六、面試程序

（一）面試前30分鐘，工作人員將考生集中到候考室，分別查驗(yàn)考生本人二代《居民身份證》和《面試通知書(shū)》，并向考生宣讀考場(chǎng)規(guī)則、面試程序、面試紀(jì)律等注意事項(xiàng)。

（二）組織考生抽簽確定面試順序。

（三）主評(píng)委和督導(dǎo)小組人員提前30分鐘對(duì)評(píng)委抽簽及工作人員進(jìn)行面試規(guī)則培訓(xùn)。

（四）面試由主評(píng)委通知引領(lǐng)員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)考生入場(chǎng)。

1、教師崗位考生在候考室室領(lǐng)取微格課試題，進(jìn)行20分鐘的備課準(zhǔn)備，然后由引領(lǐng)員領(lǐng)至講課室進(jìn)行12分鐘的模擬講課、3分鐘口頭答辯，評(píng)委綜合兩項(xiàng)評(píng)分；計(jì)時(shí)（分）員計(jì)時(shí)；各評(píng)委根據(jù)考生答題情況打出模擬講課和口頭答辯評(píng)分（評(píng)委評(píng)分保留至小數(shù)點(diǎn)后1位）。

2、衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位崗位考生，面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”的形式，考生對(duì)評(píng)委的提問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)作答，面試時(shí)間15分鐘，其中審題時(shí)間為3分鐘，答題時(shí)間為12分鐘，計(jì)時(shí)員計(jì)時(shí)，各評(píng)委根據(jù)考生答題情況打分（評(píng)委評(píng)分保留至小數(shù)點(diǎn)后1位）。

（五）計(jì)分員復(fù)核評(píng)委評(píng)分并計(jì)算同一崗位應(yīng)試者的面試成績(jī)（面試成績(jī)采取去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取其余5名評(píng)委的評(píng)分按簡(jiǎn)單算術(shù)平均的方法確定，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位）并簽字；監(jiān)分員復(fù)核面試成績(jī)簽字后交主評(píng)委，主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)向同一崗位的所有考生公布面試成績(jī)。

（六）面試當(dāng)天當(dāng)場(chǎng)公布考生面試成績(jī)。面試結(jié)束后，由高新區(qū)管委會(huì)人力資源局于2014年6月23日統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)上公布面試成績(jī)、考試總成績(jī)及體檢人員名單。

七、面試的時(shí)間和地點(diǎn)

（一）面試的時(shí)間

1、衛(wèi)生系統(tǒng)、畜牧系統(tǒng)及教育系統(tǒng)管理崗位：2014年6月13日上午7:40，參加面試人員憑本人有效《居民身份證》和《面試通知書(shū)》，在自貢高新區(qū)紅旗鄉(xiāng)衛(wèi)生院報(bào)到。證件不齊全者，一律不予進(jìn)入面試考場(chǎng)。超過(guò)8：10未報(bào)到者按自動(dòng)棄權(quán)處理。

2、教育系統(tǒng)教師崗位：2014年6月14日、6月15日上午7:40，參加面試人員憑本人有效《居民身份證》和《面試通知書(shū)》，在自貢蜀光綠盛實(shí)驗(yàn)學(xué)校南湖新校區(qū)報(bào)到。證件不齊全者，一律不予進(jìn)入面試考場(chǎng)。超過(guò)8：10未報(bào)到者按自動(dòng)棄權(quán)處理。

（二）面試的地點(diǎn)

1、衛(wèi)生系統(tǒng)、畜牧系統(tǒng)及教育系統(tǒng)管理崗位：面試考場(chǎng)設(shè)在自貢高新區(qū)紅旗鄉(xiāng)衛(wèi)生院（自貢高新區(qū)南湖東區(qū)大沙坪綜合樓，乘32路、41路、303路公交車(chē)可達(dá)）。

2、教育系統(tǒng)教師崗位：面試考場(chǎng)設(shè)在蜀光綠盛實(shí)驗(yàn)學(xué)校南湖新校區(qū)教學(xué)樓（自貢高新區(qū)南湖西區(qū)翰林尚都前行500米，乘38路公交車(chē)可達(dá)）。

八、面試收費(fèi)

參加面試人員在面試資格審查合格后，按川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，每人交納面試費(fèi)80元。

九、紀(jì)律要求

1、凡面試命題專(zhuān)家、面試評(píng)委及工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的必須回避；

2、高新區(qū)管委會(huì)人力資源局作為面試工作的責(zé)任單位，要嚴(yán)格按照招考公告和面試工作方案規(guī)定的程序組織實(shí)施面試工作，對(duì)違反公告和方案規(guī)定程序的，由高新區(qū)管委會(huì)人力資源局宣布考試無(wú)效、成績(jī)作廢。

3、整個(gè)面試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。凡違反相關(guān)規(guī)定的，將追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。

4、考生在候考及面試過(guò)程中一律不得使用各種通訊工具，否則作為違紀(jì)處理，并取消當(dāng)次考試資格。

5、參加面試的考生應(yīng)平等競(jìng)爭(zhēng)，服從評(píng)判，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)按程序反映，不得妨礙面試工作正常進(jìn)行。

聯(lián)系人：高新區(qū)管委會(huì)人力資源局 王 莉  舒倩穎

聯(lián)系電話(huà)：0813—8115961

附件：《自貢高新區(qū)事業(yè)單位2014年上半年公開(kāi)考試聘用工作人員擬進(jìn)入面試人員名單》

2014年5月26日