2015-05-29來源:本站采編
崗位選擇按照考生考核總成績排名自由選擇聘用單位后簽訂就業(yè)協(xié)議(擬聘用人員自愿放棄的可依次遞補),協(xié)議約定在鹽源縣的最低工作服務(wù)年限為5年(含試用期一年)。
六、體檢
對簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘者在主管部門報到后,由縣人力資源和社會保障局確定時間后主管部門負(fù)責(zé)組織實施。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)除參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢手冊(試行)》、《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行外,擬聘人員還需進(jìn)行尿檢。初次體檢(含尿檢)不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)向縣人力資源部門書面申請復(fù)檢一次,申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
七、考察
由招聘單位及主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察。并對其與報考相關(guān)崗位的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行確認(rèn)。
八、遞補
同一崗位聘用人員因本人自愿放棄,或因體檢、考察不合格等原因造成的缺額,由縣人社局在30日內(nèi)按成績從高到低依次等額遞補,遞補只進(jìn)行一次。
九、公示
通過面試、體檢、考察等程序合格,擬定聘用人員名單,面向社會進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督,對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合擬聘用條件的,取消被公示人擬聘資格。
十、聘用
公示無異議者,經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),報州人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后,辦理聘用手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》、《服務(wù)年限協(xié)議書》, 按照《涼山州事業(yè)單位新聘用人員暫行辦法》規(guī)定,新聘人員實行試用期制度,試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后考核合格的辦理正式聘用手續(xù),對違反聘用合同及協(xié)議人員給予解聘。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生凡經(jīng)聘用務(wù)必于2015 年9月30日前提供畢業(yè)證原件及真實有效的學(xué)籍檔案予鹽源縣人力資源和社會保障局審核驗證,否則將被取消聘用資格。新聘人員,按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行工資及福利待遇,最低服務(wù)年限為5年(含試用期),期間不得自行辭職,不得擅離所聘單位,未經(jīng)單位或主管部門批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄(聘);任何單位和個人不得通過借調(diào)、調(diào)動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。
十一、培訓(xùn)
根據(jù)省、州有關(guān)規(guī)定,新進(jìn)人員須進(jìn)行崗前培訓(xùn),崗前培訓(xùn)由縣人力資源和社會保障局、縣教育局組織。培訓(xùn)合格后,方可上崗。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
為維護(hù)考核聘用工作的公正性,嚴(yán)肅性,整個考核聘用工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由鹽源縣考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組具體實施,縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局對整個考核聘用過程進(jìn)行全程監(jiān)督,同時接受社會監(jiān)督。整個考核聘用工作嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng),對違反規(guī)定聘用的人員,一經(jīng)查實,取消聘用資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。
十三、本公告未盡事宜,在報名時向招聘單位和有關(guān)人員咨詢
本公告由鹽源縣人力資源和社會保障局、鹽源縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
十四、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
鹽源縣人力資源和社會保障局
0834-6365158 18181223366
鹽源縣教育局
0834-6367666 18908156031
監(jiān)督舉報電話:
鹽源縣紀(jì)委、監(jiān)察局 0834-6369999
鹽源縣人力資源和社會保障局 0834-6365260
鹽源縣教育局紀(jì)檢室 0834-6366229
附件: 《鹽源縣2015年上半年公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表》
鹽源縣人力資源和社會保障局 鹽源縣教育局
2015年6月1日
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