5．成績公布：筆試成績于2015年6月2日通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公布。

6．查分申請(qǐng)：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。

（二）原件校驗(yàn)（資格復(fù)審）

1．原件校驗(yàn)通知：原件校驗(yàn)人員名單根據(jù)面試開考比例，按筆試成績由高到低依次確定。原件校驗(yàn)名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績同時(shí)在都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公布。

2．原件校驗(yàn)方式：原件校驗(yàn)時(shí)須提供本人《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》及《應(yīng)聘資格審查表》，并交驗(yàn)應(yīng)聘條件規(guī)定的相關(guān)證件、證明材料原件和復(fù)印件。原件校驗(yàn)合格者領(lǐng)取《面試通知書》。

3．原件校驗(yàn)要求：原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空額，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（三）面試

1．面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

2．面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

3．面試比例：同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比為1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。急需緊缺崗位無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條第（二）款規(guī)定辦理。

4. 面試成績：面試成績滿分為100分，低于60分者不予聘用。

5．收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

（四）總成績公布

進(jìn)入面試人員總成績通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公布（如總成績相同，按筆試成績排序；如筆試成績相同，按《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績排序）。

七、體檢

依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績排序從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

（二）進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（三）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、考核

考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。

九、聘用及報(bào)到

對(duì)體檢和考核合格的擬聘人員通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公示，公示期7天。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

（一）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

（二）公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

（三）公開招聘的工作人員辦理正式聘用手續(xù)后，在首次聘用單位最低工作年限不得低于三年。

十、咨詢及監(jiān)督

為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話：都江堰市紀(jì)委駐人社局紀(jì)檢組（028）87157130

咨詢電話：都江堰市人社局 （028）89741026

附件：1. 2015年都江堰市衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表（共40人）

2. 2015年都江堰市公共類事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表（共12人）

都江堰市人力資源和社會(huì)保障局

2015年4月23日