（六）打印報名表。資格初審合格并繳費后的報考者，應及時登錄報名網(wǎng)站，按網(wǎng)絡提示打印《報考信息表》二份，供面試資格審查時使用。

（七）打印《準考證》。網(wǎng)上報名并繳費成功的報考者，憑報名時的身份證號、姓名，于2015年4月20 日至4月25日登錄報名網(wǎng)站打印本人《準考證》（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，應保證字跡、照片清晰）。在打印《準考證》前，報考者必須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書�！稖士甲C》是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請考生妥善保管。在考試當天，報考者須持本人《準考證》和有效居民身份證（不含舊版臨時居民身份證和過期居民身份證、居民身份證復印件、戶口簿等）按《準考證》指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印《準考證》或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任，由報考者自行承擔。

（八）報名要求。1.報考者報名前應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內容，報考人員對崗位要求的資格條件和其他內容無法把握的，可按照本公告公布的咨詢電話咨詢。請報考人員根據(jù)自身的實際，對照公告和所報考崗位的具體要求，審慎選報與自身條件完全相符的招聘崗位。2.每個報考者只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個居民身份證號同時報名，報名與考試時使用的居民身份證必須一致。3.符合招聘條件的行政事業(yè)單位在職在編人員須出具用人單位和主管部門同意其報考的證明材料。

4.報考者提供的個人信息材料必須真實可靠，準確無誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，由此造成的一切后果由報考者自行負責。5.系統(tǒng)將按時自動關閉，報考者必須在上述時限內完成網(wǎng)上信息填報、網(wǎng)上繳費、打印準考證等所有操作。

四、招聘考試

本次公開招聘，考試科目為公共科目筆試、專業(yè)科目筆試和面試。公共科目筆試由遂寧市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施；專業(yè)科目筆試和面試由船山區(qū)人社局會同船山區(qū)衛(wèi)計局組織實施。

考試成績按以下原則計算：

1.考生筆試總成績=考生《綜合知識》筆試成績×45%+考生專業(yè)知識筆試成績×55%+政策性加分

2.考試總成績=考生筆試總成績×70%+考生面試成績×30%。

以上成績均保留兩位小數(shù)。

（一）筆試

1.筆試科目。本次招聘專業(yè)技術崗位筆試分《綜合知識》和《專業(yè)知識》兩科；每科卷面滿分100分，考試時間120分鐘。

2.筆試范圍�！毒C合知識》筆試參考2014年四川省人力資源和社會保障廳修訂后的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>筆試復習大綱》；《專業(yè)知識》筆試主要考本崗位所需專業(yè)知識。

3.開考比例。有效報考人數(shù)與相應崗位招聘計劃數(shù)之比不低于3∶1，低于3:1比例的，相應調減該崗位招聘計劃直至取消該崗位招聘計劃。

4.筆試時間和地點。筆試日期：2015年4月26日（星期日），各科具體筆試時間及地點詳見本人《準考證》。

報考人員必須同時攜帶本人《準考證》和有效居民身份證（不含過期居民身份證、居民身份證復印件、戶口簿等），按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。兩證不全者不準入場考試。筆試時間遲到30分鐘或缺考筆試科目的報考者，視作自動放棄，取消報考資格，責任由本人自負。

5.政策性加分。（1）按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經(jīng)服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局、民政局）考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務滿1周年，可在前述考生筆試總成績計算公式中“考生政策性加分”處加2分；（2）大學生村（社區(qū)）干部按《關于大學生村（社區(qū)）干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規(guī)定加分；（3）符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分；符合以上三項條件享受政策性加分的每名考生最高加分均不能超過6分。

申請加分的報考者，須于2015年3月31日至2015年4月8日（上班時間）前將以下材料原件及復印件交遂寧市船山區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股,以便審查。

（1）“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村（社區(qū)）干部：服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局、民政局）出具的證明、考核材料、服務合同（協(xié)議）和服務證書等材料原件及復印件。

（2）申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關獎勵證書（證章）和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。經(jīng)審查符合以上加分條件的由船山區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定加分。

在本次報考前已享受上述加分政策，錄用為公務員或聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，參加本次招考不再享受此優(yōu)惠政策。

6.成績查詢�？忌�筆試各科考試成績將及時在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。由于《綜合知識》閱卷工作采用了分數(shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。但《綜合知識》考試因缺考、違紀、零分等特殊情況或《專業(yè)知識》成績需申請查分的，應于考生筆試各科考試成績公布后2日內持本人有效居民身份證原件、本次招聘考試《準考證》到船山區(qū)人社局提交申請。查分結果及時通知考生本人；考試成績有變的，由船山區(qū)人社局及時在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

（二）面試資格審查

1.確定進入面試資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績與招聘崗位名額，從高分到低分按3: 1的比例依次確定進入面試資格審查人員（筆試有缺考科目者不得進入面試資格審查），與最后一名面試資格審查入圍人員筆試總成績相同的，一并進入面試資格審查。進入面試資格審查人數(shù)達不到招聘名額3倍的崗位，該職位符合條件的筆試人員可全部進入面試資格審查。進入面試資格審查人員于2015年5月7日前在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布（含考生各科折合成績、政策性加分、筆試總成績和崗位排名以及面試資格審查的時間、地點等）。

2.審查考生面試資格。進入面試資格審查的考生須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、所報考崗位要求的其他證件及相關證明材料原件和復印件（2015年的畢業(yè)生須提供現(xiàn)就讀院校出具且寫明其姓名、性別、出生年月、身份證號碼及就讀的院校、專業(yè)、學歷層次和畢業(yè)時間等內容的證明）、網(wǎng)上打印的填寫完整的《報考信息表》（貼上照片）兩份，在規(guī)定時間內到船山區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股進行面試資格審查。面試資格審查合格的人員按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，現(xiàn)場繳費面試考務費80元/人，領取《面試通知書》。逾期按自動放棄處理。因自動放棄以及未通過面試資格審查的人員，取消面試資格，面試人員缺額依次等額遞補。遞補人員進入面試前需進行面試資格審查。遞補人員未在規(guī)定時間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自動放棄，責任自負。

3.公布進入面試人員。面試資格審查結束后，將及時在遂寧市人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布《2015年第二季度遂寧市船山區(qū)部分衛(wèi)計事業(yè)單位面向社會公開考試招聘工作人員進入面試人員及相關事宜的公告》。

（三）面試

1.面試分值、方式及范圍。面試滿分為100分，采取結構化面試方式進行，主要考察考生的綜合素質， 綜合分析、解決問題的能力，邏輯思維能力，應變能力，專業(yè)知識水平及業(yè)務工作能力等。

2.面試時間及地點：詳見《面試通知書》。

3.面試需知。（1）參加面試人員與招聘崗位之比為3:1。如因缺考、面試資格審查不合格等原因產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。（2）面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證原件按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。報考者的面試成績當場公布。

（四）考試總成績公布

招聘崗位的面試結束后，由船山區(qū)人力資源和社會保障局于3個工作日內，在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績）、排名及進入體檢人員名單。

五、體檢

（一）體檢人員確定辦法

根據(jù)招聘名額，按照報考者的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次；筆試總成績相同的，先后以綜合知識、專業(yè)知識、面試成績高低的順序確定名次）等額確定進入體檢的人員。因面試資格審查不合格、面試缺考等原因產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例的崗位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，面試成績若低于60分，則取消其應聘資格。

（二）體檢標準

體檢的項目和標準參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。