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2017年白驛鎮(zhèn)建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員選聘公告
一、生態(tài)護(hù)林員選聘條件：
（一）政治素質(zhì)良好，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，服從管理。
（二）已列入當(dāng)?shù)亟n立卡貧困人口范圍。
（三）年齡一般在18-60歲之間，原則上不超過65歲，身體健康，長期在當(dāng)?shù)鼐幼�、生活，熟悉�?dāng)?shù)厣�，群眾基礎(chǔ)好，能勝任野外巡護(hù)工作。
（四）責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)持原則，有一定組織協(xié)調(diào)和政策理解能力，通過培訓(xùn)能夠掌握森林資源管護(hù)的有關(guān)法律、法規(guī)和政策。
（五）擬聘生態(tài)護(hù)林員須購買人生意外傷害保險(xiǎn)
二、生態(tài)護(hù)林員選聘程序
（一）公告
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府在符合條件組、且村民活動(dòng)較集中的醒目位置張貼選聘公告，公告時(shí)間不少于5天。公告應(yīng)該包括以下內(nèi)容：
1.選聘資格條件、名額。
2.選聘范圍、程序、方式以及選用后的勞務(wù)關(guān)系。
3.管護(hù)任務(wù)、管護(hù)報(bào)酬。
4.報(bào)名方式和需要提交的相關(guān)材料。
5.其他相關(guān)事項(xiàng)。
（二）申報(bào)
符合條件的貧困人員根據(jù)自身?xiàng)l件和意愿，向當(dāng)?shù)卮迕裎瘑T會報(bào)名并提交身份證復(fù)印件一份。
（三）審核
根據(jù)申報(bào)材料和選聘條件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府組織相關(guān)部門和人員對申報(bào)材料進(jìn)行審核。
（四）考察
重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、貧困狀況及崗位適應(yīng)程度。考察可以由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府組織行政村兩委、村民小組長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)干部采取談話、查閱資料、實(shí)地調(diào)查走訪等方式進(jìn)行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府組織由行政村兩委、村民小組長、黨員群眾代表、派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)干部組成民主評議小組，評議小組組成人員不得低于9人（單數(shù)）
（五）評定
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府組成評審組，結(jié)合當(dāng)?shù)刭Y源情況，對符合條件的人員進(jìn)行打分排序。本著“脫貧、擇優(yōu)、公開”的原則，研究確定擬聘的生態(tài)護(hù)林員。
評議小組對符合條件的人員采取現(xiàn)場票決推薦制（鄉(xiāng)鎮(zhèn)參會人員及林業(yè)干部不參與推薦），推薦主要依據(jù)生態(tài)護(hù)林員選聘條件進(jìn)行無記名投票，得票由高到低確定生態(tài)護(hù)林員候聘人員。
（六）公示
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府將擬聘的生態(tài)護(hù)林員名單在所屬行政村的醒目位置進(jìn)行張榜公示，征求村民意見。公示期不少于7天。
（七）聘用
按照生態(tài)護(hù)林員實(shí)行“縣建、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）管、村用”的管理機(jī)制，公示期滿后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府將公示無異義或者反映問題不影響聘用的擬聘人員名單報(bào)送縣生態(tài)護(hù)林員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，縣生態(tài)護(hù)林員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過并報(bào)請縣級人民政府同意后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府與其簽訂購買護(hù)林勞務(wù)服務(wù)合同。
對公示中反映的影響擬聘人員聘用的問題，應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對問題屬實(shí)的擬聘人員應(yīng)取消聘用資格，對問題不屬實(shí)的擬聘人員應(yīng)繼續(xù)履行相關(guān)聘用程序。
三、生態(tài)護(hù)林員選聘范圍及名額
茶店埡村（1人）花紅村（1人）離山村（2人）柳埡村（1人）譙壩村（2人）天堂村（1人）鐵爐村（1人）
四、生態(tài)護(hù)林員的主要職責(zé)
（一）對林業(yè)法律、法規(guī)、方針、政策進(jìn)行宣傳。對管護(hù)區(qū)森林資源進(jìn)行巡護(hù)，掌握資源轄區(qū)資源的情況，對重點(diǎn)地塊、名木古樹、珍稀樹種、珍稀動(dòng)物要重點(diǎn)管護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。
（二）對管護(hù)區(qū)內(nèi)發(fā)生的亂征濫占林地、亂砍濫伐樹木、亂捕濫獵野生動(dòng)物、亂采濫挖野生植物、濫放牧等破壞森林資源行為，依法制止，及時(shí)報(bào)告。
（三）對管護(hù)區(qū)內(nèi)發(fā)生的森林火情，火災(zāi)，及時(shí)報(bào)告，對于輕微火情采取有效措施進(jìn)行撲救。
（四）對管護(hù)區(qū)內(nèi)發(fā)生的林業(yè)有害生物危害情況要及時(shí)上報(bào)。對管護(hù)區(qū)內(nèi)發(fā)生的立木枯死、水土流失、塌方等災(zāi)害情況要及時(shí)上報(bào)。
（五）對管護(hù)區(qū)內(nèi)發(fā)生的破壞林業(yè)宣傳牌、標(biāo)志牌、界樁、界碑、圍欄等管護(hù)設(shè)施行為，要予以制止，并及時(shí)報(bào)告。
（六）做好管護(hù)勞務(wù)協(xié)議規(guī)定的其他工作和臨時(shí)交辦任務(wù)。
五、管護(hù)報(bào)酬及兌現(xiàn)方式
以當(dāng)年四川省脫貧線標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，根據(jù)相關(guān)文件精神，我縣生態(tài)護(hù)林員管護(hù)報(bào)酬按5000元（人/年）的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放（其中100元作為年終考核獎(jiǎng)懲；100元作為購買生態(tài)護(hù)林員個(gè)人人生意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用），如國家、省、市有調(diào)整，按調(diào)整結(jié)果執(zhí)行。生態(tài)護(hù)林員管護(hù)報(bào)酬原則上每月打卡兌付一次，最長不超過一個(gè)季度兌付一次，嚴(yán)禁由村集體或他人代領(lǐng)。
每月（季度）期滿，中心林業(yè)工作站將鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府組織的生態(tài)護(hù)林員考核驗(yàn)收結(jié)果報(bào)縣林業(yè)和園林局，縣林業(yè)和園林局將生態(tài)護(hù)林員勞務(wù)報(bào)酬通過“一折通”支付給護(hù)林員。
