（三）繳費(fèi)

繳費(fèi)采取現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行，考生經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過后，繳納考務(wù)費(fèi)80元/人。

四、考試

本次考調(diào)只面試，不筆試，開考比例為1:3，如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例，由縣人社局根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)減。

面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知單。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知單、本人有效身份證按面試通知單規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。如因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。如某考調(diào)崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬考調(diào)人數(shù)），該崗位面試人員面試成績(jī)低于60分的，取消考調(diào)資格。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，包括：意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛好等)、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等）等方面。

五、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)考調(diào)名額，按照?qǐng)?bào)考者考試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。若進(jìn)入體檢的末位考生考試成績(jī)相同，可一并進(jìn)入體檢，如體檢均合格，則確定為差額考核對(duì)象。

（二）體檢時(shí)間、地點(diǎn)及標(biāo)準(zhǔn)

體檢由縣人社局組織在指定的二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。

六、考核

考核由考調(diào)單位或上級(jí)主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

七、公示

考試、體檢、考核合格者由縣人社局確定為擬調(diào)人員，并在中國(guó)三江人才網(wǎng)、長(zhǎng)寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬調(diào)人員的姓名、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、考試成績(jī)及排名，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬考調(diào)資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

八、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公告公示無異議人員由縣人社局按《長(zhǎng)寧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)管理辦法》對(duì)其辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。所有擬考調(diào)對(duì)象必須在規(guī)定的時(shí)間到崗并完善相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，對(duì)不能按期辦理完調(diào)動(dòng)手續(xù)的，取消考調(diào)資格。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開考調(diào)中，應(yīng)確保信息、過程、 結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其考調(diào)資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十、特別提示

公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由縣人社局在中國(guó)三江人才網(wǎng)、長(zhǎng)寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、調(diào)動(dòng)的，責(zé)任自負(fù)。

十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：0831-4623001 監(jiān)督電話：0831-4622736

附件：1.長(zhǎng)寧縣部分單位2015年公開考調(diào)工作人員崗位表

2.報(bào)名信息表（點(diǎn)擊下載）

長(zhǎng)寧縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年3月19日