2015-03-19來源:本站采編
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由人社部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,經(jīng)人社部門同意后,可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,給予其3年內(nèi)不得報考事業(yè)單位工作人員的處理。
六、考核
體檢合格人員確定為考核人員。招聘單位和主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面進(jìn)行綜合考核,并通過調(diào)取查閱報考者檔案等方式復(fù)核考核對象是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。因自愿放棄考核或考核不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,經(jīng)人社部門同意后,可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
七、公示
考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn)和丹棱縣政府門戶網(wǎng)(http://www.scdl.gov.cn)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容主要包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校、專業(yè)、考試成績、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報電話等。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報,期限為7天。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索(公示無異議的2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,如本人7月31日前實(shí)際取得的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書與招聘崗位要求的條件不符的,取消其擬聘用資格,責(zé)任自負(fù)。由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ))。
擬聘用人員名單公示7天后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的,予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
(一)經(jīng)考試、體檢、考核合格,并經(jīng)公示無異議者,在規(guī)定時間內(nèi)到縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn),具體時間另行通知。
1.受聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同、原工作單位同意流(調(diào))動或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中:原機(jī)關(guān)事業(yè)單位同意流(調(diào))動的人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流(調(diào))動手續(xù);
2.2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在2015年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和復(fù)印件各1份。
(二)審核確認(rèn)的擬聘用人員應(yīng)在人社部門規(guī)定的時限內(nèi)(具體時間以書面通知為準(zhǔn))到招聘單位報到,招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定及時辦理聘用等手續(xù);拒不報到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
(三)受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿,經(jīng)招考單位考核合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。
(四)本次公招所有崗位最低服務(wù)年限為5年,受聘人員在服務(wù)期未滿前,不得辦理調(diào)(流)動。
(五)未明確具體招聘單位的崗位,受聘人員由縣人社局和縣教育體育局統(tǒng)籌安排聘用到具體單位。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行,縣紀(jì)委(縣監(jiān)察局)、縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局公開舉報電話。舉報案件的查處由縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局共同負(fù)責(zé)。
政策咨詢電話:
丹棱縣人力資源和社會保障局:(028)37207996
丹棱縣教育體育局:(028)37209062
監(jiān)督電話:
中共丹棱縣紀(jì)委(縣監(jiān)察局):(028)37204444
丹棱縣人力資源和社會保障局:(028)37207996
丹棱縣教育體育局:(028)37209062
網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話:(028)38197202、(028)83336031
十、本公告由丹棱縣人力資源和社會保障局、丹棱縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
相關(guān)事項提示:
1.招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項,在眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn)和丹棱縣政府門戶網(wǎng)(http://www.scdl.gov.cn)上公告。
2.對違反聘用考試紀(jì)律的報考人員,視情節(jié)輕重,分別給予責(zé)令改正、考試成績無效、取消聘用、3年內(nèi)不得報考事業(yè)單位工作人員等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的,由人社部門向報考人員所在單位(學(xué)校)通報,追究其相應(yīng)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
3.請考生網(wǎng)上報名時最好留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話),在考試特別是面試資格復(fù)審和面試期間保持通訊暢通,通訊方式變更后,主動告知人社部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
4.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管。
5.本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
附件:1.2015年丹棱縣公開考試招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表
2.國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄
丹棱縣人力資源和社會保障局 丹棱縣教育體育局
2015年3月19日
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