資格審查貫穿于招聘工作全過程，對(duì)在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（三）考核

采取面試考核方式進(jìn)行。面試考核分為答辯和試講，總分100分，其中答辯占30%，試講占70%。計(jì)算公式：總成績(jī)=答辯×30%+試講×70%。

1、時(shí)間：2015年3月28日。

2、地點(diǎn)：蒲江縣鶴山鎮(zhèn)北街小學(xué)廣定校區(qū)（蒲江縣鶴山鎮(zhèn)廣定路36號(hào)）

3、開考比例：同一招聘崗位按招聘人數(shù)與考生人數(shù)之比1：4確定進(jìn)入?yún)⒓涌己巳藛T，確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)可放寬至1∶2。未達(dá)上述比例的崗位，取消該招聘崗位。取消崗位情況與資格復(fù)審合格人員名單同時(shí)公布。

4、繳費(fèi)和領(lǐng)取《面試通知書》：進(jìn)入考核人員于2015年3月27日（上午9:00—12:00，下午13:00—17:00）到蒲江縣教育局人事科現(xiàn)場(chǎng)繳納80元考務(wù)費(fèi)后，領(lǐng)取《面試通知書》。

5、面試總成績(jī)和體檢時(shí)間將在面試結(jié)束一個(gè)工作日內(nèi)通過蒲江公眾信息網(wǎng)（http://www.pujiang.gov.cn/）和蒲江教育網(wǎng)（http://www.pjxjy.com）公布。

（四）體檢及考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按面試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。若面試成績(jī)相同，則以所有考官給出的面試總分高低順序確定名次；成績(jī)?nèi)韵嗤�，則以面試考官給出的最高分高低順序確定名次；成績(jī)?nèi)韵嗤�，則進(jìn)行加試，加試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

1.體檢在蒲江縣公開招聘事業(yè)單位高素質(zhì)人才領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的，按行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

2.因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位參加面試人員的面試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。

3.體檢合格的，由蒲江縣公開招聘事業(yè)單位高素質(zhì)人才領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同用人單位進(jìn)行考察。考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

4.因應(yīng)聘人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位參加面試人員的面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

（五）公示及聘用

1.體檢和考察合格的擬聘人員通過蒲江公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，由縣人才辦、縣人社局審核確認(rèn)后，辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)公示期間反映有違規(guī)違紀(jì)并查有實(shí)據(jù)，不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因放棄擬聘資格出現(xiàn)的崗位空額不再遞補(bǔ)。

2.擬聘人員如系事業(yè)、企業(yè)單位的工作人員應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同的證明材料。

3.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

4.聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

5.聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同生效之日起，在聘用單位工作滿5年及以上者方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

五、監(jiān)督及咨詢

為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

中共蒲江縣紀(jì)委派駐縣委組織部紀(jì)檢組：（028）88530166：

中共蒲江縣紀(jì)委派駐縣人社局紀(jì)檢組：（028）88550730

中共蒲江縣紀(jì)委派駐縣教育局紀(jì)檢組：（028）88551071

本公告未盡事宜由蒲江縣教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：028-88551073；028-88551015。

附件：1、2015年蒲江縣教育事業(yè)單位公開考核招聘高素質(zhì)人才崗位表

2、2015年蒲江縣教育事業(yè)單位公開考核招聘高素質(zhì)人才報(bào)名表

3、人才激勵(lì)政策摘要

2015年3月13日