根據(jù)公務(wù)員法及相關(guān)政策法規(guī)，綿陽市數(shù)據(jù)局決定面向全市開展公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選（考調(diào)）職位及名額

本次公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員4名，職位包括三級主任科員及以下職位。具體職位信息和要求詳見《綿陽市數(shù)據(jù)局公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員職位表》（以下簡稱《職位表》）。

二、遴選（考調(diào)）范圍及條件

（一）遴選（考調(diào)）范圍

符合遴選（考調(diào)）條件的綿陽市市本級機關(guān)（單位）、市內(nèi)各縣（市、區(qū)）（含市屬園區(qū)，下同）以下機關(guān)（單位）已進行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>工作人員登記）且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>的工作人員，下同）。中央機關(guān)、省級機關(guān)設(shè)在綿陽市本級及市內(nèi)各縣（市、區(qū)）以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的也可報名。

（二）遴選（考調(diào)）條件

報名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關(guān)（含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)（縣）機關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

4.應(yīng)當在本級機關(guān)工作2年以上，且在本機關(guān)工作1年以上。

5.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

6.具有大學本科以上文化程度。擬報職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學歷”所對應(yīng)的專業(yè)。

7.年齡為34周歲以下（1989年5月11日后出生）。

8.具有公開遴選（考調(diào)）職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

10.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2024年5月。學歷學位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

具有下列情形之一的，不得報名：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。

6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當在艱苦邊遠縣鄉(xiāng)機關(guān)滿規(guī)定的最低服務(wù)年限；未滿最低服務(wù)年限的，不得參加本次公開遴選（考調(diào)）。

7.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿1年的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構(gòu)成《公務(wù)員法》第七十四條第一款所列情形的遴選（考調(diào)）職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。

三、遴選（考調(diào)）程序

（一）報名和資格初審

本次報名采用網(wǎng)絡(luò)方式報名，報名網(wǎng)站為綿陽人事考試網(wǎng)（http://www.myrsks.com.cn）。報名時間為2024年5月6日8:00至2024年5月11日8：00，報名按以下程序進行：

1.選擇職位。公開遴選（考調(diào)）職位、職位簡介、職位資格條件等情況，詳見《職位表》。報考者如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項，可按公布的咨詢電話直接與綿陽市數(shù)據(jù)局聯(lián)系。每人限報1個職位。

2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊，如實、準確填寫《綿陽市數(shù)據(jù)局公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。

3.資格初審。資格初審由市數(shù)據(jù)局負責，資格初審截止時間為2024年5月11日12:00。報考者應(yīng)在填報信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名登記表》兩份，供資格復審時使用。本次考試不收取任何考務(wù)費。

資格審查工作貫穿遴選（考調(diào)）全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，均可取消其遴選（考調(diào)）資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔。

4.打印準考證。報名成功的考生，須于2024年5月17日登錄綿陽人事考試網(wǎng)打印本人準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。逾期不打印準考證而影響考試的，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔。

（二）職位調(diào)整

筆試開考比例為3:1。報名工作結(jié)束后，報名人數(shù)與遴選（考調(diào)）計劃之比未達到開考比例的職位，取消該職位計劃。被取消計劃的職位，征得報考者同意后，將其調(diào)整到符合報考條件的其他職位，或者取消報名。

（三）筆試

筆試考試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。

筆試考試時間另行通知，具體時間、地點見準考證。筆試成績、職位排名和資格復審等相關(guān)事項將通過綿陽人事考試網(wǎng)對外公布。

（四）資格復審

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定進入資格復審人選，并在綿陽人事考試網(wǎng)公布。進入資格復審人選與遴選（考調(diào)）名額之比為3:1，進入資格復審人數(shù)達不到遴選（考調(diào)）計劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入資格復審。擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試總成績并列的，并列人員均進入資格復審。

資格復審時，考生持《報名登記表》（按照干部管理權(quán)限，經(jīng)所在單位或主管部門以及公務(wù)員主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章）、身份證、學歷（學位）證書及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員登記表復印件參加資格復審。資格復審合格者，方可取得面試資格，發(fā)放《面試通知書》。因資格復審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試總成績從高到低的順序依次遞補。未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。面試當天放棄的，不遞補。

報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)職級發(fā)生變化等原因，導致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的，終止其遴選（考調(diào)）程序，不再作為遴選（考調(diào)）人選。

（五）面試

面試由市數(shù)據(jù)局嚴格按照有關(guān)規(guī)定自行組織實施（詳見《職位表》），可采取無領(lǐng)導小組討論、結(jié)構(gòu)化小組面試、集體面談、結(jié)構(gòu)化面試等方式進行，面試主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質(zhì)。面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線60分，低于60分的不能進入下一程序。

（六）差額考察

按筆試成績、面試成績5:5的比例計算考試綜合成績，折合總分為100分。市數(shù)據(jù)局于面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序（若考試綜合成績相同，則根據(jù)筆試總成績高低確定），按照考察對象人數(shù)與遴選（考調(diào)）名額2:1的比例，差額確定考察對象；未形成差額的職位，全部確定為考察對象。市數(shù)據(jù)局將在綿陽人事考試網(wǎng)公布進入面試考生考試綜合成績及進入差額考察對象名單。

差額考察工作由市數(shù)據(jù)局具體負責實施，由2名及以上人員組成考察組，采取發(fā)布考察預告、個別談話、民主測評、查閱干部（人事）檔案、實地調(diào)查、同考察對象面談等多種方式進行，聽取所在單位有關(guān)領(lǐng)導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選（考調(diào)）職位的適合程度進行全面考察。突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，要注重聽取服務(wù)對象的意見�？疾熘幸獓栏駲z查“三齡兩歷一身份”等情況，認真審核檔案（如公務(wù)員登記表、違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等），在此基礎(chǔ)上形成考察報告。

考察結(jié)束后，市數(shù)據(jù)局根據(jù)綜合成績、考察結(jié)果和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體研究，以1:1比例擇優(yōu)等額確定體檢對象，不唯分取人。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應(yīng)依次遞補。未形成差額考察的職位，考察后由市數(shù)據(jù)局決定考察對象是否為試用人員。

（七）體檢

體檢由市數(shù)據(jù)局組織，在綿陽市內(nèi)的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生本人承擔。

市數(shù)據(jù)局或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應(yīng)依次遞補。

（八）頂崗試用

試用人員進入各遴選（考調(diào)）單位頂崗試用2個月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。試用期間不符合試用要求的，可終止試用。

（九）討論決定

頂崗試用期滿后，按照干部管理權(quán)限，結(jié)合考察、頂崗試用等情況，遴選（考調(diào)）單位集體討論決定擬遴選（考調(diào)）人員。因頂崗試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，在符合資格條件的人員中遞補，原則上達到規(guī)定比例的職位不得空缺（面試成績不合格的情形除外）。

（十）公示和任職

對擬任職人員在綿陽人事考試網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報市委組織部審批辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)后，按規(guī)定辦理任職手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選（考調(diào)）資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩任用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否任用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，由遴選（考調(diào)）單位決定是否遞補。

四、其他事項

本次公開遴選（考調(diào)）嚴格按照中央和省委、市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向遴選（考調(diào)）單位的紀檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向市委組織部舉報。

本公告由綿陽市數(shù)據(jù)局負責解釋。

綿陽市數(shù)據(jù)局報考聯(lián)系電話：0816-2315750

市紀委監(jiān)委駐市發(fā)改委紀檢監(jiān)察組：0816-2242839

網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：0816-2264825

 

附件：1.綿陽市數(shù)據(jù)局公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員職位表

    2.報考提示  （點擊下載）    

 

 

 

附件1

2024年綿陽市數(shù)據(jù)局擬公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員職位表

（計劃遴選/考調(diào)4個職位、4人）

序號	遴選單位	職務(wù)編碼	職位名稱	職位簡介	擬任職務(wù)職級	名額	職位資格條件
1	綿陽市數(shù)據(jù)局	20240506	綜合管理	從事組織人事、綜合文稿起草等工作	四級主任科員以下	1	①學歷學位：大學本科以上學歷，并取得學士以上學位；②年齡：34周歲以下（1989年5月11日以后出生），研究生以上學歷可放寬至39周歲（1984年5月11日以后出生）；③中共黨員（含預備黨員）；④具有2年以上綜合文稿起草工作經(jīng)歷，具備較強的文稿寫作能力和政策理論水平，曾獨立起草領(lǐng)導講話、調(diào)研報告、理論文章、宣傳文稿等（資格復審時，須提供不少于3篇近年來個人獨立承擔的、能代表個人寫作水平的文稿材料，包括但不限于調(diào)研報告、領(lǐng)導講話、工作匯報、經(jīng)驗交流材料等）；⑤適應(yīng)長期加班，具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
2	綿陽市數(shù)據(jù)局	20240507	資產(chǎn)與財務(wù)管理	從事數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、財務(wù)管理工作	四級主任科員以下	1	①學歷學位：大學本科以上學歷，并取得學士以上學位；②專業(yè)：會計學、會計、審計學、審計、財務(wù)管理、工商管理；③年齡：34周歲以下（1989年5月11日以后出生），研究生以上學歷可放寬至39周歲（1984年5月11日以后出生）；④中共黨員（含預備黨員）；⑤持有會計初級專業(yè)技術(shù)資格證，具有2年以上財會工作經(jīng)歷。
3	綿陽市數(shù)據(jù)局	20240508	數(shù)字經(jīng)濟研究	從事數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展、數(shù)據(jù)領(lǐng)域政策規(guī)劃研究和編制等工作	三級主任科員以下	1	①學歷學位：大學本科以上學歷，并取得學士以上學位；②專業(yè)：經(jīng)濟學類、計算機類、電子信息類、工商管理類、統(tǒng)計學類；③年齡：34周歲以下（1989年5月11日以后出生），研究生以上學歷可放寬至39周歲（1984年5月11日以后出生）；④熟悉數(shù)字經(jīng)濟相關(guān)政策、知識，具有綜合文稿起草工作經(jīng)歷（資格復審時，須提供不少于3篇近年來個人獨立承擔的、能代表個人寫作水平的文稿材料，包括但不限于調(diào)研報告、領(lǐng)導講話、工作匯報、經(jīng)驗交流材料等）；⑤適應(yīng)長期加班，具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
4	綿陽市數(shù)據(jù)局	20240509	數(shù)據(jù)資源管理	從事數(shù)據(jù)資源管理、政務(wù)信息化項目審核等工作	三級主任科員以下	1	①學歷學位：大學本科以上學歷，并取得學士以上學位；②專業(yè):數(shù)學類、計算機類、電子信息類、工商管理類、統(tǒng)計學類；③年齡：34周歲以下（1989年5月11日以后出生），研究生以上學歷可放寬至39周歲（1984年5月11日以后出生）；④熟悉信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)知識；⑤適應(yīng)長期加班，具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/11067.html