因公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位及名額

 

市投資集團(tuán)公司本部會(huì)計(jì)2名。

 

二、招聘條件及資格要求

 

（一）基本條件

 

1、遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，原則性強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

 

2、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，形象氣質(zhì)好。

 

（二）資格條件

 

1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，年齡原則上不超過(guò)40周歲，具有助理會(huì)計(jì)師及以上職稱。會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先。

 

2、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)會(huì)計(jì)及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

 

3、工作細(xì)致認(rèn)真、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，能熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。

 

4、良好的財(cái)務(wù)分析能力、決策能力、判斷能力及良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和法律意識(shí)。

 

三、招聘程序

 

（一）報(bào)名及資格審查

 

1、報(bào)名時(shí)間：2018年5月24日—6月1日。

 

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

3、報(bào)名資料：

 

（1）應(yīng)聘者填寫(xiě)《報(bào)名表》、個(gè)人承諾書(shū)等資料。

 

（2）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）、獲獎(jiǎng)材料，所在企業(yè)及個(gè)人任職職位、時(shí)間符合要求的相關(guān)材料。

 

以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件，報(bào)名材料恕不退回。

 

（3）近期電子版2寸證件照。

 

4、報(bào)名結(jié)束后，市投資集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

 

（二）綜合測(cè)評(píng)

 

1、筆試。著重考察應(yīng)聘者的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)及基本分析能力。

 

2、面試。按照筆試得分，從高到低排序，確定筆試排名前6人進(jìn)入面試。如最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列者，不受名額限制。面試著重考察應(yīng)聘者的經(jīng)營(yíng)管理能力、綜合分析能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

 

（三）組織考察

 

面試成績(jī)排名前二名進(jìn)入組織考察環(huán)節(jié)，由集團(tuán)公司組成外調(diào)小組赴應(yīng)聘者原工作單位進(jìn)行實(shí)地考察，考察注重德能勤績(jī)廉等方面的綜合考察。如有考察不合格的，則按面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)考察。

 

 

（四）確定人選

 

根據(jù)面試成績(jī)和考察結(jié)果，按照招聘崗位名額與擬聘人員1:1的比例由黨委會(huì)集體研究確定擬聘人員名單。

 

（五）公示

 

將擬聘人員名單在集團(tuán)公司宣傳欄及網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消應(yīng)聘資格，則按面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)考察。

 

（六）體檢

 

公示期滿無(wú)異議者，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。如有體檢不合格的，則按面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)考察。

 

四、聘用及待遇

 

體檢合格者，由公司人力資源部按公司規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。本次招聘人員與市投資集團(tuán)公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，薪酬福利待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

五、其他

 

有下列情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格；已聘用的，解除勞動(dòng)合同。

 

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

 

2、應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程弄虛作假或舞弊行為的；

 

3、有違紀(jì)、違法行為的。

 

報(bào)名地址：廣元市萬(wàn)緣新區(qū)胤國(guó)路377號(hào)國(guó)投大廈9樓廣元市投資控股（集團(tuán)）有限公司人力資源部。

 

聯(lián)系電話：0839-3309288，廣元城區(qū)以外人員報(bào)名可將報(bào)名材料電子版發(fā)送至郵箱：gygtgsrlzyb@163.com，《報(bào)名表》下載請(qǐng)關(guān)注http://www.gygtgs.com/。

 

本公告未盡事宜，由廣元市投資控股（集團(tuán)）有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

 

特此公告。

 

 

 

廣元市投資控股（集團(tuán)）有限公司

 

     2018年5月23日

       報(bào) 名 表.doc