2015-04-21來源:本站采編
(五)體檢
1、成績公布后,根據(jù)招聘人數(shù),按總成績從高分到低分依次等額進入體檢(如總成績相同,按面試成績排序)。
2、體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由報考者個人承擔。
3、體檢合格者進入考察對象范圍。
(六)考察
按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人標準,采取函調(diào)、查閱檔案等方式,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度和實際表現(xiàn)。
四、聘用及培訓(xùn)
1、經(jīng)考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,報市中院黨組同意后簽訂聘用合同,上崗試用,試用期1個月;
2、試用人員接受崗前培訓(xùn);
3、試用期滿經(jīng)考核合格者,正式聘用;
4、為保障審判輔助工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性,正式聘用后,服務(wù)最低年限為二年。
五、管理
(一)聘用合同每2年簽訂一次,合同期滿根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn),經(jīng)考核合格,雙方同意可以續(xù)簽合同。
(二)新聘用人員是黨(團)員的,轉(zhuǎn)入組織關(guān)系;人事檔案原則上由我院集中統(tǒng)一管理。
六、工資、福利待遇
(一)試用期每月工資1300元。
(二)正式聘用期內(nèi)每月工資2400元,其中:基本工資1300元、生活補貼300元、崗位津貼800元,工作每滿一年增加院齡工資50元。
(三)按照《成都市市級機關(guān)聘用后勤人員管理辦法》的規(guī)定,辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險和住房公積金。
七、紀律與監(jiān)督
為保證成都市中級人民法院公開招聘聘用制書記員工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界監(jiān)督!
監(jiān)督電話:028-82915391
咨詢電話:028-82915292
八、本公告由成都市中級人民法院政治部負責解釋。
成都市中級人民法院
2015年4月21日
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