（2）2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的就讀院系、專業(yè)、學(xué)位、教師資格證等情況的證明原件暫確認(rèn)報名資格。經(jīng)考核確定為擬聘人員的，應(yīng)于2015年7月31日前憑擬聘職位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)資格證原件辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格。

（3）報考教育類職位的人員中，正在辦理教師資格證的，需提供其教師資格認(rèn)定機構(gòu)（縣級及以上教育行政主管部門）出具的辦理證明暫確認(rèn)報名資格，證明內(nèi)容應(yīng)注明正在辦理的教師資格證名稱及相應(yīng)學(xué)科。經(jīng)考核確定為擬聘人員的，應(yīng)于2015年7月31日前憑擬聘職位要求的教師資格證原件辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格。

（4）報考衛(wèi)計類職位（職位編碼為109、110、111）的人員中，已參加2014年度全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，取得成績通知單且成績合格，但暫未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的，可憑成績合格證明暫確認(rèn)報名資格。經(jīng)考核確定為擬聘人員的，應(yīng)于2015年12月31日前憑擬聘職位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格。

4、衛(wèi)計系統(tǒng)和教育系統(tǒng)擬聘職位報名資格分別由區(qū)衛(wèi)計局、區(qū)教育局初審，區(qū)委組織部、區(qū)人社局聯(lián)合復(fù)審確認(rèn)。

5、報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件，弄虛作假或同時報考兩個及以上崗位的，將隨時取消面試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、考核方式：采用綜合面試的方式進行。

（一）領(lǐng)取面試通知書。5月27日通過樂山人才服務(wù)網(wǎng)公布資格審查合格名單。5月29日上午9：00-12：00，下午14：00-16：00，經(jīng)審查報名資格合格的人員持本人二代身份證原件到樂山市市中區(qū)人才服務(wù)中心（樂山市市中區(qū)清風(fēng)街294號，市中醫(yī)院旁，電話：0833-2448353）領(lǐng)取面試通知書，并按川價費[2003]237號文件規(guī)定繳納面試費80元。未按時領(lǐng)取面試通知書及繳費的視為放棄面試資格，責(zé)任由考生本人自負(fù)。

（二）崗位調(diào)整。面試不設(shè)開考比例，根據(jù)已繳費名單確認(rèn)進入面試的人員名單。無人報考的崗位取消聘用計劃；報考人數(shù)小于招聘計劃的，相應(yīng)縮減招聘計劃。調(diào)整后的崗位將于5月29日通過樂山人才服務(wù)網(wǎng)公布。

（三）面試時間及地點：5月30日，地點見面試通知書。未按規(guī)定時間到達(dá)指定的考場參加面試的報考者視為自動放棄面試資格。

（四）面試方式。衛(wèi)計類職位面試采取結(jié)構(gòu)化面試；教育類職位面試采取專業(yè)化面試（采取上微型課、與應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)的才藝技能展示等形式）。

（五）面試成績計算。按滿分100分計算，保留小數(shù)點后2位數(shù)，個人面試成績當(dāng)場公布。面試成績及排名將在面試結(jié)束后當(dāng)天在樂山人才服務(wù)網(wǎng)上公布。面試成績低于60分者不予聘用。若出現(xiàn)擬聘職位最后一名面試成績相同者，則進行面試加試。面試加試相關(guān)事項另行通知。

六、體檢

（一）體檢人員。根據(jù)面試成績從高分到低分，按照招聘崗位數(shù)等額確定進入體檢人選。

（二）體檢時間和地點。體檢時間、集合地點和人員名單隨面試成績排名公布。

（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果將在樂山人才服務(wù)網(wǎng)公示。對體檢不合格的，可申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不再進入下一考察程序。

（四）費用。體檢所產(chǎn)生的費用由考生承擔(dān)，體檢時交醫(yī)院。

（五）體檢遞補。未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢的，視為自行放棄。因放棄或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按參加該崗位面試考生的面試成績，從高分到低分依次等額遞補，不跨崗位遞補。本環(huán)節(jié)遞補只進行2次，其中女性報考者因懷孕申請延遲體檢的崗位不再遞補。如參加該職位面試的考生體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。