2. 資格審查。資格審查分為報(bào)名階段的照片審查，面試前的資格復(fù)審和考核階段的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格初審，網(wǎng)上只審核考生照片。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后的次日登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢上傳照片是否符合規(guī)定要求。請(qǐng)報(bào)考者按照職位條件，結(jié)合本人情況選擇報(bào)考職位，每人限報(bào)一個(gè)職位。只能使用第二代居民身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3. 繳費(fèi)。經(jīng)審核照片合格的報(bào)考者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政局川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科，兩科100元）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄。

4. 打印報(bào)名表。上傳照片合格并繳費(fèi)后的報(bào)名者應(yīng)及時(shí)登陸資陽人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》二份，供面試前資格審查時(shí)使用。

5. 打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名已成功繳費(fèi)的考生，于7月16日至7月22日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)碼登陸資陽人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

四、考試

本次考試分為筆試和面試。

筆試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》×40%+《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》或《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×60%

考試總成績(jī)=（筆試總成績(jī)+政策性加分）×60%+面試成績(jī)×40%

筆試科目根據(jù)職位類別不同分為A、B、C三類：

Ａ類為護(hù)理職位，考《綜合知識(shí)》和《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》；

B類為其他衛(wèi)生類專業(yè)職位，考《綜合知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》；

C類為非醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類職位，考《綜合知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》；

具體分類詳見附件1和附件2。筆試各科成績(jī)滿分為100分。

（一）開考比例

報(bào)考同一職位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，有效報(bào)考人數(shù)與招聘職位名額之比應(yīng)不低于3：1（特殊職位或緊缺專業(yè)，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可放寬到2：1），達(dá)不到開考比例的，根據(jù)應(yīng)聘者意愿進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例的，調(diào)減或取消該職位的招聘名額，調(diào)減或取消招聘名額情況在“簡(jiǎn)陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址www.jysrc369.com）上公布。報(bào)考人員報(bào)考的職位被取消后，經(jīng)本人同意且符合相關(guān)要求者，可調(diào)整到其他招聘職位參加考試。

（二）筆試時(shí)間及安排

1. 筆試時(shí)間：2015年7月22日。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)�？忌�必須憑《準(zhǔn)考證》和有效第二代居民身份證原件（不含過期身份證、舊版臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件）提前15分鐘入場(chǎng)，兩證不全者不得參加筆試。

筆試成績(jī)于2015年7月31日前在簡(jiǎn)陽市人才網(wǎng)（ www.jysrc369.com）上公布。

2. 考生筆試科目有缺考科目或筆試科目成績(jī)?yōu)?分者，視為自動(dòng)放棄考試資格，不得進(jìn)入公開招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)。

（三）政策性加分

參加國(guó)家、省 “三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”以及“社工人才百人計(jì)劃”的的報(bào)考人員，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級(jí)主管部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。

對(duì)參加全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃的大學(xué)生村干部，截止報(bào)名時(shí)，在村（社區(qū)）任職滿兩年以上且經(jīng)縣級(jí)組織、人社部門考核合格的，每工作滿1周年加2分，被縣以上組織人社部門評(píng)為優(yōu)秀（不指年度考核優(yōu)秀）的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。

根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社發(fā)〔2012〕406號(hào)）規(guī)定，退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵）加2分；被部隊(duì)團(tuán)級(jí)（含）以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。

參加國(guó)家、省 “三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃” 以及全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃的大學(xué)生村干部凡符合上述加分條件的報(bào)考人員，務(wù)必于2015年6月26日18時(shí)前將網(wǎng)絡(luò)打印《報(bào)名表》及相關(guān)證明材料原件（服務(wù)所在地縣級(jí)組織部、團(tuán)委、人社局或教科局出具的證明，內(nèi)容包括考生身份、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限）、服務(wù)期間的相關(guān)考核材料、評(píng)為優(yōu)秀的證明材料、服務(wù)證書（合同）原件和復(fù)印件（一式一份）交簡(jiǎn)陽市人社局人才流動(dòng)與開發(fā)科（簡(jiǎn)陽市河?xùn)|新區(qū)市級(jí)機(jī)關(guān)辦區(qū)1號(hào)樓3樓10307號(hào)辦公室）。申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，需提供《報(bào)名表》、《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）和相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證書等材料原件和復(fù)印件（一式一份）。未按規(guī)定時(shí)間（2015年6月26日18時(shí)前）提交有關(guān)證明材料的，視為放棄加分資格。

在本次報(bào)考前已享受上述加分項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的報(bào)考人員，參加本次考試不再享受同項(xiàng)目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分。

加分情況于2015年7月10日前在“簡(jiǎn)陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址：www.jysrc369.com）上公布。

（四）資格審查

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由報(bào)考者承擔(dān)。

根據(jù)考生筆試總成績(jī)（含政策性加分），按報(bào)考職位從高分到低分的原則，以參加筆試人數(shù)和招聘名額2：1的比例確定面試資格審查人員，末位出現(xiàn)并列者一并進(jìn)入。如進(jìn)入資格審查對(duì)象的人數(shù)和招聘名額低于2：1的比例，將調(diào)減或取消招聘名額，調(diào)減或取消招聘的崗位情況將在“簡(jiǎn)陽市人才網(wǎng)”上公告。

資格審查工作由市人社局和市衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。資格審查的時(shí)間地點(diǎn)在發(fā)布成績(jī)時(shí)一并通知。資格審查時(shí)，報(bào)考者須提供以下證件的原件和復(fù)印件各1份：①報(bào)名表（詳見附件3）；②本人有效身份證；③招聘職位要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)資格證書等其它證件材料（2014年參加國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試合格人員，如在資格審查時(shí)不能提供執(zhí)業(yè)（執(zhí)業(yè)助理）醫(yī)師資格證原件，可提供簡(jiǎn)陽市衛(wèi)生局加蓋鮮章的成績(jī)單復(fù)印件； 2014年參加國(guó)家執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證或衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)相關(guān)的職稱考試成績(jī)合格人員，如在資格審查時(shí)不能提供相應(yīng)資格證原件，可提供衛(wèi)生部人才交流服務(wù)中心（http://baike.baidu.com/view/4563783.htm）印發(fā)的合格證或成績(jī)單并加蓋簡(jiǎn)陽市衛(wèi)生局鮮章）；④招聘職位有工作經(jīng)歷要求的須由原工作單位及上級(jí)主管部門出具工作經(jīng)歷證明（衛(wèi)生類在醫(yī)院工作的需注明醫(yī)院類型、等級(jí)�？颊{(diào)職位須提供本人聘用文件或《聘用表》的復(fù)印件并加蓋檔案管理部門鮮章）；⑤有工作單位的須按照人事管理權(quán)限出具單位和上級(jí)主管部門同意報(bào)考的手續(xù)；⑥往屆未就業(yè)的畢業(yè)生和社會(huì)流動(dòng)人才需由檔案所在地人才交流機(jī)構(gòu)出具檔案管理和未取得機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制的證明原件；⑦已婚人員須提供本人戶口所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處或計(jì)生部門提供的無違法生育情況證明。

逾期未參加資格審查者視為自動(dòng)放棄。因資格審查不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，依序等額遞補(bǔ)1次。因遞補(bǔ)人員逾期不到或因聯(lián)系電話有誤、不暢通等原因?qū)е虏荒馨磿r(shí)遞補(bǔ)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試證》，并按四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元/ 人。

（五）面試

A類護(hù)理職位和B類其他衛(wèi)生類職位采用專業(yè)化面試方式；C類非醫(yī)學(xué)衛(wèi)生職位采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)滿分為100分。時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試證。