2015-05-11來源:本站采編
(3)畢業(yè)證和學位證。須用相匹配的畢業(yè)證和學位證同時滿足報考崗位的學歷、學位、專業(yè)條件。2015年全日制普通高等教育應屆畢業(yè)生須提供學生證原件及復印件,學校有關部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件,其最終是否符合報考崗位的學歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證所載學歷專業(yè)名稱為準。其余報考者須提供有效的畢業(yè)證、學位證(不含臨時畢業(yè)證、臨時學位證、學歷學位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書和學位證書)。
報考者本人的有效畢業(yè)證所載學歷、專業(yè)名稱,應與報考崗位所要求的學歷、專業(yè)等資格條件相符;因不符被取消報考、聘用資格,責任由報考者自負。
(4)其它證書、證明材料。有職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格要求的,須提供職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè))證書,已通過評審或考試即將領證的,可提供頒證機關證明、文件或成績單等;有工作經歷要求的,須提供能證明本人從事相關專業(yè)工作及年限的有關材料。
(5)國家有其他特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。
上述所需材料必須為原件(須同時提供復印件一式兩份)。
(二)資格審查
資格審查包括報名時的資格初審、綜合考察時的資格復核和辦理聘用手續(xù)時的備案確認。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考條件的,報考或聘用資格一律無效,且責任考生自負。
按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定,對進入考核者,收取面試費80元。
四、考核
考核采用結構化面試的方式。構成競爭的崗位按考核成績從高分到低分依次等額確定體檢對象(考核成績相同,現場加試)。未形成競爭的崗位,可由考核小組成員2/3以上多數表決通過,表決情況應記錄在冊。
有關考核的具體事項在綿陽人事考試網www.mypta.gov.cn、平武縣政務網http://pingwu.my.gov.cn/公告,一律按公告通知為準,不再書面和電話通知。
五、體檢
(一)根據崗位招聘人數,按照報考者考核成績,從高分到低分依次等額確定體檢對象。
(二)體檢由平武縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,具體時間和集合地點在平武政務網公布,不再電話通知。
(三)體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。初次體檢不合格的,經本人申請,可在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院復查,復查申請應在接到體檢結果通知之日起7日內書面提出。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢、復檢者,視為自動放棄。
(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額,經主管部門申請,縣人力資源和社會保障局批準后,可按照招聘崗位報考者考核成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。因懷孕申請延期檢查部分體檢項目后又主動放棄補檢的考生所出現的空缺不再遞補。
(五)體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。
六、綜合考察
招聘單位和主管部門對體檢合格的人員按規(guī)定進行綜合考察,考察內容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況,并核實是否符合招聘條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
綜合考察中發(fā)現有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。因考核不合格或自動放棄出現的空額,按照考生考核成績依次等額遞補。遞補人員經體檢合格后,再進行綜合考察。
七、公示
對考核、體檢、考察合格的擬聘人員,將在平武縣政務網網站上公示七天。公示期間接受社會舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映情況,并提供必要的證明材料或調查線索,以匿名方式反映的問題不予受理。公示不合格,是否遞補由主管部門和縣人力資源和社會保障局共同協商確定。
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