3．資格審查

（1）資格審查工作在公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督下，由報(bào)名審查組按照崗位所需條件進(jìn)行資格審查。

（2）經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘者由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知進(jìn)入筆試。

（二）筆試

筆試為閉卷考試，時(shí)間120分鐘，成績占總成績的 60%，試題由街道公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托有關(guān)部門出題、制卷、閱卷。

筆試時(shí)間：4月27日。

（三）面試

面試成績占總成績的40%，應(yīng)聘者在指定時(shí)間和地點(diǎn)按要求參加面試，沒有按要求參加面試的視為自動(dòng)放棄（面試時(shí)間將另行通知）。

（四）綜合考察和體檢

按照招聘崗位人數(shù) 1:1 的比例，應(yīng)聘者總成績由高分到低分確定，若總成績相等，按面試成績確定人選，由街道公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行個(gè)人信息、黨員身份、違法違紀(jì)記錄等信息的綜合考察。通過綜合考察的應(yīng)聘者由街道組織到醫(yī)院進(jìn)行身體檢查，綜合考察和體檢不合格造成空額的依次遞補(bǔ)（體檢時(shí)間另行通知）。

（五）聘用審批

經(jīng)考察及體檢合格的確定為擬聘對(duì)象，在成華區(qū)門戶網(wǎng)站萬年場(chǎng)街道網(wǎng)頁（http://www.chenghua.gov.cn/index.php?cid=921）公示3天，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。經(jīng)公示無影響聘用的，由街道辦理聘用手續(xù)。所確定擬聘用人員中，凡屬與其它單位有勞動(dòng)關(guān)系的人員，應(yīng)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，再與街道簽訂聘用合同。聘用人員試用期一個(gè)月。試用期滿，考核不合格的予以解聘，考核合格的正式簽訂聘用合同。

（六）工資待遇

聘用人員待遇核定為基礎(chǔ)工資2000元+績效獎(jiǎng)勵(lì)，并按國家有關(guān)規(guī)定參加社保，特別優(yōu)秀的可推薦參加社區(qū)書記換屆選舉。試用期待遇為基礎(chǔ)工資的80%。

四、其他事項(xiàng)

其他未盡事宜，請(qǐng)咨詢街道公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。聯(lián)系人：張兵、黃鐘瑤；聯(lián)系電話：84477745；監(jiān)督電話：84468137。

附件：報(bào)名登記表

中共成都市成華區(qū)萬年場(chǎng)街道工作委員會(huì)

2015年4月3日