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南孚電池2018校園招聘數(shù)人公告(截止日期:12月30日)

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2018南孚電池銷售管理培訓生校園招聘 

投簡歷地址:recruitment@nanfu.com 
截止日期:2017年12月30日晚24時 

2018年銷售管理培訓生發(fā)展計劃(sales trainee program,以下簡稱stp)已是第十五屆,十五年來該項目為南孚電池各地的區(qū)域銷售團隊輸送了大量銷售人才。通過管理培生發(fā)展計劃,我們尋找優(yōu)秀有志青年,并將他們培育成杰出的銷售經理。我們?yōu)槟闾峁┓峭瑢こ5奶魬?zhàn)機會,資深專業(yè)的區(qū)域經理帶教,全面豐富的培訓體系,而你從中獲得量身定制的學習和鍛煉,以提高自身的競爭能力,開創(chuàng)美好的職業(yè)生涯。 

2017年12月和明年4月,我們將在武漢、西安、蘭州、貴陽、南京、長沙、重慶、成都、廈門、天津、長春、哈爾濱、烏魯木齊等地招聘銷售管理培訓生,將于2018年7月初正式入職. 

我們將為你提供: 

1·足夠的發(fā)展空間及具有競爭力的薪酬待遇 

2·南孚各個產品與公司文化介紹 

3·產品知識以及相應銷售技能等集中培訓 

4·為期半年的實地培訓,由資深專業(yè)的區(qū)域經理一對一貼身帶教,每三個周進行階段評估,每三個月總結匯報并根據(jù)表現(xiàn)調整下一階段發(fā)展計劃 

5·根據(jù)表現(xiàn),通過全面、系統(tǒng)的考核后晉升為南孚城市銷售經理類職位,并且根據(jù)長期工作情況,最終成為南孚營銷團隊的高級管理人員。 

我們正在尋找這樣的你: 

1·有志于成為銷售管理精英,擁有職業(yè)發(fā)展熱情。 

2·2018屆全日制大學本科學歷應屆畢業(yè)生,無專業(yè)限制。 

3· 成績優(yōu)良,有較強的學習能力和適應能力。 

4· 出色的溝通技巧與解決問題能力 

5·能承受工作壓力和具有良好的自我激勵的能力; 

6·工作勤奮,自信,充滿活力且具有團隊合作精神; 

7·富有工作激情和高度責任感,具有開拓精神,實干精神; 

8·能適應長期出差工作。 

工作地點:全國各大城市 

欲應聘的同學請登錄 前程無憂 搜索 南孚 招聘系統(tǒng)進行應聘 

或將簡歷直接發(fā)送至:recruitment@nanfu.com 

填寫簡歷注意事項: 

1、請注明家庭所在地 

2、請描述大學期間組織或參加過的有意義的活動,并注明自己在活動中的角色與作用。 

若發(fā)送電子郵件: 

1、請將簡歷內容直接復制在電子郵件正文中,勿以附件形式發(fā)送簡歷。 

2、請將郵件主題寫為“應聘銷售管理培訓生(面試地)”,并注明要參加面試的地點。如:要參加長沙的南孚招聘會,請將郵件主題寫為“應聘銷售管理培訓生(長沙)” 

3、簡歷發(fā)送地址:recruitment@nanfu.com 

4、聯(lián)系電話:0599-8710217 

2018南孚電池產品經理培訓生校園招聘 

投簡歷地址:recruitment@nanfu.com 

截止日期:2017年12月30日晚24時 

福建南平南孚電池有限公司系世界五大堿性電池生產商之一的,系中國520家之一的重點企業(yè)、***高新技術企業(yè)、商務部重點扶持的出口企業(yè)、中國電池行業(yè)知名企業(yè)、福建省重點企業(yè)。南孚品牌是中國著名商標,中國名牌產品,福建省著名商標,福建省名牌產品。出口產品行銷世界五大洲60多個國家和地區(qū)。 

南孚電池多年間在中國創(chuàng)造了無數(shù)輝煌,但這一切僅僅是個開始。為了公司的進一步發(fā)展,我們?yōu)閷I(yè)的電池及其它相關品類產品定制了產品經理發(fā)展計劃。它將開啟你職業(yè)發(fā)展的理想途徑。 

2018年產品經理培訓生發(fā)展計劃已是第6屆,6年來該項目為南孚電池各個項目輸送了優(yōu)質人才。通過該發(fā)展計劃,我們尋找優(yōu)秀有志青年,并將他們培育成杰出的產品經理。我們?yōu)槟闾峁┓峭瑢こ5奶魬?zhàn)機會,資深專業(yè)的導師帶教,全面豐富的培訓體系,而你從中獲得量身定制的學習和鍛煉,以提高自身的競爭能力,開創(chuàng)美好的職業(yè)生涯。 

2017年12月和明年4月,我們將在上海,武漢、西安、、南京、長沙、重慶、成都、廈門、天津、哈爾濱等地招聘產品經理培訓生,將于2018年7月初正式入職. 

我們將為你提供: 

1·足夠的發(fā)展空間及具有競爭力的薪酬待遇 

2·南孚各個產品與公司文化介紹 

3·產品知識以及相應技能等集中培訓 

4·為期半年的實地培訓,由資深專業(yè)的導師一對一貼身帶教,每三個周進行階段評估,每三個月總結匯報并根據(jù)表現(xiàn)調整下一階段發(fā)展計劃 

5·根據(jù)表現(xiàn),通過全面、系統(tǒng)的考核后晉升為南孚相關項目產品經理類職位,并且根據(jù)長期工作情況,最終成為南孚產品團隊的高級管理人員。 

我們正在尋找這樣的你: 

1、2018屆應屆畢業(yè)生,本科以上學歷,化學、通訊等理工科專業(yè); 

2· 成績優(yōu)良,有較強的學習能力和適應能力。 

3· 出色的溝通技巧與解決問題能力 

4·能承受工作壓力和具有良好的自我激勵的能力; 

5·工作勤奮,自信,充滿活力且具有團隊合作精神; 

6·富有工作激情和高度責任感,具有開拓精神,實干精神; 

欲應聘的同學請登錄 前程無憂 搜索 南孚 招聘系統(tǒng)進行應聘 

或將簡歷直接發(fā)送至:recruitment@nanfu.com 

填寫簡歷注意事項: 

1、請注明家庭所在地 

2、請描述大學期間組織或參加過的有意義的活動,并注明自己在活動中的角色與作用。 

若發(fā)送電子郵件: 

1、請將簡歷內容直接復制在電子郵件正文中,勿以附件形式發(fā)送簡歷。 

2、請將郵件主題寫為“應聘產品經理培訓生(面試地)”,并注明要參加面試的地點。如:要參加長沙的南孚招聘會,請將郵件主題寫為“應聘產品經理培訓生(長沙)” 

3、簡歷發(fā)送地址:recruitment@nanfu.com 

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