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恒豐銀行南充分行社會招聘公告

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恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,注冊地煙臺。 
 
近年來,恒豐銀行穩(wěn)健快速發(fā)展。截至2016年末,恒豐銀行資產(chǎn)規(guī)模已突破1.2萬億元,是2013年末的1.6倍;各項存款余額7578億元,各項貸款余額4252億元,均比2013年末翻了一番。2014年至2016年累計利潤總額312.17億元,這三年的累計利潤總額為以往26年的累計利潤總額;服務組織架構(gòu)不斷完善,分支機構(gòu)數(shù)306家,是2013年末的兩倍。 
 
近年來,恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2016全球銀行1000強”榜單中排名第143位;在香港中文大學發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位;在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺(GYROSCOPE)評價體系’”中,綜合能力排名位列全國性商業(yè)銀行第7位,全國性股份制商業(yè)銀行前三;榮獲“2016老百姓最喜歡的股份制商業(yè)銀行”第二名、“2016年互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新銀行獎”、“2016年最佳網(wǎng)上銀行安全獎”、“2016年度創(chuàng)新中國特別獎”等多項榮譽。 作為一家肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東的全國性股份制商業(yè)銀行,恒豐銀行秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀,踐行“1112•5556”工程,即:一個愿景(打造“精品銀行、全能銀行、百年銀行”)、一個文化(打造“開放、創(chuàng)新、競爭、協(xié)同、守規(guī)、執(zhí)行”的“狼兔文化”)、一個目標(五年目標是以客戶為中心,以創(chuàng)新為驅(qū)動,高效協(xié)同,彎道超車,五年內(nèi)進入全國性股份制商業(yè)銀行第二方陣;十年目標是要打造一個國際金融控股集團)、兩個策略(“植根魯蘇,深耕成渝,拓展中部六省和海西,進軍京滬廣深”的區(qū)域策略和“四輪驅(qū)動、兩翼齊飛”的經(jīng)營策略)、“五化”強行戰(zhàn)略(國際化、信息化、精細化、科技化、人才化)、“五力”工作方針(忠誠力、執(zhí)行力、目標力、風險經(jīng)營力、恒久發(fā)展力)、五個引領(人才引領、科技引領、創(chuàng)新引領、效率引領、效益引領)、六大綜合能力(價值分析能力、風險鑒別能力、定價能力、創(chuàng)新能力、調(diào)研能力、學習能力);大力實施“12345”行動綱領,即:“1”是做金融綜合解決方案的提供商,“2”是金融云平臺和大數(shù)據(jù)平臺,“3”是數(shù)字銀行、交易銀行、銀行的銀行,“4”是龍頭金融、平臺金融、家庭金融、O2O金融等四大金融創(chuàng)新業(yè)務模式,“5”是投行、資管、平臺、人才盤點和以“One Bank”為核心的績效評價體系等五大戰(zhàn)略落地工具,致力于做“知識和科技的傳播者、渠道和平臺的建設者、金融綜合解決方案的提供者”,力求打造令人矚目、受人尊敬的商業(yè)銀行,為客戶和社會提供效率最高、體驗最佳的綜合金融服務。
 
恒豐銀行南充分行是恒豐銀行成都分行在四川省設立的第3家二級分行。恒豐銀行南充分行于2011年9月22日正式營業(yè),目前下轄南充順慶支行一家分支機構(gòu),近年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀,嚴格貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟金融政策,積極踐行企業(yè)社會責任,突出經(jīng)營特色,強化優(yōu)質(zhì)服務,狠抓內(nèi)部管理,全面防范風險,實現(xiàn)了“效益、規(guī)模、質(zhì)量”協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面,為南充當?shù)亟?jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。 恒豐銀行南充分行積極倡導“同一個恒豐,同一個家”的企業(yè)文化,為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和優(yōu)厚的薪酬收入,F(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才,誠邀有志之士加盟,共筑職業(yè)平臺、共創(chuàng)美好未來! 
 
一、招聘基本條件 
 
(一)遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄。 
 
(二)具有良好的道德品質(zhì)、客戶服務意識、敬業(yè)精神、團隊合作意識,較強的事業(yè)心、責任心、執(zhí)行力及優(yōu)秀的溝通能力、客戶拓展能力。 
 
(三)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。 
 
(四)認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領域長期發(fā)展。 
 
(五)符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。 
 
二、招聘崗位 
 
    序號   招聘類別                        崗位                                            工作地點           人數(shù) 
 
     1       社會招聘     擬籌建的支行行長/副行長/行長助理         南充市高坪區(qū)       2人 
 
     2       社會招聘                綜合柜員崗                                          南充市轄區(qū)        10人 
 
     3       社會招聘                  客戶經(jīng)理                                        成都市、南充市     若干
 
三、工作職責及任職資格要求 
 
(一) 擬籌建的支行行長/副行長/行長助理 
 
工作職責:
 
1.規(guī)劃支行整體業(yè)務發(fā)展,維護客戶關(guān)系,推廣和營銷支行各類產(chǎn)品,提升支行管理水平和執(zhí)行力,滿足支行整體業(yè)務發(fā)展需要。
 
2.落實各項規(guī)章制度,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經(jīng)營。
 
3.完成分行下達的各項業(yè)績指標。 
 
任職資格要求: 
 
1.年齡45周歲(含)以下。
 
2.經(jīng)濟類、金融類、管理類專業(yè),最高學歷大學本科(含)以上學歷,具有會計師、經(jīng)濟師、審計師等中級以上專業(yè)技術(shù)職稱任職資格者優(yōu)先考慮。 
 
3.具有2年(含)以上營銷團隊主要負責人工作經(jīng)驗。
 
4.熟悉當?shù)亟?jīng)濟、金融環(huán)境,對所在區(qū)域企業(yè)的公司業(yè)務及市場狀況有比較全面、深入的了解。
 
5.具有較強的市場開拓、團隊管理和風險控制能力。 
 
(二)綜合柜員崗 
 
 
工作職責: 
 
1.受理客戶業(yè)務辦理申請,正確、高效的處理各項業(yè)務。
 
2.按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易,配合做好查詢、凍結(jié)、扣劃等業(yè)務,積極配合各項內(nèi)外部檢查。 
 
3.按要求領用及管理現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品。 
 
4.營業(yè)期間,按要求保管相關(guān)原始憑證、記賬憑證及各類紙質(zhì)表格等業(yè)務資料。
 
5.負責辦理職責權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務。
 
任職資格要求: 
 
1.最高學歷大學本科(含)以上。
 
2.具有2年(含)以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗。 
 
3.年齡在30周歲(含)以下,形象氣質(zhì)佳。 
 
4.具備銀行業(yè)從業(yè)資格證書、會計從業(yè)資格證書、反洗錢從業(yè)資格證書以及反假貨幣上崗資格證書。 
 
5.具有良好的語言表達能力和溝通能力。
 
6.能夠熟練運用計算機處理業(yè)務,有資源者優(yōu)先。 
 
(三)營銷客戶經(jīng)理
 
工作職責:
 
1.負責開發(fā)客戶資源,制定營銷方案,向客戶提供整合性金融服務,建立營銷關(guān)系。
 
2.負責管理與維護客戶關(guān)系,深度拓展?jié)撛阡N售機會。 
 
3.負責管理及維護客戶授信,開展客戶授信貸前調(diào)查,撰寫授信調(diào)查報告,制定初步授信方案,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。 
 
4.授信審批通過后,負責實施授信條件落實、貸款發(fā)放等流程,進行授信監(jiān)控管理,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量安全。 
 
5.完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。
 
任職資格要求:
 
1.年齡40周歲(含)以下。 
 
2.最高學歷大學本科(含)以上,條件優(yōu)秀可適當放寬。 
 
3.具有2年(含)及以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗。
 
4.具有較強的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風險管控能力,具有豐富的客戶資源。 
 
5.對四川經(jīng)濟、金融市場具有深入研究,對當?shù)貥I(yè)務競爭狀況、發(fā)展前景、細分市場、銀行監(jiān)管、政策環(huán)境等具有深入了解。
 
四、報名須知 
 
(一)報名截止時間:2017年11月3日。 
 
(二)應聘方式: 
 
應聘者請登陸http:// career.hfbank.com.cn進入“社會招聘-招聘機構(gòu)-南充分行”,選擇相應崗位在線投遞簡歷。 
 
(三)其他事項:
 
1.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。 
 
2.經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
 
3.經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。 
 
五、聯(lián)系方式 
 
聯(lián)系人:徐女士、余先生。 咨詢電話:0817-6056000、0817-6056018。 
 
聯(lián)系郵箱:hfncbgs@vip.163.com。
 
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