專門面向選調(diào)生的遴選職位，由�。▍^(qū)、市）黨委組織部統(tǒng)一組織推薦報名, 不接受個人報名。

報名人員在報名及資格審查階段可自主選擇或修改參加筆試地點（城市），未選擇的報名人員將統(tǒng)一安排在北京參加筆試；未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格；每名報名人員限報1個面向所有符合條件公務(wù)員的遴選職位或選調(diào)職位，多報無效；凡弄虛作假者，將取消遴選或選調(diào)資格。本次公開遴選和公開選調(diào)不收取報名費。

（三）查詢資格審查結(jié)果

各部門通過郵件平臺接收報名人員發(fā)送的《報名推薦表》電子文檔后，對報名人員進(jìn)行資格審查，并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報名人員可于2015年5月30日8:00至6月10日18:00期間登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。對面向所有符合條件公務(wù)員的遴選職位或選調(diào)職位，報名人員只進(jìn)行網(wǎng)上填報、未發(fā)送《報名推薦表》電子文檔的，各部門將不予進(jìn)行資格審查。

（四）打印準(zhǔn)考證

2015年6月24日8:00至6月27日18:00期間，通過資格審查的報名人員可登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

四、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按各占50%確定考試綜合成績，折合總分為100分。各職位的報名人數(shù)與擬遴選或選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于5∶1。低于5∶1的，經(jīng)中央公務(wù)員主管部門同意可予以取消，允許該職位報名人員改報其他職位。面試人選與遴選或選調(diào)職位的比例一般為5∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的，各部門經(jīng)與中央公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例，但最低不低于3∶1。

（一）筆試

1、筆試科目與內(nèi)容。筆試由中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務(wù)員局統(tǒng)一組織，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。處長、副處長公開遴選職位考案例分析與對策性論文一科（A類），公開選調(diào)職位考案例分析與對策性論文一科（B類），主任科員以下公開遴選職位考案例分析一科（C類），滿分均為100分。

2、時間和地點。筆試時間為2015年6月28日（星期日）9:00—12:00�？荚嚨攸c設(shè)在北京、呼和浩特、長春、上海、福州、南昌、濟(jì)南、鄭州、武漢、廣州、南寧、成都、昆明、拉薩、西安、蘭州、烏魯木齊等17個城市（考生可自主選擇），考場地點詳見準(zhǔn)考證。報名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3、成績查詢。報名人員可于2015年7月20日8:00以后登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站，查看筆試成績。

（二）面試

1、面試公告。報名人員可于2015年7月21日8:00以后登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站，查看面試公告。

2、資格復(fù)審。面試前，各部門將對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

3、面試形式。面試由各部門組織實施，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。

各部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測試。職位業(yè)務(wù)水平測試設(shè)置情況詳見《職位表》。測試成績占面試成績的30%。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，各部門根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，確定考察對象。考察對象與遴選或選調(diào)職位的比例一般為2∶1，對于數(shù)量在2人以上的遴選職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但不低于1.5∶1。

體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

各部門將派出2名以上人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選或選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察。考察組將查閱干部（人事）檔案，核實公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表等情況，考察對象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

各部門根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬任職人員，并分別在國家公務(wù)員局網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，各部門按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消遴選或選調(diào)資格�？忌�自愿放棄遴選或選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。報考本次公開遴選和公開選調(diào)職位的，可直接任職。需要實行任職試用期的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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附件：2015年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表

2015年中央機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表

中共中央組織部

人力資源社會保障部

國家公務(wù)員局

2015年5月27日