四、考試

考試分為筆試和面試。

筆試總成績＝筆試成績+政策性加分

考試總成績＝筆試總成績×50%+面試成績×50%

（一）筆試

1.筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》兩科。每科卷面滿分100分。

筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績×50%＋《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》成績×50%。

《公共基礎(chǔ)知識》考試大綱為《綿陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試<綜合知識>大綱》公共基礎(chǔ)知識部分（綿陽人事考試網(wǎng)可下載）；《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容按招聘崗位分為四種類型：

醫(yī)技藥類崗位：醫(yī)學基礎(chǔ)知識；

護理類崗位：護理基礎(chǔ)知識；

教師類崗位：教育公共基礎(chǔ)知識（考試大綱為《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復習大綱》，綿陽人事考試網(wǎng)可下載）；

其他類崗位：公文寫作和計算機應用。

2.崗位招聘人數(shù)與實際繳費的有效報考人數(shù)之比應達到本公告附件1規(guī)定的筆試開考比例，未達到筆試開考比例要求的崗位予以調(diào)減或者取消。調(diào)減、取消招聘崗位在綿陽人事考試網(wǎng)公布。報考被取消崗位的報考者，由市人事考試中心予以退費。

3.筆試時間為2015年6月20日（星期六，具體時間和地點見《準考證》）。報考者在考試當天持本人準考證和身份證到指定地點參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行負責。

4.政策性加分。參加“大學生志愿服務(wù)西部”計劃、“三支一扶”計劃、“社工人才百人”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位”計劃和“一村（社區(qū)）一名大學生干部”計劃的人員，截止2015年6月1日在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿、考核合格的，按照川人發(fā)〔2007〕16號、川組通〔2010〕4號文件規(guī)定加分；退役大學生士兵按照川人社辦發(fā)〔2012〕406號文件規(guī)定加分。上述文件中“評為優(yōu)秀”不包括年度考核優(yōu)秀。

同時符合上述加分項目的，不累加，可按最高加分規(guī)定加分，政策性加分最高不超過6分。凡已享受過加分并被機關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的人員，不再享受上述加分政策。

申請加分的報考者，務(wù)于2015年6月18日－19日（9:00—12:00、14:00—17:00）將以下材料送交市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（涪城區(qū)南河路26號辦公樓404室）進行審查：

（1）基層服務(wù)項目人員須提供準考證、身份證、服務(wù)合同（協(xié)議）、服務(wù)所在地縣以上項目管理部門出具的和本人簽字的《基層服務(wù)人員加分申請及證明》（附件3）等材料原件及復印件。

（2）退役大學生士兵須提供準考證、身份證、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退出現(xiàn)役證》、《退役大學生士兵加分申請》（附件4）、《優(yōu)秀士兵證》及有關(guān)獎勵證書（證章）等材料原件及復印件。

材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，視為自動放棄享受加分政策，責任由報考者自負。

擬加分人員情況于2015年6月23日在綿陽人事考試網(wǎng)公示。

5.筆試總成績和是否進入面試的資格復審，請報考者

于2015年7月1日登錄綿陽人事考試網(wǎng)進行查詢。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。筆試任意一科無成績或成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄考試，取消報考資格。

（二）資格復審

1.筆試成績最低分數(shù)線：面試入圍資格復審人員，其筆

試成績必須達到本次公招報考同類崗位所有參考人員的筆試成績平均分的70%。筆試任意一科無成績或成績?yōu)?分不作為有效成績計算平均分。

2.筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參考人數(shù)，按照筆

試總成績從高到低依次確定面試入圍資格復審人員。

面試入圍資格復審人員的確定比例為：招聘人數(shù)與參考

人數(shù)比例為1:3—1:10（不含1:10）的，面試入圍資格復審的比例為1:3；招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:10—1:20（不含1:20）的，面試入圍資格復審的比例為1:4；招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:20及以上的，面試入圍資格復審的比例為1：5。與最后一名面試入圍資格復審人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格復審人員。招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1：3以下（不含1：3）的緊缺崗位，以實際人數(shù)進入面試資格復審。因報考者自動放棄考試或因筆試成績未達到最低分數(shù)線不能進入資格復審，致崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復審人數(shù)之比低于1:3的，以實際人數(shù)進入面試資格復審。

3.面試資格復審手續(xù)的辦理：資格復審由招聘單位和主管部門負責，具體時間、地點及相關(guān)事項于2015年7月1日在綿陽人事考試網(wǎng)公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查看。

進入資格復審的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理資格復審手續(xù)：

(1）《報考信息表》2份。

(2）身份證。

(3）畢業(yè)證和學位證。須用相匹配的畢業(yè)證和學位證同時滿足報考崗位的學歷、專業(yè)和學位條件。2015年全日制普通高等教育應屆畢業(yè)生須提供學生證原件及復印件，學校有關(guān)部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件,其最終是否符合報考崗位的學歷、專業(yè)和學位條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證及學位證所載學歷、專業(yè)名稱和學位為準，因不符而被取消報考、聘用資格，責任由報考者自負。其余報考者須提供有效的畢業(yè)證、學位證(不含臨時畢業(yè)證、臨時學位證、學歷學位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書和學位證書）。

（4）職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資質(zhì)證明材料。有職稱、執(zhí)業(yè)

（職業(yè)）資格要求的，須提供職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）證書，已通過評審或考試即將領(lǐng)證的，可提供頒證機關(guān)證明、文件。

（5）工作經(jīng)歷證明材料。有工作經(jīng)歷要求的，須提供工

作單位證明、勞動（聘用）合同、社保繳存單等證明材料。

其中，要求具有兩年及以上基層工作經(jīng)歷的崗位：報考人員系黨政機關(guān)在編人員的，須提供工作單位證明報考人是本單位在編職工的證明，以及組織機構(gòu)代碼證復印件（加蓋公章）；系事業(yè)單位在編在崗人員的，須提供工作單位證明報考人是本單位在編在崗工作人員的證明，以及事業(yè)單位法人登記證書復印件（加蓋公章）；系企業(yè)或機關(guān)事業(yè)單位編制外人員的，須提供與工作單位簽訂的勞動合同、工作單位企業(yè)法人證書（或黨政機關(guān)組織機構(gòu)代碼證或事業(yè)單位法人登記證書）復印件（加蓋公章）和社保繳納存單；系軍隊復轉(zhuǎn)人員的，須提供服役部隊團級及以上政治部門出具的證明。

幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：

(1）本市行政區(qū)劃內(nèi)行政機關(guān)未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的在編人員、事業(yè)單位未滿招聘公告規(guī)定服務(wù)期限的在編人員，須提供所在單位、主管部門和縣市區(qū)組織人社部門同意報考證明。

(2）委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報考證明。

(3）國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

上述所需材料必須為原件（須同時提供復印件一式兩份）。不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

資格復審中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及自動放棄面試復審資格而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格復審。

(三)面試

1.面試根據(jù)崗位特點，采取試講、結(jié)構(gòu)化面試等方式進行。資格復審合格人員在參加面試前需按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納80元面試費并領(lǐng)取《面試通知書》。面試費繳納、《面試通知書》領(lǐng)取的時間方式和面試其他具體事項于2015年7月中旬前在綿陽人事考試網(wǎng)公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查看。未在規(guī)定時間內(nèi)繳納面試費的，視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補。