2015-03-20來(lái)源:本站采編
(6)其他與報(bào)考條件相關(guān)的材料。在編在職人員及委培、定向人員須提交單位、主管部門(mén)同意報(bào)考證明(屬縣、鄉(xiāng)級(jí)單位的還需縣組織、人社部門(mén)同意報(bào)考證明)。
提供證明材料不齊或逾期不參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
因面試資格審查不合格、報(bào)考者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺,按筆試總成績(jī)從高到低順序依次等額遞補(bǔ)。因遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員,由德昌縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
面試資格審查合格且已繳費(fèi)的人員須在規(guī)定的時(shí)間領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,不在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的視為自動(dòng)放棄,責(zé)任由報(bào)考者自己負(fù)責(zé)。
3、面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試當(dāng)日,面試人員持面試通知書(shū)、本人有效二代身份證、筆試《準(zhǔn)考證》,按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格,由此出現(xiàn)的面試名額空缺的不再遞補(bǔ)面試人選。
如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。
4、面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
面試工作結(jié)束后,由德昌縣人力資源和社會(huì)保障局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、政策性加分、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)
五、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額,按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī),由德昌縣人力資源和社會(huì)保障局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高到低確定體檢人員。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。
(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由德昌縣人力資源和社會(huì)保障局組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單與面試人員考試總成績(jī)同時(shí)公布。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
德昌縣人力資源和社會(huì)保障局或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,由德昌縣人力資源和社會(huì)保障局給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消聘用資格并按考試作弊處理。
因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。
六、考核
德昌縣教育局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等,作出考核合格與否的結(jié)論。因考核不合格和自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)德昌縣人力資源和社會(huì)保障局同意后可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
七、公示
擬聘用人員由德昌縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試、體檢、考核等情況確定,并公示5個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績(jī)、排名等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空缺按該崗位參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī),經(jīng)德昌縣人力資源和社會(huì)保障局同意后可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議的,由德昌縣人力資源和社會(huì)保障局審核后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度,試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核不合格的取消聘用資格。
新聘用人員最低服務(wù)年限為5年,期間不得自行辭職,不得擅自調(diào)離所聘單位,未經(jīng)單位或主管部門(mén)批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄(聘)。任何單位和個(gè)人不得通過(guò)借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。
九、紀(jì)律監(jiān)督與回避
招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律,按照國(guó)家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定,對(duì)違紀(jì)報(bào)考者,視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格;對(duì)違紀(jì)工作人員,視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。主管部門(mén)(招聘單位)中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員,與報(bào)考者有直系親屬、三代以?xún)?nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系,或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
咨詢(xún)電話:0834-5202717(德昌縣人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督電話:0834-5202859(德昌縣監(jiān)察局)
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話:
涼山州人事考試中心: 0834-2194699 0834-2193262
附件:《德昌縣2015年4月公開(kāi)考試招聘中學(xué)、幼兒園教師 崗位和條件要求一覽表》
德昌縣人力資源和社會(huì)保障局
德昌縣教育局
2015年3月18日
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