2024-05-07來(lái)源:本站采編
一、招聘名額
考核招聘中學(xué)教師10名(崗位條件詳見(jiàn)附件3)。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
面向中江縣外公開考核招聘下列三類人員:
A類:正高職稱的教師、省級(jí)特級(jí)教師;
B類:省級(jí)名師、名校長(zhǎng)、名班主任、省級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師或獲得省級(jí)有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員稱號(hào)的高級(jí)教師;
C類:市(州)級(jí)名師、名校長(zhǎng)、名班主任、市(州)級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師或獲得市(州)有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員稱號(hào)的一級(jí)教師。
(二)基本條件
1.公辦學(xué)校在職在編(有三年及以上中學(xué)教學(xué)工作經(jīng)歷)或民辦高中學(xué)校(有六年及以上高中教學(xué)工作經(jīng)歷)的教師;
2.符合《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)教師資格條例》規(guī)定;
3.熟悉黨的教育方針和政策,具有較高的思想政治素質(zhì),思想品德好,遵守國(guó)家法律法規(guī);
4.熱愛(ài)教育事業(yè),具備履行職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、教育科研能力和較強(qiáng)的決策能力、組織管理能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;
5.遵紀(jì)守法,清正廉潔,未受黨紀(jì)政務(wù)處分,為人師表,具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和改革創(chuàng)新精神;
6.A類人才需50歲及以下,B、C類人才需45周歲及以下,年齡計(jì)算時(shí)間截止2024年5月31日。經(jīng)專項(xiàng)工作組認(rèn)定特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬,但應(yīng)當(dāng)距法定退休年齡10年以上。
(三)有下列情形之一者不得應(yīng)聘
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開除公職的;
2.黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期未滿的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.近3年年度考核等次不是合格及以上的;
5.自考察之日起按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序和時(shí)間安排
(一)發(fā)布招聘公告
本公告同時(shí)在中江縣人民政府信息公開網(wǎng)(http://www.zhongjiang.gov.cn/)、德陽(yáng)人事考試網(wǎng)(https://www.dykszx.com/)進(jìn)行發(fā)布。其他相關(guān)公告,如補(bǔ)充公告、公示等信息均在中江縣人民政府信息公開網(wǎng)(http://www.zhongjiang.gov.cn/)發(fā)布。應(yīng)聘人員可自行在四川省中江中學(xué)校微信公眾號(hào)查詢獲取相關(guān)信息,因查看不及時(shí)或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2024年5月27日—2024年6月4日,逾期不再受理。
2.報(bào)名方式
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:將報(bào)名所需材料發(fā)送到指定郵箱(zhj8977533@126.com),并電話告知。聯(lián)系人:沈老師,電話:0838—7202334。
3.報(bào)名材料
(1)《四川省中江中學(xué)校2024年公開考核招聘優(yōu)秀教師報(bào)名表》1份(附件4);
(2)類別證明材料(A、B、C三類);
(3)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證等證明材料;
(4)報(bào)名人員提供以上材料掃描件1份,近期免冠一寸彩色證件電子照片1張,按附件5整理打包,命名為“姓名+學(xué)段學(xué)科+層次類別”,發(fā)送到指定郵箱。
(三)資格審核
1.由招聘學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。
2.面試前一天由中江縣教育和體育局組織相關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件或弄虛作假的,都將取消其報(bào)考(聘用)資格或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
(四)加分
通過(guò)資格復(fù)審的A類人員加5分,B類人員加3分,加分記入總成績(jī)。
(五)面試
1.面試采取無(wú)學(xué)生講課的方式進(jìn)行,根據(jù)面試情況量化評(píng)分。面試滿分為100分,最低分?jǐn)?shù)線為75分。若面試成績(jī)達(dá)不到75分,則視為面試成績(jī)不合格,不再進(jìn)入后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
2.所有應(yīng)聘者的總成績(jī)(面試成績(jī)+A/B類加分)、排名將通過(guò)中江縣人民政府官網(wǎng)(http://www.zhongjiang.gov.cn/)進(jìn)行公布。
3.確定體檢人員。
總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。
(六)體檢
1.統(tǒng)一組織體檢人員到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,有關(guān)費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
2.體檢不合格的取消其聘用資格,因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中由高到低依次遞補(bǔ)。
(七)組織考察
中江縣教育和體育局組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,成立由紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局、縣教體局及中江中學(xué)組成的考察組,通過(guò)到應(yīng)聘者原工作單位實(shí)地考察的方式,對(duì)應(yīng)聘者的人事檔案、身份及個(gè)人德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)進(jìn)行考察。
考察合格的確定為公開考核招聘擬聘用人員,考察不合格的取消其聘用資格。
(八)聘用人員公示
對(duì)考察合格的擬聘用人員,將在中江縣人民政府官網(wǎng)(http://www.zhongjiang.gov.cn/)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期間,接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有反映的將進(jìn)行調(diào)查核實(shí),經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格,空缺名額依次遞補(bǔ)同崗位參加面試且達(dá)到最低線的應(yīng)聘者。
(九)辦理入職手續(xù)
公示無(wú)異議,按有關(guān)規(guī)定辦理入職和聘用手續(xù)。
四、特別說(shuō)明
在不突破招聘總名額的前提下,經(jīng)專項(xiàng)工作組認(rèn)定特別優(yōu)秀的可不受學(xué)科需求限制。
五、保障措施
公開考核招聘的優(yōu)秀教師納入事業(yè)編制管理,簽訂事業(yè)單位聘用合同,工資待遇按照在職在編同等級(jí)別教師執(zhí)行。
六、管理與考核
(一)公開考核招聘的優(yōu)秀教師與用人單位首次簽訂5年的聘用合同。
(二)被聘用人員應(yīng)承諾自本人與聘用單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起,原則上在聘用單位工作5周年及以上時(shí)間,方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))到其他事業(yè)單位。
(三)本次公開考核招聘工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)監(jiān)督。
中江縣教育和體育局:0838-7213266
中江縣人力資源和社會(huì)保障局:0838-7255076
七、本公告最終解釋權(quán)歸中江縣教育和體育局。
附件:
1.中江縣縣情簡(jiǎn)介(點(diǎn)擊下載)
2.四川省中江中學(xué)校簡(jiǎn)介
3.四川省中江中學(xué)校2024年公開考核招聘優(yōu)秀教師崗位表
4.四川省中江中學(xué)校2024年公開考核招聘優(yōu)秀教師報(bào)名表
5.四川省中江中學(xué)校2024年公開考核招聘優(yōu)秀教師資格審核材料清單
2024年5月6日
來(lái)源:http://www.zhongjiang.gov.cn/gk/zwgk/fdzdxxgk/qkly/syclks/1607694.htm
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