歷史悠久、蓬勃發(fā)展的西南交通大學(xué)真誠期待海內(nèi)外優(yōu)秀人才的加盟，攜手共創(chuàng)美好的未來！

一、招聘學(xué)科

土木工程	測繪科學(xué)與技術(shù)	機(jī)械工程	電氣工程	交通運輸工程
信息與通信工程	計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)	材料科學(xué)與工程	力學(xué)	管理科學(xué)與工程
工商管理	環(huán)境科學(xué)與工程	建筑學(xué)	物理學(xué)	數(shù)學(xué)
生命科學(xué)	藥學(xué)	化學(xué)	人文社會科學(xué)

二、招聘類別、條件及待遇

1、學(xué)科領(lǐng)軍人才

條件：

任職于海內(nèi)外著名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)（企業(yè)），年齡一般不超過50歲，在國際學(xué)術(shù)界具有重要學(xué)術(shù)影響力 ，能成為我校學(xué)科領(lǐng)軍人物的人才。海外留學(xué)歸國人才應(yīng)具有境外高校教授或相當(dāng)職務(wù)；國內(nèi)人才原則上應(yīng) 為聘期已滿且考核優(yōu)秀的“長江學(xué)者”特聘教授或講座教授，或相關(guān)領(lǐng)域國內(nèi)外公認(rèn)的知名學(xué)者、工程專家 ，或人文社會科學(xué)的知名教授。

相關(guān)待遇（具體面議）：

對于海外留學(xué)歸國人才：

進(jìn)校后直接認(rèn)定為教授、博士生導(dǎo)師 ，聘為�！笆紫�教授”特設(shè)崗位。

可實行年薪制。

視工作需要保證其科研啟動經(jīng)費、辦公室、實驗室和設(shè)備等；視需要可為其專門建立研究機(jī)構(gòu)，協(xié)助其 搭建工作團(tuán)隊。

在聘任期內(nèi)，為其提供租住房或租住房補(bǔ)貼；配偶如符合我校崗位聘用條件的優(yōu)先聘用；如不符合，學(xué)校每月為其發(fā)放配偶安置費（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，提供三年）；在聘任期內(nèi)，若配偶在境外居住，學(xué)校為其提供探親往返國際旅費（每年一次）；積極協(xié)助解決子女在本市入學(xué)、入托。

對于外籍人員，學(xué)校負(fù)責(zé)為其辦理在華長期工作和居留手續(xù)；參照本校職工保險水平，為其購買商業(yè)保險。

對于國內(nèi)人才：

進(jìn)校后直接認(rèn)定為教授、博士生導(dǎo)師 ，聘為�！笆紫�教授”特設(shè)崗位。

全職在我校工作的受聘者可享受“首席教授”特設(shè)崗位獎金和學(xué)校的其他同等待遇。

學(xué)校為校外全職受聘者提供安家費；提供租住房一套或提供租住房補(bǔ)貼；酌情安排配偶工作。為全職在我校工作但人事關(guān)系不在我校的校外受聘者提供臨時租住房一套。

2、學(xué)科帶頭人

條件：

任職于海內(nèi)外著名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)（企業(yè)），年齡一般不超過45歲，在國際學(xué)術(shù)界具有較大學(xué)術(shù)影響，能成為我校學(xué)科帶頭人的人才。海外留學(xué)歸國人才應(yīng)具有境外高校副教授、助理教授或相當(dāng)職務(wù)；國內(nèi)人才應(yīng)擔(dān)任國內(nèi)高校教授或相應(yīng)職位，各類國家級人才稱號獲得者優(yōu)先考慮。