2014-04-10來源:本站采編
經(jīng)縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,縣委政法委面向全縣公開遴選事業(yè)人員,相關(guān)事項(xiàng)公布如下。
一、對象范圍和資格條件
(一)對象范圍。全縣各鎮(zhèn)(街道)、縣級各部門及下屬事業(yè)單位全額財政撥款的事業(yè)干部。
(二)資格條件。
1、年齡在32歲(含32歲)以下;
2、具有大學(xué)全日制本科以上文化程度;
3、法律、中文、管理等相關(guān)專業(yè);
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、符合任職回避規(guī)定;
6、必須在原單位工作滿5年;
7、被紀(jì)檢、監(jiān)察和司法機(jī)關(guān)立案審查,尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,尚未解除或在規(guī)定時效內(nèi)的不能報名;
8、年齡、工作年限計算截止日期均為2014年4月30日。
二、遴選數(shù)額及崗位:調(diào)研文秘1名,信息宣傳1名。
三、程序方法
1、公開報名( 4月9日— 4月15日)。采取個人報名方式,在“雙流縣政府門戶網(wǎng)站”公告通知欄下載填寫報名表格,并將報名表(附1張近期半身正裝免冠彩色照片)學(xué)歷證明原件及復(fù)印件交縣委政法委政治處。
2、資格審查(4月16日—4月17日)。對報名人員進(jìn)行資格審查。開考比例不低于1:5。
3、筆試考核(4月21日)。筆試總分100分,筆試題委托第三方提供,主要測試?yán)碚撍仞B(yǎng)、公共知識素養(yǎng)、政策法規(guī)水平、分析解決問題能力、公文處理和文字表達(dá)能力以及對所涉及部門工作職能的了解和認(rèn)識,時間2個小時。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試成績在“雙流縣政府門戶網(wǎng)站”公布。按照每個崗位1:3的比例,從高分到低分確定面試人員。
4、面試(4月25日)。面試具體時間和地點(diǎn)另行通知。面試人員主要由人事、紀(jì)檢、政法委等部門同志組成,采用結(jié)構(gòu)化面試對參加面試人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)能力、與部門崗位的匹配性等進(jìn)行測試。面試成績現(xiàn)場公布,總分100分。
按照一定的折算比例匯總競爭者的總成績。其中,筆試成績占40%、面試占60%?偝煽冞_(dá)到80分者,再按每個崗位1:2的比例,從高分到低分確定組織考察人選。
5、組織考察(4月28日)。采取個別座談等方式,全面、客觀、公正地考察了解組織考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。
6、討論確定擬遴選人選(4月29 日)。根據(jù)筆試考核、面試和組織考察情況,在征求原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門黨風(fēng)廉政建設(shè)意見后,縣委政法委書記辦公會研究確定擬遴選人選。
7、公示(4月30—5月8日 )。擬遴選人選名單在擬任人選現(xiàn)工作單位公示7個工作日。
8、調(diào)動。公示期滿,對沒有問題或者所反映問題不影響使用的,將擬遴選的人員報經(jīng)縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組研究,并辦理調(diào)動手續(xù);其人事、工資關(guān)系放在縣人才交流中心,日常管理、考核和績效工資由縣委政法委負(fù)責(zé),“五險一金”由縣委政法委購買。
本公告由縣委政法委負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話、監(jiān)督電話:028-85827912
中共雙流縣委政法委員會
2014年4月9日
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