根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號），四川省衛(wèi)生和計劃生育委員會、四川省財政廳、四川省人力資源和社會保障廳、四川省中醫(yī)藥管理局、四川省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)《四川省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃試點工作指導意見》的通知（川衛(wèi)辦發(fā)〔2014〕121號），遂寧市衛(wèi)生局、遂寧市財政局、遂寧市人力資源和社會保障局、遂寧市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于印發(fā)《遂寧市全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃試點工作實施方案》的通知（遂衛(wèi)辦〔2014〕143號）和遂寧市安居區(qū)衛(wèi)生局、遂寧市安居區(qū)財政局、遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《遂寧市安居區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃試點工作實施方案》的通知（遂安衛(wèi)辦〔2014〕108號）文件精神，我區(qū)決定面向社會公開考核招聘一名特設(shè)崗位全科醫(yī)生，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會發(fā)布）：

一、招聘名額

招聘名額1名（崗位和條件要求如下）。

2014年安居區(qū)下半年公開考核招聘全科醫(yī)生崗位和條件要求一覽表
崗位代碼	設(shè)崗單位	亟需用人單位	主管部門	招聘范圍	崗位類別	招聘人數(shù)	招聘條件
							年齡	學歷	其他
833001	遂寧市安居區(qū)人民醫(yī)院	石洞鎮(zhèn)衛(wèi)生院	遂寧市安居區(qū)衛(wèi)生局	全國	專業(yè)技術(shù)	1	男年齡在45周歲以下（1968年9月26日以后出生的），女年齡在40周歲以下（1973年9月26日以后出生的）	大專及以上醫(yī)學類專業(yè)學歷

全科醫(yī)生特設(shè)崗位為非常設(shè)崗位，設(shè)置在安居區(qū)人民醫(yī)院，聘期4年，所聘人員派駐到亟需全科醫(yī)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

二、招聘范圍和報考條件

（一）招聘范圍：面向全國招聘。四川省內(nèi)縣級以下（不含縣級）公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在編在崗人員不列入招聘范圍。

（二）報考條件

1、具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2、身體健康，能正常履行崗位職責。

3、大專及以上醫(yī)學類專業(yè)學歷。

4、男年齡在45周歲以下（1968年9月26日以后出生的），女年齡在40周歲以下（1973年9月26日以后出生的）。

5、除具備上述所列條件外，還需具備下列條件之一：

（1）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

（2）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生計生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門，下同）認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓或者社區(qū)衛(wèi)生人員全科醫(yī)師崗位培訓并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

（3）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，多年從事臨床醫(yī)療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

6.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的；

(2)在人事考試中違規(guī)違紀被取消錄聘用資格的；

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的；

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的；

(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號）和《遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發(fā)[2006]59號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的；

(6)其他有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

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三、報名及資格審查

（一）報名組織方式

本次招聘實行現(xiàn)場報名，報名及招聘工作由安居區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

（二）報名時間及地點

報名的考生于2014年9月25日上班時間（上午9：00至12：00，下午2：30至5：30）統(tǒng)一到遂寧市安居區(qū)衛(wèi)生局四樓人事政工股報名。（安居區(qū)政府辦公樓附近）

（三）報名手續(xù)

報考者持本人有效身份證原件、畢業(yè)證、學位證、報考專業(yè)要求的其他證明材料原件和復印件報名（2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學歷、專業(yè)證明等材料）。資格審查符合招聘條件者提交近期1寸彩色證件照片2張，填寫《安居區(qū)2014年全科醫(yī)生特設(shè)崗位考試資格審查表》，確認報名。

（四）報名繳費

按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，面試考務(wù)費80元。

具有下列情形之一者，可全部減免考試考務(wù)費：

1.根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國發(fā)〔2007〕19號）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)的意見》（川委發(fā)〔2005〕9號）和《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生；

2.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）的通知>》（川委發(fā)〔2001〕36號）確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生；

3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生；

4.因疾病、意外災(zāi)難等導致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

符合上述情形第1條規(guī)定的特困考生憑民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形第2條規(guī)定和第4條規(guī)定的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學校學生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形第3條規(guī)定的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明、當?shù)嘏沙鏊�出具的父母雙亡證明等有效證件，在報名時審查合格后免收報名費。

（五）報名要求

1．報考者報名前應(yīng)認真閱讀本公告，并按照本公告公布的招聘條件和規(guī)定的報考程序報名。

2．報考者提供的個人信息材料必須真實完整，若隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，所造成的后果由報考者本人承擔。填寫資格審查表字跡應(yīng)工整清晰，嚴禁涂改，資格審查表中凡有字跡改動痕跡的，報名資格審查表一律按作廢處理，責任由本人自負。

3．每名報考者只能填報一個招聘單位的一個專業(yè)崗位。

（六）資格審查

由人社部門統(tǒng)一組織，招聘單位實施資格審查。人社部門對報考人員進行資格確認。資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格。

（七）領(lǐng)取《面試通知書》

資格審查合格，確認了報名的考生，于 2014年9月26日（上午9：00至12：00，下午2：30至5：30）到遂寧市安居區(qū)衛(wèi)生局人事政工股領(lǐng)取《面試通知書》。

四、面試

（一）面試內(nèi)容

本次招聘面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進行，主要測試考生的相關(guān)專業(yè)知識、語言表達能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力及舉止儀表等。

（二）面試時間、地點

具體面試時間及地點以《面試通知書》為準。

（三）注意事項

考生應(yīng)持《面試通知書》和有效身份證原件，按規(guī)定的時間、指定的地點參加面試。面試遲到者按自動放棄處理，責任由本人自負。

（四）面試成績

面試成績實行百分制計分�？忌鷤�人的成績根據(jù)考核情況現(xiàn)場通知考生，并在本公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

五、體檢及政審

面試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位計劃，依據(jù)考生考核成績,從高分到低分（考核成績必須在60分及以上）依次等額確定進入體檢和政審人員。

體檢標準參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)到區(qū)人社局公務(wù)員與事業(yè)單位人事管理股書面申請復查，復查只能進行一次，體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。

體檢工作結(jié)束后，由區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)衛(wèi)生局組織人員對體檢合格考生的政治思想、工作能力、學習（實踐）或工作成績、遵紀守法、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進行嚴格政審。

因體檢和政審不合格出現(xiàn)的人員缺額，由區(qū)人力資源和社會保障局在報考該崗位考生面試成績在60分及以上的考生中從高分到低分依次遞補。

六、公示

體檢和政審合格的考生為擬聘用人員，擬聘用人員在本公告發(fā)布網(wǎng)站公示7天。公示期間接受社會監(jiān)督（舉報電話：遂寧市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0825-5866013，安居區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員與事業(yè)單位人事管理股0825-8665378）。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

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公示期滿無異議的人員，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查證落實了的人員，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。不符合報考條件的，取消其資格。由此出現(xiàn)的人員缺額在面試成績60分以上的考生中通過政審和體檢合格后依次遞補。并按本條規(guī)定進行公示，接受社會監(jiān)督。

七、聘用及待遇

(一)人員聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員與招聘單位簽訂《聘用合同書》，完善聘用手續(xù)。在簽訂聘用合同規(guī)定時間內(nèi)未到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。由此出現(xiàn)的人員缺額在面試成績60分以上的考生中通過政審和體檢合格后依次遞補。公開招聘的人員按規(guī)定實行服務(wù)期。其中服務(wù)期4年，服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動手續(xù)。服務(wù)期滿考核合格人員，按照《遂寧市安居區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃試點工作實施方案》的通知（遂安衛(wèi)辦〔2014〕108號）規(guī)定，聘用到有崗位空缺的公立醫(yī)療機構(gòu)常設(shè)崗位。服務(wù)期內(nèi)嚴重違規(guī)違紀或期滿考核不合格的，取消聘用資格。

（二）薪酬待遇

聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，享受所在安居區(qū)人民醫(yī)院同類人員同等工資和社會保險待遇。

實施全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃所需資金由中央和地方財政共同承擔。中央財政暫按年人均3萬元補助，省財政暫按年人均3萬元補助，市財政暫按年人均1萬元補助，安居區(qū)財政按不低于年人均1萬元配套補助。補助經(jīng)費主要用于特崗全科醫(yī)生的工資和社會保險支出，如支出水平高于中、省、市、區(qū)財政補助標準的，高出部分及培訓等費用由區(qū)財政負擔。設(shè)崗區(qū)人民醫(yī)院負責為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會保險等。

派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件，并據(jù)情發(fā)放生活補貼。

（三）職稱晉升

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計服務(wù)的時間。

經(jīng)過規(guī)范化培養(yǎng)的全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作，可提前一年申請職稱晉升，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。按照國家有關(guān)規(guī)定，可放寬外語要求，論文不作硬性規(guī)定，將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱的重要因素。

服務(wù)期間因各種原因解除服務(wù)協(xié)議，未能完全按規(guī)定時間履行服務(wù)的特設(shè)崗位全科醫(yī)生，不享受上述優(yōu)惠政策。

八、紀律與監(jiān)督

(一)考核招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

(二)考核招聘工作實行回避制度。從事此次考核招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響考核招聘工作公正的，必須一律實行回避。

(三)按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考核或體檢工作紀律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考核或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對相關(guān)工作人員視情依紀依法嚴肅查處。

(四)本公告由安居區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0825—8665378

遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局

2014年 9月22日