(jié)合”的方式進(jìn)行。
根據(jù)考評情況,等額確定考核人選。
考核采取查閱干部檔案(核實(shí)公務(wù)員身份)、到報(bào)考人員所在單位聽取介紹(全面了解其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律以及是否需要回避等情況)等方式進(jìn)行。根據(jù)考核情況確定體檢人員。
(三)體檢
體檢由市政府辦公室組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
(四)審定
市政府辦公室黨組集體研究擬確定遴選人員,報(bào)眉山市人力資源和社會保障局按干部管理權(quán)限審定。
(五)公示和調(diào)動
擬遴選人員在眉山黨政網(wǎng)和眉山人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。
公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響遴選的人員,按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。
咨詢電話:眉山市人民政府辦公室:028-38168619
眉山市人力資源和社會保障局:028-38166119
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