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2014年雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生局公開考核招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員的公告

2014-08-27來源:本站采編

為貫徹落實國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、財政部、人力資源和社會保障部、國家中醫(yī)藥管理局、國務(wù)院醫(yī)改辦《關(guān)于開展國家全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃試點工作的暫行辦法》(國衛(wèi)人發(fā)〔2013〕35號),切實加強(qiáng)基層全科醫(yī)生隊伍建設(shè),根據(jù)省衛(wèi)生計生委、省財政廳、省人力資源社會保障廳、省中醫(yī)藥管理局、省醫(yī)改辦《四川省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃試點工作指導(dǎo)意見》精神,現(xiàn)將我區(qū)公開考核招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員相關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃與范圍

本次公開考核招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員計劃2名,(詳見:《雨城區(qū)公開考核招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員崗位和條件一覽表》)

雨城區(qū)公開考核招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員崗位和條件一覽表

部門

主管

招聘

單位

經(jīng)費

性質(zhì)

招聘

崗位

崗位

編碼

招聘

名額

報考資格條件

備 注

學(xué)歷

要求

專業(yè)

要求

年齡

要求

其他報考條件

雨城區(qū)衛(wèi)生局

雨城區(qū)人民醫(yī)院

全額

專業(yè)技術(shù)崗位

201401

2

?萍耙陨

醫(yī)藥衛(wèi)生大類、醫(yī)學(xué)類

男:45周歲及以下;女:40周歲及以下

詳見公告招聘條件第5款

   拉通排名:對巖鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、草壩鎮(zhèn)香花衛(wèi)生院各1名

合計

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

招聘范圍面向全國,凡符合條件的人員均可報考。其中,四川省內(nèi)縣級以下(不含縣級)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編在崗工作人員不列入招聘范圍。

二、招聘條件

1.具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康,能正常履行崗位職責(zé)。

3.大專及以上醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)歷。

4.男年齡在45周歲以下,女年齡在40周歲以下(年齡計算截止于2014年9月1日)。

5.除具備上述所列條件外,還需具備下列條件之一:

(1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

(2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,經(jīng)過省級衛(wèi)生計生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門,下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者社區(qū)衛(wèi)生人員全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

(3)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,多年從事臨床醫(yī)療工作,能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

具有下列情形之一的人員不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員;

2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員;

3.在各級公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、報名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報名及資格審查工作由雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生局會同雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局組織。

(一)報名時間:

2014年9月1日—9月5日。

(二)報名地點:

雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生局(地址:雅安市雨城區(qū)雅州大道387號A棟4020人事科)。

(三)報名及資格審查:

報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解報考對象、范圍、報考條件、程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容,選擇完全符合報考條件的崗位,認(rèn)真填寫《雨城區(qū)公開考核招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員報名表》(附件1)后,攜帶本人有效身份證、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書、畢業(yè)證等證書原件及復(fù)印件、本人近期免冠證件照片(3張),于規(guī)定的報名時間內(nèi)到指定報名地點進(jìn)行報名及資格審查。


其中,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員,報名時除按規(guī)定提供上述材料外,還須提供所在單位、主管部門及當(dāng)?shù)鼐哂腥耸鹿芾頇?quán)限的人社部門出具的同意報考證明。

資格審查貫穿于整個招聘過程,凡在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件的,由負(fù)責(zé)資格審查的單位取消其進(jìn)入下一招聘程序資格或聘用資格。

經(jīng)資格審查合格者,發(fā)給面試通知書,并按照省財政廳、省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費80元。

四、面試

面試工作由雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生局會同雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局,按照《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定,以綜合面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、臨床實踐能力和綜合素質(zhì)。

應(yīng)聘人員憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。

五、考核

面試結(jié)束后,雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)崗位招聘名額,按照應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入考核的人選。如面試成績有并列的,則采取加試辦法確定,加試方式由雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生局會同雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局確定。

考核主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。

六、體檢

考核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢。體檢由雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織,在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。

因考核或體檢不合格,或自動放棄出現(xiàn)的缺額,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)考核和體檢結(jié)果確定擬聘用人員并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7天時間的公示,接受社會監(jiān)督。

八、聘用

公示無異議的由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù),并報市人社局備案。納入事業(yè)單位正式編制,其管理一律實行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用管理。

九、人員管理

特崗全科醫(yī)生系設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的特崗聘用人員,與設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂聘用合同,實行聘用管理,聘用期限四年。聘用特崗期間,派駐有專業(yè)技術(shù)崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。聘用期滿后,考核合格,由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局、雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一安排到有專業(yè)技術(shù)崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,聘用常設(shè)崗位。對業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生,在相應(yīng)崗位有空缺且符合崗位聘用條件的情況下,可以聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)崗位,也可以聘用到縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

特崗全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間必須注冊為全科醫(yī)師,黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)特崗全科醫(yī)生的日常管理、平時考核和績效考核,績效考核結(jié)果報設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對特崗全科醫(yī)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和年度考核。對考核不合格的,可按國家有關(guān)規(guī)定解除聘用關(guān)系。

十、保障政策

(一)薪酬待遇。

聘期內(nèi),特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),享受所在縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同類人員同等工資和社會保險待遇。對到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國家規(guī)定享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。

實施全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃所需資金由中央和地方財政共同承擔(dān)。中央財政暫按年人均3萬元補(bǔ)助,省財政暫按年人均3萬元補(bǔ)助,主要用于特崗全科醫(yī)生的工資和社會保險等支出。招聘的特崗全科醫(yī)生享受所在縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同類人員同等工資和社會保險待遇,如年收入水平高于中央和省財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的,高出部分及培訓(xùn)等費用由當(dāng)?shù)刎斦?fù)擔(dān),設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會保險等。招聘人員派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。


(二)職稱晉升。

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間,計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前,到基層累計服務(wù)的時間。

經(jīng)過規(guī)范化培養(yǎng)的全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作,可提前一年申請職稱晉升,并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。按照國家有關(guān)規(guī)定,可放寬外語要求,論文不作硬性規(guī)定,將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱的重要因素。

(三)教育培訓(xùn)。

雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)開展全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育活動,為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學(xué)特點、針對性和實用性強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。

雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織崗前培訓(xùn),培訓(xùn)時間1周。省級衛(wèi)生計生行政部門將統(tǒng)一組織未取得全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)合格證書的人員分年度進(jìn)行全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)。首次培訓(xùn)3個月,并注冊為全科醫(yī)師后,方可正式上崗。累計培訓(xùn)時間達(dá)到1年的,經(jīng)考核合格,頒發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證。

十一、咨詢電話

報名及資格審查咨詢電話:

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局:(0835)2823845

雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生局:(0835)2823300

附件:《雨城區(qū)公開考核招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員崗位和條件一覽表》

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局

雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生局

2014年8月27日

來源:本站采編

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