市人社局召開2016年公務(wù)員招錄筆試考務(wù)會

4月22日上午，綿陽市2016年上半年公開考試錄用公務(wù)員（參公人員）筆試考務(wù)培訓(xùn)會在市人社局召開，市人社局機(jī)關(guān)及局屬事業(yè)單位共計230余名工作人員參加會議。市人社局黨組書記、局長李川萍出席會議并講話。

會上，市人社局副局長潘仕榮介紹了本次招錄考試的基本情況，向華玲副局長對考務(wù)工作進(jìn)行安排部署，市紀(jì)委派駐市人社局紀(jì)檢組長賀定一強(qiáng)調(diào)了考試工作紀(jì)律。最后，李川萍局長就做好本次考務(wù)工作提出要求。李川萍指出，公務(wù)員招錄考試是為國家選拔人才、優(yōu)化公務(wù)員隊伍、改善公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)、提供執(zhí)政管理和服務(wù)能力的最主要途徑。為做好人事考試考務(wù)工作，保證考試安全，全體工作人員要充分認(rèn)識招錄考試工作的嚴(yán)肅性，決不允許“開小差”；要強(qiáng)化責(zé)任意識，決不允許不負(fù)責(zé)、亂負(fù)責(zé)；要嚴(yán)肅紀(jì)律，違者必究，決不允許出問題。同時，要切實增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識和憂患意識，要抱著對黨委政府負(fù)責(zé)、對人民群眾負(fù)責(zé)、對廣大應(yīng)試人員負(fù)責(zé)的態(tài)度，確保考試零差錯、零事故。

會議還組織了考務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了《考務(wù)工作手冊》，明確了各個崗位的具體職責(zé)。（市人事考試中心）