根據(jù)《四川省人事廳  四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發(fā)[2006]9號(hào)）和《中共四川省委組織部  四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)[2011]36號(hào)）規(guī)定”及相關(guān)公告，按照“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則通過報(bào)名、資格審查、面試、考核合格，現(xiàn)將擬聘用人員予以公示（見附件）。

干部群眾如有情況反映的，請(qǐng)于7日內(nèi)以真實(shí)姓名向市紀(jì)委（12388）、市人力資源和社會(huì)保障局（3350130）反映。

附件：攀枝花市2013年下半年市屬事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員擬聘用人員名單（第十批）

二O一四年六月十一日