3.1寸近期彩色免冠證件照片3張；

4.學(xué)歷證明原件及復(fù)印件3份；

5.公務(wù)員登記表（參公登記表）復(fù)印件3份；

以上材料凡是復(fù)印件均要由人事檔案管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋公章。

注意事項(xiàng)：

1.考生對(duì)自己提供的資格審查材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)；

2.若有違反規(guī)定或隱瞞事實(shí)者，一經(jīng)查實(shí)，隨即終止其遴選資格。

（四）考試

考試分筆試和面試，考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試開(kāi)考比例為3:1。未達(dá)到開(kāi)考比例，則相應(yīng)取消職位計(jì)劃。

1.筆試。

①筆試內(nèi)容為與職位相適應(yīng)的基礎(chǔ)理論及專業(yè)知識(shí)，筆試卷面滿分100分。

②考試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證（領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知）。

③報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件），兩證不全者不得參加考試。

④筆試成績(jī)查詢：筆試成績(jī)?cè)跊錾街萑耸驴荚嚲W(wǎng)上公布。

2.面試滿分100分。按照遴選計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選（進(jìn)入面試最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試）。面試時(shí)間另行通知。

綜合成績(jī)公布：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)將在涼山州人事考試網(wǎng)上公布。

（五）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)排序，由高分到低分按1:2的比例確定考生進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。如有體檢不合格者，則依次遞補(bǔ)。

（六）考察

體檢合格者按1:2的比例確定為差額考察對(duì)象。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面量化考察，重點(diǎn)考察工作能力和群眾公認(rèn)程度，并適度進(jìn)行延伸考察。

（七）黨組研究

根據(jù)考察情況，經(jīng)州文化廣電新聞出版局黨組研究，在考察人員中按遴選名額等額確定試用人員。

（八）公示

對(duì)擬選用人員進(jìn)行公示（公示期為7個(gè)工作日）。

（九）試用

擬選用人員到州文化廣電新聞出版局試用3個(gè)月，以進(jìn)一步考察人崗適應(yīng)度。

（十）調(diào)動(dòng)

經(jīng)試用、考核合格后，正式辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)，在原單位任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的調(diào)入后，原則上改任同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并保留原職級(jí)；如試用期滿考核不合格，不予選用。

咨詢電話：0834—3227940（局人事科）；

監(jiān)督電話：0834—3228919（局紀(jì)檢組（監(jiān)察室））

附件：

1.涼山州文化廣電新聞出版局公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)工作人員職位表

2.2015年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名及資格審查表

涼山州文化廣電新聞出版局

2015年4月15日