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資陽市雁江區(qū)2015年公開考試招聘教師公告(2)

2015-03-26來源:本站采編

參加“大學(xué)生村(社區(qū))干部計(jì)劃”的報(bào)考人員,截止報(bào)名時(shí),在村(社區(qū))任職滿兩年以上且年度考核合格的,每工作滿1周年,在筆試總成績(jī)中加2分,被縣以上組織、人力資源和社會(huì)保障部門評(píng)為優(yōu)秀的另加3分,加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。

根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定,符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵),在報(bào)考我省事業(yè)單位時(shí),在筆試總成績(jī)中加2分。在此基礎(chǔ)上,被部隊(duì)團(tuán)級(jí)(含)以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的,另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算,但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受本通知的加分政策。

符合上述加分條件的報(bào)考者,于2015年4月20日18:00時(shí)前將網(wǎng)絡(luò)打印的《報(bào)名表》及相關(guān)證明材料原件(證明材料由服務(wù)所在地縣級(jí)以上組織部、團(tuán)委、教育局或人力資源和社會(huì)保障局出具,內(nèi)容包括考生身份、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限和服務(wù)期間的相關(guān)考核材料)、被評(píng)為優(yōu)秀的證明材料、服務(wù)證書(合同)、《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)和相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證書等材料原件和復(fù)印件(一式一份)交資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股審查。未按規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)證明材料的,視為放棄加分資格。

在本次報(bào)考前已享受上述加分項(xiàng)目加分考入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的考生,參加本次公開考試招聘不再享受同項(xiàng)目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分,加分分值及加分理由于筆試前在資陽人事考試網(wǎng)公布。

(二)筆試

1.開考比例:報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到開考比例的特殊緊缺職位,由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽市雁江區(qū)教育局根據(jù)報(bào)考者意愿和招聘條件調(diào)整為2:1,調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例或沒有調(diào)整對(duì)象的,相應(yīng)減少或取消該職位的招聘名額。

2.筆試科目:《教育公共基礎(chǔ)》。

3.筆試時(shí)間:2015年4月26日上午9:00—11:00。

4.筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。

報(bào)考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),需攜帶《準(zhǔn)考證》和第二代居民身份證(含有效臨時(shí)身份證,不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證),兩者缺一不可,提前15分鐘入場(chǎng)。

5.筆試總成績(jī)=《教育公共基礎(chǔ)》成績(jī)+政策性加分

6.筆試總成績(jī)公布:筆試成績(jī)于2015年5月中旬左右在資陽市人事考試網(wǎng)上公布,考生憑姓名和準(zhǔn)考證號(hào)進(jìn)行查詢?忌鐚(duì)考試成績(jī)有疑問,可于成績(jī)公布后3個(gè)工作日內(nèi)(考生憑有效身份證和準(zhǔn)考證到資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股)申請(qǐng)查分,查分結(jié)果在資陽人事考試網(wǎng)公布。查分結(jié)果、筆試總成績(jī)及排名于2015年5月30日前在資陽人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公布,同時(shí)公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。

(三)資格審查

1.資格審查由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽市雁江區(qū)教育局共同組織進(jìn)行。資格審查工作貫穿公開考試招聘的全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考或聘用資格。

2.根據(jù)職位名額,按考生筆試總成績(jī)從高分到低分以1:2的比例確定面試資格復(fù)審人員。末位出現(xiàn)并列者一并進(jìn)入。如進(jìn)入資格復(fù)審人員達(dá)不到規(guī)定比例的,可將參加筆試的人員全部確定為資格復(fù)審對(duì)象。

3.資格復(fù)審時(shí),報(bào)考者須提供以下證件的原件和復(fù)印件一式一份:(1)《報(bào)名表》(詳見附件2);(2)第二代居民身份證(含有效臨時(shí)身份證);(3)畢業(yè)證;(4)教師資格證書;(5)在編在職人員須提供由所在單位出具的工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及同意報(bào)考的證明(蓋鮮章);(6)已婚人員須提供本人戶口所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處計(jì)生部門提供的無違法生育情況證明(蓋鮮章);(7)在招聘條件中要求本人應(yīng)提供的其他相關(guān)材料(如:學(xué)生證、教師資格認(rèn)定審批表等)。逾期未參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄,因自動(dòng)放棄、資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的缺額,在報(bào)考同一招聘職位的人員中根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(四)面試

經(jīng)資格復(fù)審合格參加面試者,按照四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)字費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人,并領(lǐng)取《面試通知單》。面試的時(shí)間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

面試采取講課或說課的方式進(jìn)行,面試滿分為100分。面試當(dāng)日,考生未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為放棄面試資格,由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。考生面試缺考或面試成績(jī)?yōu)?分的,視為自動(dòng)放棄考試資格,不得進(jìn)入公開招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)。未能形成競(jìng)爭(zhēng)比例的招聘職位面試成績(jī)須不低于60分,否則不得進(jìn)入公開招聘的下一環(huán)節(jié)。

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