2015-05-21來源:本站采編
(2)其余崗位:
筆試折合成績(jī)=(綜合知識(shí)分?jǐn)?shù)+折合前加分)×60%+折合后加分。
筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀(jì)的考生,不進(jìn)行筆試排名。
筆試成績(jī)于筆試后及時(shí)通過攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)公布。
(六)面試
1.確定面試人員
根據(jù)參考人員筆試折合成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額,從高分到低分按3:1的比例確定面試資格復(fù)審人員,資格復(fù)審合格的參加面試(最后一名筆試折合成績(jī)相同的可一并進(jìn)入面試)。
資格復(fù)審不合格者取消面試資格,由此出現(xiàn)的缺額,經(jīng)組織人社部門同意后按筆試折合成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員,因面試資格審查、筆試缺考,導(dǎo)致實(shí)際開考比例低于3:1的,仍視為有效比例,以實(shí)際人數(shù)參加面試。
面試資格復(fù)審所需資料:
(1)高校畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件(2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供高校出具的證明其學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間的證明材料);
(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件;
(3)近期免冠正面2寸彩照2張;
(4)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”,需提供相應(yīng)主管部門出具的服務(wù)基層項(xiàng)目的類型、服務(wù)地、服務(wù)起止的時(shí)間、服務(wù)期滿考核合格的證明。參加“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”的,提供服務(wù)所在地縣(區(qū))黨委組織部門和政府人社部門出具的同意報(bào)考證明;參加“三支一扶”計(jì)劃的,提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府人社部門出具的同意報(bào)考證明;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的,提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上團(tuán)委出具的同意報(bào)考證明;參加“社工人才百人計(jì)劃”的,提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府民政部門出具的同意報(bào)考證明;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的,提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府教育部門出具的同意報(bào)考證明;
(5)在職人員需出具用人單位主管部門及服務(wù)所在地縣(區(qū))以上人事主管部門同意報(bào)考的證明;
(6)崗位條件要求的其它證件材料原件、復(fù)印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。
入闈面試資格復(fù)審人員名單在攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)公布。
2.面試方式及分值
本次所有招聘崗位面試方式均采用結(jié)構(gòu)化面試,面試分值滿分為100分。
面試折合成績(jī)的計(jì)算:
(1)米易縣接待服務(wù)中心接待員崗位、米易縣廣播電視臺(tái)播音主持崗位、米易縣廣播電視臺(tái)編導(dǎo)及后期制作崗位:
面試折合成績(jī)=面試成績(jī)×60%
(2)其余崗位:
面試折合成績(jī)=面試成績(jī)×40%
3.領(lǐng)取面試通知書
通過面試資格復(fù)審的考生,憑本人身份證、筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試通知書》,同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元,具體時(shí)間、地點(diǎn)在攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。
4.公布面試成績(jī)
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并由考生本人簽字確認(rèn)。
(七)考試總成績(jī)計(jì)算與公布
考試總成績(jī)=筆試折合成績(jī)+面試折合成績(jī)。
考試總成績(jī)于面試結(jié)束后及時(shí)在攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)公布。
五、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。考試總成績(jī)相同的,按筆試折合成績(jī)高低確定名次;若筆試折合成績(jī)?nèi)匀幌嗤,則加試面試,以加試的面試成績(jī)高低確定名次。
實(shí)際參加面試人數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位的考生,其《綜合知識(shí)》成績(jī)?nèi)舻陀诒敬握衅缚荚嚻渌纬筛?jìng)爭(zhēng)的崗位進(jìn)入體檢的人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)的最低成績(jī),則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢由組織、人社部門統(tǒng)一組織,在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者,不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、考核
體檢合格人員等額進(jìn)入考核,考核工作由各招聘單位主管部門牽頭組織實(shí)施?己酥攸c(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
因考核不合格出現(xiàn)的空額,經(jīng)組織、人社部門同意后可按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
擬聘用人員確定后,在攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)公示。公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
八、聘用審批及試用期
考試、體檢、考核并經(jīng)公示合格者,由招聘單位主管部門將擬聘用人員有關(guān)材料報(bào)縣人社部門審核確認(rèn)后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中,2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2015年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,并憑證書辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的,取消聘用。
九、紀(jì)律監(jiān)督與回避
招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的,按照人事部令第6號(hào)第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
為保證我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話:米易縣監(jiān)察局 0812一8179744
咨詢電話:米易縣人力資源和社會(huì)保障局:0812-8130962
米易縣衛(wèi)生局 0812-8172649
米易縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局 0812-8179901
米易縣文化廣播影視新聞出版局 0812-8173460
十、相關(guān)事項(xiàng)提示
(一)請(qǐng)考生在整個(gè)招聘期間確保聯(lián)系方式正確、暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知縣人社部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
(二)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)(培訓(xùn))班。目前社會(huì)上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)(培訓(xùn))班、輔導(dǎo)(培訓(xùn))網(wǎng)站均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
十一、本公告由米易縣人力資源和社會(huì)保障局、米易縣衛(wèi)生局、米易縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、米易縣文化廣播影視新聞出版局負(fù)責(zé)解釋。
附件1附件1:米易縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表
附件2附件2::《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試復(fù)習(xí)大綱》
2015年5月21日
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