【導(dǎo)讀】南充市順慶區(qū)2017年度實(shí)施嘉陵江英才工程引進(jìn)優(yōu)秀人才的公告 為你提供以下公告內(nèi)容，更詳詢請(qǐng)關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢省考面試備考群QQ515348183，我們將及時(shí)為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。請(qǐng)根據(jù)自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號(hào)：sc12306a(加后優(yōu)先拉入公考群喲)
南充市順慶區(qū)2017年度實(shí)施嘉陵江英才工程
引進(jìn)優(yōu)秀人才的公告
根據(jù)《南充市2017年度“嘉陵江英才工程”引才公告》，我區(qū)擬于近期面向社會(huì)公開引進(jìn)40名優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)崗位：2017年順慶區(qū)實(shí)施“嘉陵江英才工程”，擬公開引進(jìn)優(yōu)秀人才的事業(yè)單位。其中，區(qū)教育局管理單位10名，區(qū)市政管理服務(wù)中心4名，區(qū)城鄉(xiāng)公交服務(wù)中心1名，市中醫(yī)醫(yī)院18名，區(qū)婦幼保健院2名，區(qū)人民醫(yī)院5名。
二、資格條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件
1. 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
2. 年齡一般在40周歲以下，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
3. 具有符合職位要求的文化程度和工作能力。報(bào)考者本人有效畢業(yè)證記載的學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)崗位要求的“學(xué)歷”、“專業(yè)”一致；
4. 符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。
（二）有下列情況之一者不得報(bào)名
1．曾受過各類刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4．尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的；
5．按照國家、省有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
6．新錄用公務(wù)員（參公管理人員）尚在試用期的；
7．在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；
8．法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)方式
本次嘉陵江英才工程引進(jìn)采取面試和綜合考察相結(jié)合的方式進(jìn)行�？偝煽�100分，面試和綜合考察成績均為實(shí)行百分制，面試成績占90%，綜合考察成績占10%�？荚嚦煽円宦砂此纳嵛迦氡Ａ糁列�(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績低于80分者，取消進(jìn)入考察環(huán)節(jié)資格。
四、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2017年10月1日至2017年10月9日（10月9日24:00截止）。
2.報(bào)名方式：本次引進(jìn)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，引進(jìn)公告在四川人事考試網(wǎng)http://www.scpta.gov.cn、南充人事考試網(wǎng)http://www.ncpta.gov.cn/和中國順慶網(wǎng)http://www.shunqing.gov.cn/上公布。報(bào)考者登陸以上網(wǎng)址下載《2017年順慶區(qū)“嘉陵江英才工程”引進(jìn)人員報(bào)名表》，按要求準(zhǔn)確填寫，發(fā)至郵箱：2207925764
@qq.com（郵件名稱格式為：嘉陵江英才工程崗位+報(bào)考者姓名）。聯(lián)系電話：12380-1 0817-2241847，逾期不予受理。
（二）資格審查
1.資格審查時(shí)間：2017年10月10日（星期二）9:00至10月13日（星期五）18:00。
2. 資格審查地點(diǎn)：中共南充市順慶區(qū)委組織部綜干股（南充市順慶區(qū)果城路13號(hào)區(qū)政府一號(hào)樓7樓）
3. 資格審查需要提供的資料：
（1）填寫完整并按要求簽字蓋章的《2017年順慶區(qū)“嘉陵江英才工程”引進(jìn)人員報(bào)名表》（一式兩份）；
（2）本人身份證原件及復(fù)印件；
（3）近期免冠2寸彩色照片3張；
（4）學(xué)歷（學(xué)位）證書原件和復(fù)印件；
（5）有工作經(jīng)歷要求的崗位，需按規(guī)定由相關(guān)工作單位出具工作證明；
（6）各崗位條件相應(yīng)證明材料；
4. 以現(xiàn)場審核資料方式對(duì)報(bào)考者提交的報(bào)名信息審查。通過資格審查的進(jìn)入面試程序。不能按要求提供上述材料或未按時(shí)參加的，視為主動(dòng)放棄。
資格審查工作貫穿引進(jìn)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均可取消其引進(jìn)資格。
（三）面試
1. 面試開考比例一般不低于3:1的比例（經(jīng)考核引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可適當(dāng)降低比例，但最低不低于2:1，仍達(dá)不到開考比例的，按比例縮減計(jì)劃）。
2. 面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將在中國順慶網(wǎng)和南充人事考試網(wǎng)上公布，不再另行通知。
（四）綜合考察
1. 按面試成績由高到低，按2:1的比例確定綜合考察人選。綜合考察，采取實(shí)地調(diào)查了解和工作實(shí)踐相結(jié)合的方式進(jìn)行（工作實(shí)踐時(shí)間為1個(gè)月左右，由用人單位提供食宿和工作補(bǔ)貼）。
2. 考察采取多種方式對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與引進(jìn)職位的匹配程度進(jìn)行全面考察，由用人單位和綜合考核小組根據(jù)考察情況，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行量化打分。根據(jù)面試和考察綜合得分，從高分到低分（考試總成績相同的，以面試成績高低）確定體檢人員。
（五）體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》確定。初次體檢不合格的考生，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢在指定醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消考調(diào)資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）公示及辦理手續(xù)
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬引進(jìn)對(duì)象并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響引進(jìn)的，按程序辦理聘用、調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消引進(jìn)資格。
五、其他事項(xiàng)
1.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡在任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。
2.引進(jìn)過程中引進(jìn)公告及個(gè)別調(diào)整事項(xiàng)，在四川人事考試網(wǎng)http://www.scpta.gov.cn南充人事考試網(wǎng)http://www.ncpta.gov.cn/和中國順慶網(wǎng)http://www.shunqing.gov.cn/上公布。
3. 年齡、工作年限、在編年限等均計(jì)算至2017年9月30日。
4. 嘉陵江英才工程相關(guān)政策待遇在嘉陵江英才網(wǎng)站www.jljyc.rlzy.gov.cn查詢。
5. 其他未盡事宜由考核引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并負(fù)責(zé)解釋。
中共南充市順慶區(qū)委組織部
2017年9月25日
