2015年成都市武侯區(qū)公開招聘教師公告(3)

2015-03-20來源：本站采編

5．領(lǐng)取面試通知書：根據(jù)四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳（川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)）文件規(guī)定，凡參加面試的應(yīng)聘人員須繳納面試答辯費(fèi)80元（校驗(yàn)原件通過后現(xiàn)場(chǎng)繳納）。通過校驗(yàn)原件且繳納面試費(fèi)的應(yīng)聘人員憑本人有效身份證、繳費(fèi)單、《2015年成都市武侯區(qū)公開招聘教師應(yīng)聘資格審查表》3份材料，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。

（三）面試（含業(yè)務(wù)考核）

1．面試時(shí)間：2015年5月30日、5月31日（具體時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》）。

2．面試方式：面試成績(jī)滿分為100分，按照50%的比例計(jì)入總成績(jī)。面試分為綜合素質(zhì)面試和業(yè)務(wù)考核。綜合素質(zhì)面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和知識(shí)面等。業(yè)務(wù)考核主要測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。

領(lǐng)取了《面試通知書》未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)棄權(quán)，不影響面試開考，空缺名額不再遞補(bǔ)。

3．面試比例：面試比例1:4，同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1:3，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）第三十條第（二）款規(guī)定辦理。調(diào)減或取消招聘崗位情況將于5月27日前在成都市武侯區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（www.cdwh.gov.cn）、武侯教育信息網(wǎng)（www.whjyw.com）公布。

4．成績(jī)公布：面試成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜于2015年6月10日24:00前在成都市武侯區(qū)人民政府門戶網(wǎng)、武侯教育信息網(wǎng)同步公布。進(jìn)入體檢人員名單根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員參加面試后總成績(jī)從高分到低分依次等額確定（如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序；如考試總成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則按筆試成績(jī)排序）。

五、填報(bào)志愿與體檢

（一）填報(bào)志愿

1．填報(bào)志愿時(shí)間：2015年6月18日。

2．填報(bào)志愿地點(diǎn)：另行通知。

3．填報(bào)志愿要求：進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員，按照總成績(jī)從高分到低分依次排序填報(bào)志愿，每人限報(bào)一個(gè)學(xué)校的一個(gè)崗位。未按規(guī)定時(shí)間填報(bào)志愿者，視為自動(dòng)放棄，空缺名額按所在學(xué)科崗位已參加面試人員總成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員要在遞補(bǔ)通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)填報(bào)剩余崗位，否則繼續(xù)依次遞補(bǔ)。

（二）體檢

體檢時(shí)間、地點(diǎn)由成都市武侯區(qū)教育局負(fù)責(zé)通知并組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

六、考察（考核）

體檢合格者由成都市武侯區(qū)教育局對(duì)其進(jìn)行考察（考核）�？疾欤ǹ己耍┕ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

因個(gè)人原因?qū)е聼o法對(duì)其進(jìn)行考察（考核）或不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)體檢、考察（考核）合格者由成都市武侯區(qū)教育局負(fù)責(zé)確定為擬聘人員，分別在成都市武侯區(qū)人民政府門戶網(wǎng)、武侯教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

八、聘用及報(bào)到

（一）經(jīng)公示無異議的擬聘人員由成都市武侯區(qū)教育局報(bào)成都市武侯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后辦理聘用手續(xù)。

（二）擬聘人員如系2014年、2015年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生需與招聘單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報(bào)到時(shí)交驗(yàn)畢業(yè)證等報(bào)名資格條件中要求的證件、證明材料。

（三）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（四）擬聘人員由成都市武侯區(qū)教師管理服務(wù)中心進(jìn)行統(tǒng)一管理，須服從對(duì)工作單位和崗位的調(diào)配。擬聘人員實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)不合格者不予正式聘用。

（五）聘用人員工資福利待遇按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

（六）聘用人員在成都市武侯區(qū)服務(wù)最低年限應(yīng)不少于5年。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）本次公開招聘嚴(yán)格按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》相關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。

（二）招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（三）為保證此項(xiàng)公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，接受成都市武侯區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）的監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話

武侯區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局：028—85556382

武侯區(qū)人社局監(jiān)察室：028—85044017

武侯區(qū)教育局監(jiān)察室：028—85569313

咨詢電話

武侯區(qū)人事考試與培訓(xùn)中心：028—85057886

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報(bào)名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)（http://www.cdpta.gov.cn）

查詢網(wǎng)站：武侯區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://www.cdwh.gov.cn）武侯教育信息網(wǎng)（http://www.whjyw.com）

附件：

附件1：2015年成都市武侯區(qū)公開招聘教師高校畢業(yè)生應(yīng)聘崗位表