2015-04-22來(lái)源:本站采編
(二)面試
(1)面試人員確定:應(yīng)聘者符合招聘條件的,按與招聘人數(shù) 5 :1的比例確定面試人員。報(bào)名人數(shù)小于招聘人數(shù)5倍但達(dá)到3倍時(shí)所有應(yīng)聘者均進(jìn)入面試(小于3倍的,不進(jìn)行面試,并取消該職位);大于招聘人數(shù)5倍的,按招聘優(yōu)先條件(見(jiàn)附件“其他條件”)確定前5名進(jìn)入面試,進(jìn)入面試人員名單在瀘州教育網(wǎng)和瀘州高中學(xué)校網(wǎng)上公示。
(2)面試時(shí)間:2015年5月9日。
(3)根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定擬招聘體檢人員,并在瀘州教育網(wǎng)和瀘州高中學(xué)校網(wǎng)上公示。
(三)體檢
對(duì)擬招聘體檢人員,由學(xué)校組織到指定醫(yī)院體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》確定。體檢不合格者取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí),允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論之日起兩日內(nèi)提出,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)考核
對(duì)體檢合格應(yīng)聘者參加工作以來(lái)的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、心理健康等情況進(jìn)行考核,并復(fù)查有關(guān)報(bào)考條件
(五)遞補(bǔ)
因體檢、考核等不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額,學(xué)校按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
1.通過(guò)面試、體檢、考核等合格的應(yīng)聘者,在瀘州教育網(wǎng)和瀘州高中學(xué)校網(wǎng)站上公示7天。公示無(wú)異議后,學(xué)校按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)。受聘教師應(yīng)當(dāng)先依法終止或者解除與原單位的聘用合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同,不予聘用。因應(yīng)聘教師個(gè)人或單位或主管部門(mén)原因,無(wú)法辦理占編聘用手續(xù)的,責(zé)任由應(yīng)聘者負(fù)責(zé),終止辦理占編聘用手續(xù)。
2. 此次招聘的教師,實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘分開(kāi)管理。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
市教育局將派員參加整個(gè)招聘過(guò)程的指導(dǎo)和監(jiān)督。
為保證招考工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公開(kāi)、公平、公正,必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。對(duì)違反規(guī)定,弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
本招聘公告由本校負(fù)責(zé)解釋。
2015年4月22日
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