2015-03-28來源：本站采編
（三）體檢
體檢時按崗位當地人力資源和社會保障局安排，進入體檢人員持本人居民身份證原件，按時到達德陽市范圍內相應指定地點，按要求在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的，存疑項目僅可進行一次復檢，并以復檢結果為準。體檢不合格的，不得進入聘前公示等后續(xù)環(huán)節(jié)；因各種原因產生缺額時，若有遞補人員則由崗位當地人力資源和社會保障局按考試排名辦法依次等額遞補同崗位達到3項最低線的人員參加體檢（簡稱“依次等額遞補”）；體檢合格方可進入聘前公示。
（四）聘前公示
體檢后按崗位當地人力資源和社會保障局安排，對體檢合格人員在德陽人事考試網進行7天聘前公示，包括體檢合格人員的崗位編碼、招聘單位、姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷、學位、體檢結果。公示期間接受舉報，舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。經確定不得聘用的，不得進入考察等后續(xù)環(huán)節(jié)；因各種原因產生缺額時，若有遞補人員則依次等額遞補；確無不得聘用情形方可進入考察。
（五）考察
公示后按崗位當地人力資源和社會保障局安排，由招聘單位、主管部門對進入考察人員進行考察，由主管部門或招聘單位加蓋公章出具考察結論書�？疾彀ìF實表現與檔案記錄等，考察結論書涵蓋被考察人的思想政治、遵紀守法、態(tài)度品行、學習成績、工作實績、是否符合回避規(guī)定等情況，并作出考察是否合格的結論。考察不合格的，不得進入資格終審等后續(xù)環(huán)節(jié)；因各種原因產生缺額時，若有遞補人員則依次等額遞補；考察合格方可進入資格終審。
（六）資格終審與聘用登記
考察后按崗位當地人力資源和社會保障局安排，由主管部門將考察合格人員的下列證件材料匯總，提交崗位當地人力資源和社會保障局進行資格終審。資格終審不合格的，不得進入聘用登記等后續(xù)環(huán)節(jié)；因各種原因產生缺額時，若有遞補人員則依次等額遞補；資格終審合格方可進入聘用登記。證件材料歸集整理各項要求，與資格初審、復審要求相同。
1．招聘表原件4份。該表制成雙面，表中人社部門以外其他單位，在提交前均須簽署同意、加蓋公章。
2．對資格初審、復審情況進行終審。
（1）居民身份證原件、復印件各1份。
（2）終審時未就業(yè)人員提交未就業(yè)保證書，原已就業(yè)人員終審時必須解除原有一切人事勞動關系，向招聘單位提交加蓋原單位公章的解除關系材料原件、復印件各1份。上述是否就業(yè)的材料此時均須據實提交，與資格初審、復審當時情況可不一致。
（3）以相應合格證明書代替相應證件通過初審、復審的，終審時須補齊所缺證件。
（4）初審、復審證件材料第（4）至（6），終審同樣提交。
3．考察結論書原件1份。
之前未明確是哪家招聘單位的，聘用登記前由崗位當地人力資源和社會保障局明確單位。1個崗位合并多個單位的，聘用登記前由崗位當地人力資源和社會保障局明確單位，安排該崗位進入聘用登記人員按考試排名辦法依次選擇單位，并做好進入聘用登記人員簽名確認和文書檔案記載存檔等工作。經上述程序的人員，由崗位當地人力資源和社會保障局辦理聘用登記，隨即招聘單位、受聘人員訂立聘用合同書，按有關法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。
四、有關要求
（一）實行回避。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人的秘書或組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監(jiān)察崗位，不得應聘有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人和招聘工作人員，涉及與應聘人員有上述親屬關系，或其他有可能影響招聘公正的，也應當回避。
（二）正風肅紀。推行誠信報考，整肅考風考紀，打擊弄虛作假，防控違規(guī)舞弊。違反相應規(guī)定的應聘人員不得進入公招相應后續(xù)環(huán)節(jié)，甚至對其解除聘用。違反相應規(guī)定的負責人與工作人員，依法依規(guī)對其處理追責。
五、日程安排
（一）3月31日9:00至4月2日18:00，全時進行網絡報名。從考生本人報名信息通過時至4月3日18:00，全時進行網絡交費、打印報名信息表。
（二）從考生本人交費成功時至4月9日18:00，在工作日工作時段審查加分。最遲于4月21日公示加分。
（三）報名交費結束后視情況發(fā)布公告取消崗位，在工作日工作時段調劑報名，再發(fā)公告調減名額，最遲于4月10日完成。
（四）4月22日9:00至24日18:00，全時進行網絡打印筆試準考證。
（五）4月26日筆試。
（六）最遲于5月7日查詢和公布相應筆試成績排名情況。
（七）最遲于5月13日開始進行資格初審、復審、面試報名，視情況該環(huán)節(jié)可能進行一日或多日。
（八）面試等后續(xù)事項另行安排。
六、聯系方式
德陽市固話區(qū)號為0838，工作日工作時段接受咨詢。
（一）德陽市人力資源和社會保障局
工作時段為8:30至12:00、14:30至18:00。
事業(yè)單位人事管理科負責報名考試以外事務以及市本級崗位條件咨詢，電話為2220910，地址為天山南路1段108號4樓410室。
德陽市人事考試中心負責報名考試各項事務及其技術問題咨詢，電話為2222498，地址為岷江東路126號1樓西大廳南半側。
監(jiān)察室負責紀律監(jiān)督，電話為2533796，地址為天山南路1段108號3樓307室。
（二）縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局
負責當地公招各項事務以及當地崗位條件咨詢。電話號碼均為當地人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科室。
旌陽區(qū)人力資源和社會保障局工作時段為9:00至12:00、13:00至17:00，電話為2556283，地址為涇河路136號7樓707室。
廣漢市、什邡市、綿竹市、中江縣人力資源和社會保障局工作時段為8:30至12:00、14:30至18:00。
廣漢市人力資源和社會保障局電話為5223851，地址為天津路人力資源和社會保障局3樓。
什邡市人力資源和社會保障局電話為8101838，地址為東順城街54號院內辦公樓2樓。
綿竹市人力資源和社會保障局電話為6204977，地址為蘇綿大道政務中心C區(qū)3樓318室。
中江縣人力資源和社會保障局電話為7255076，地址為一環(huán)路東段618號2號樓4樓426室。
羅江縣人力資源和社會保障局工作時段為9:00至12:00、14:00至17:30，電話為3120911，地址為濱江東路18號2樓202室。
附件：1．五項人員加分保證書
5．學歷學位證明書
6．基層服務證明書
7．崗位表：市屬（31人）、旌陽區(qū)（35人）、廣漢市（50人）、什邡市（44人）、綿竹市（27人）、中江縣（200人）、羅江縣（10人）
德陽市人力資源和社會保障局
2015年3月24日
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