特別提示：如同一職位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)達(dá)到1：10以上的，采取專業(yè)筆試方式進(jìn)行初選，根據(jù)專業(yè)筆試成績(jī)按1：3從高到低依次確定考核人員。專業(yè)筆試成績(jī)不計(jì)入專業(yè)技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。

考核成績(jī)于考核工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告（含考核成績(jī)、排名及是否進(jìn)入體檢）。

實(shí)際參考人數(shù)少于或等于崗位招聘人數(shù)的職位，其考生的面試考核成績(jī)不得低于70分，低于70分的考生不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。

六、體檢

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者的考核成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象。考生考核成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，則進(jìn)行加試（技能操作）。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢應(yīng)在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格以及招聘單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，經(jīng)招聘單位或本人申請(qǐng)，可在復(fù)檢一次，復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。復(fù)檢只安排一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意，根據(jù)空缺的名額按照面試考核成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)。

七、綜合考察

招聘單位主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因綜合考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照考生面試考核成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考察。

八、公示

面試考核、體檢、綜合考察合格者由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局確定為擬聘人員，并在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考核成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

九、聘用

此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。擬聘人員是事業(yè)單位在編人員的，應(yīng)主動(dòng)解除與原單位的聘用合同，如發(fā)生合同糾紛責(zé)任自負(fù)。

十、工作紀(jì)律

（一）為保證考核招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

(三)招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

十一、特別提示

（一）本次招聘事宜有關(guān)公告在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)或三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。因考生未登錄相關(guān)網(wǎng)站仔細(xì)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）請(qǐng)考生確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。否則，因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由考生負(fù)責(zé)。

（三）本次考核招聘崗位的具體條件由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)考核招聘政策、招聘程序等事宜由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：縣人社局：0816-5332323；

縣衛(wèi)生局：0816-5224411。

附件：1. 三臺(tái)縣2015年上半年直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學(xué)類專業(yè)人員崗位需求表

2.三臺(tái)縣直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學(xué)類專業(yè)人員報(bào)考信息表

2015年5月19日