報考者由州民政人事科負責現(xiàn)場資格審查。資格審查貫穿遴選工作全過程，報考人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，在任何環(huán)節(jié)均可取消遴選資格。

（三）考試。

考試分筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。筆試開考比例為3:1。未達到開考比例，則取消該職位遴選計劃。

1.筆試。

①筆試科目：專業(yè)知識。卷面滿分100分。

②筆試時間和地點：考試具體時間、地點詳見本人準考證。

③報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。領取準考證時間：7月2日、7月3日，領取準考證地點：州民政局人事科。

④成績查詢：筆試成績在州民政局網(wǎng)站公布。

2.面試。按照遴選名額1：3的比例從筆試成績高分到低分確定進入面試人選（進入面試最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試）。面試時間另行通知，面試規(guī)則見面試通知單。面試當天，考生憑本人準考證、身份證和面試通知單參加面試。

面試成績在涼山州民政局網(wǎng)站公布。

（四）體檢。

根據(jù)考試總成績排序，由高分到低分按1:1的比例確定人員進行體檢，如考試總成績相同，按筆試成績從高到低確定體檢人員。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格和體檢人員自動棄權而出現(xiàn)的空額，按總成績由高到低順序遞補一次。

（五）考察政審。

對體檢合格人員從德、能、勤、績、廉進行全面考察。重點考察工作實績和群眾公認程度。因考察不合格和自動放棄出現(xiàn)的空額，進入面試人員中按總成績由高到低依次遞補一次。

（六）公示。

經考察政審合格的擬遴選錄用人員名單，在涼山州民政局網(wǎng)站進行公示5個工作日。公示期間和公示后因被公示人棄權或被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額，在進入面試人員中按總成績由高到低依次遞補一次。

（七）調動。

經公示無異議后，正式辦理工作調動手續(xù)。逾期不辦理的視為自動放棄，在進入面試的人員中按總成績由高到低依次遞補一次。

遞補人員均須完成所有規(guī)定程序。

四、遴選紀律要求

（一）報考人員對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消遴選資格，資格審查工作貫穿遴選工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者不符合遴選職位要求的，一律取消報考或錄用資格。

（二）工作人員必須嚴格遵守遴選工作紀律，在報名、筆試、面試、體檢、考察等選拔環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀行為的，按照法律法規(guī)追究當事人的責任。

咨詢電話：0834－2166214；

監(jiān)督電話：0834－2166734。

附件：

1. 涼山州民政局2015年公開遴選工作人員職（崗）位表

2. 涼山州民政局2015年公開遴選工作人員報名表

涼山州民政局

2015年5月27日