當(dāng)前位置:首頁(yè) > 公招信息 > 2025年雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開選調(diào)工作人員的公告

2025年雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開選調(diào)工作人員的公告

2025-04-01來(lái)源:本站采編



為進(jìn)一步加強(qiáng)我校人才隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合工作需要,經(jīng)研究,決定組織開展2025年度公開選調(diào)工作人員工作�,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)崗位及名額

本次公開選調(diào)工作人員1名。具體崗位及報(bào)考條件詳見《雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開選調(diào)工作人員崗位一覽表表》(附件1)。

二、選調(diào)范圍

符合本公告選調(diào)條件和崗位要求的雅安市內(nèi)機(jī)關(guān)(參公單位)在職在編公務(wù)員(參照管理人員)、事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。

三、選調(diào)條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件:

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

2.在機(jī)關(guān)(參公單位)工作滿5年以上(2020年4月前正式進(jìn)入)、事業(yè)單位工作人員已滿最低服務(wù)年限;

3.具有崗位要求的學(xué)歷條件,年齡不超過(guò)40周歲(1984年4月1日之后出生,具體以崗位年齡要求為準(zhǔn),出生年月在此基礎(chǔ)上相應(yīng)增減);

4.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

5.滿足選調(diào)報(bào)名應(yīng)具備的其他相關(guān)條件;

6.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

7法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

8.崗位要求的相關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2025年3月。

(二)有下列情況之一者不能報(bào)考:

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的

4.新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作未滿5年的(含試用期);

5.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名及資格審查

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2025年4月1日至4月11日(工作日上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)。

報(bào)名地點(diǎn):雅安經(jīng)開區(qū)學(xué)道街659號(hào)雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)開區(qū)校區(qū)綜合樓人事處506辦公室。

需提交資料:報(bào)考人員請(qǐng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件、《雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開選調(diào)工作人員報(bào)名審核表》(附件2)、公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件1份或事業(yè)人員聘用審批(審核確認(rèn))文件、近三年考核結(jié)果證明(加蓋鮮章)、崗位要求的職稱(文件)和相關(guān)工作經(jīng)歷證明(需相應(yīng)工作單位蓋鮮章)、同級(jí)組織或人社部門同意報(bào)考證明(加蓋鮮章,其中,市級(jí)事業(yè)單位報(bào)考人員提供主管部門同意報(bào)考證明)、本人近期免冠彩照2張。報(bào)考人員是公務(wù)員(參公人員)身份的,提供自愿放棄原身份的書面承諾;副科級(jí)及以上職務(wù)(含事業(yè)管理八級(jí)及以上管理崗位)提供自愿放棄原崗位等級(jí)(職員等級(jí))、職級(jí)等職務(wù)層次任職的書面承諾。

(二)資格審查

資格審查工作由雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé),在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。資格審查合格者,按省發(fā)改委、省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)、川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2022〕539號(hào)文件規(guī)定,現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元。報(bào)名資格初審合格并繳費(fèi)成功的人員由學(xué)校發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。

(三)崗位調(diào)整

本次公開選調(diào)筆試形成差額即可開考。未形成差額的,將取消選調(diào)計(jì)劃。被取消的選調(diào)崗位報(bào)考人員不再發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》,由雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院另行通知并退回筆試考務(wù)費(fèi)。

五、考試

本次公開選調(diào)采取筆試+面試的方式進(jìn)行,成績(jī)計(jì)算方式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

(一)筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試工作由雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算,占總成績(jī)的50%。筆試時(shí)間為2025年4月19日,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(二)面試

面試工作由雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體實(shí)施。面試成績(jī)按百分制計(jì)算,占總成績(jī)的50%。筆試結(jié)束后,按3︰1的比例在參加筆試的人員中從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單,最后一名成績(jī)并列可一并進(jìn)入面試;未達(dá)到3︰1的,按實(shí)際比例組織面試。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入后續(xù)選調(diào)環(huán)節(jié)�?偝煽�(jī)及排名將在面試工作結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在雅安人事考試網(wǎng)上公布。

六、考察、體檢、公示和調(diào)動(dòng)

(一)考察

根據(jù)崗位招聘名額,按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入考察的人選。考試總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高低確定名次;如筆試成績(jī)也相同的,以面試評(píng)分表第一項(xiàng)分?jǐn)?shù)高低確定考察人選;如面試評(píng)分表第一項(xiàng)分?jǐn)?shù)也相同,則采取加試辦法確定。加試方式由雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院確定,并在加試結(jié)束后及時(shí)組織考察。

考察工作由雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定考察方案并具體實(shí)施,采取等額考察的方式進(jìn)行。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(二)體檢

考察合格的,由雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織體檢,參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格的,可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)公示

雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)考試、考察(體檢)情況研究確定擬調(diào)動(dòng)人員,并報(bào)市人力資源社會(huì)保障局通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。舉報(bào)或反映問(wèn)題者,須以真實(shí)姓名反映并提供聯(lián)系方式和必要調(diào)查線索。公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額,不再遞補(bǔ)。

(四)調(diào)動(dòng)

公示無(wú)異議的,按照干部管理權(quán)限由市人力資源社會(huì)保障局按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。選調(diào)工作原則上6月底前完成。

七、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供聯(lián)系電話并保持暢通,因報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報(bào)考的,責(zé)任自負(fù)。

2.資格審查貫穿于公開選調(diào)工作全過(guò)程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,取消選調(diào)資格,并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,所造成的后果由本人負(fù)責(zé)。

3.對(duì)已進(jìn)入公示環(huán)節(jié)無(wú)正當(dāng)理由放棄的,將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

4.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)后,雙方要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)簽訂聘用合同,實(shí)行聘用制管理,在本單位的最低服務(wù)年限不低于5年。

5.本公告由雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0835—2241755。

6.此次公開選調(diào)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0835-2361679。

 

附件:1.雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開選調(diào)工作人員崗位一覽表(點(diǎn)擊下載)

2.雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開選調(diào)工作人員報(bào)名審核表(點(diǎn)擊下載)

 

 

雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年3月31日

 

來(lái)源:https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/11375.html

來(lái)源:本站采編

相關(guān)資訊

毛片网站免费观看,在线观看小黄片免费,日韩精品国产主播在线观看,国产一级毛片高清视频在线