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2015年資陽(yáng)雁江區(qū)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告(2)

2015-04-28來(lái)源:本站采編

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2015年5月12日—2015年5月13日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn):資陽(yáng)市雁江區(qū)城東新區(qū)行政中心3中心2號(hào)樓4樓區(qū)衛(wèi)生局政工股

3.報(bào)名、資格審查:報(bào)考者如實(shí)填寫(xiě)《資陽(yáng)市雁江區(qū)2015年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查表》(附件2)一份(貼上照片),持本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱(chēng)證、取得的學(xué)術(shù)研究成果和獲得的表彰獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)文件(證書(shū))原件和復(fù)印件各1份、同底版1寸免冠近照2張,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名及資格審查。

其中,下列人員報(bào)名時(shí)還須具備以下手續(xù):

1.2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證(無(wú)學(xué)生證的,出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明);

2.在職人員須提供所在單位和上級(jí)主管部門(mén)出具的本人工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及同意報(bào)考證明;

3.其他人員須提供戶籍所在地派出所出具的本人身份及無(wú)違法違紀(jì)證明或檔案所在地人才交流機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明;

4.已婚人員須提供本人戶口所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處人口計(jì)劃生育部門(mén)提供的無(wú)違法生育情況證明。

報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)面試比選

面試比選由資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生局牽頭,資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局配合,組織衛(wèi)生行業(yè)專(zhuān)家統(tǒng)一進(jìn)行。面試比選滿分為100分。面試比選時(shí)間為2015年5月14日—2015年5月15日,面試比選地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

(三)體檢和考察

體檢、考察人選按面試比選成績(jī)從高分到低分,等額確定(如面試比選成績(jī)相同,則加試一題)。面試比選成績(jī)低于60分者,不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

體檢的項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂<<>公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<<>公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)等見(jiàn)資陽(yáng)市人事考試網(wǎng)。體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢在招聘機(jī)關(guān)指定的二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定,考生在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,由招聘機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理?忌隗w檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消聘用資格。

體檢合格人員,由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生局牽頭,用人單位組織進(jìn)行考察,主要考察其是否符合報(bào)考條件。

因自愿放棄體檢或體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額,不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)公示

對(duì)體檢、考察合格的擬考核招聘人員,在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。如有異議,請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地向資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生局反映,并提供必要的調(diào)查線索。擬考核聘用人員公示結(jié)束后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)招聘機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

(五)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員,由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)(應(yīng)屆畢業(yè)生取得相關(guān)證件后方能辦理聘用手續(xù)),簽定聘用合同。辦理聘用手續(xù)時(shí),必須由本人提供真實(shí)完整的人事檔案材料,否則不予聘用,且責(zé)任一律自負(fù)。被聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到,未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格,產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。

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