2015-03-17來源:本站采編
二、高教研究與規(guī)劃管理崗1人
(一)崗位主要職責(zé)
1.從事學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略研究、發(fā)展規(guī)劃研究、高等教育研究以及教育教學(xué)評價研究,向?qū)W校提出建議和研究報告。
2.參加學(xué)校中長期發(fā)展戰(zhàn)略的研究和論證,研究和擬訂學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃。
3.參加對相關(guān)職能部門和學(xué)院規(guī)劃編制的指導(dǎo)工作;定期對規(guī)劃執(zhí)行情況開展檢查評估與總結(jié);參加學(xué)校各類教育教學(xué)評價工作。
(二)應(yīng)聘基本條件
1.具有較高的政治素養(yǎng)與理論水平,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱心學(xué)校的戰(zhàn)略發(fā)展與高等教育研究工作。
2.工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、踏實肯干,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力。
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)鉆研能力。
4.熟悉國內(nèi)外高等教育發(fā)展動態(tài)。
5.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和語言溝通能力,能熟練應(yīng)用計算機(jī)和辦公自動化軟件。
6.具有高等教育學(xué)或高等教育管理博士學(xué)位的在職人員或應(yīng)屆畢業(yè)生,身體健康;年齡不超過35周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求。
(三)聘用人員待遇
對于被錄用人員,學(xué)校與其簽訂《聘用合同》,可享受學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗績效工資待遇;其他待遇按照西南石油大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘程序及要求
1.應(yīng)聘者將個人簡歷發(fā)至指定郵箱。報名截止時間:2015年3月31日。
2.學(xué)校將根據(jù)招聘基本條件,于2015年4月1日結(jié)合工作需要對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,根據(jù)應(yīng)聘材料和要求確定筆試人選。
3.按照學(xué)校要求組織筆試考核、心理健康測試。具體時間、地點另行通知。
4.根據(jù)筆試考核成績和心理健康測試結(jié)果,擇優(yōu)確定競聘人選進(jìn)入試用測評環(huán)節(jié)。之后,進(jìn)入面試環(huán)節(jié),確定擬聘人員。經(jīng)體檢、公示等環(huán)節(jié),無異議后,學(xué)校予以聘用。
5.應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)真實有效,如有與實際情況不符者,一經(jīng)查實,取消其應(yīng)聘資格。
四、聯(lián)系人
聯(lián)系人:劉蜀知
聯(lián)系電話:028-83032243;E-mail:szliu@swpu.edu.cn
規(guī)劃與評估處(教師教學(xué)發(fā)展中心)
2015年3月13日
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