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根據(jù)工作需要，我縣面向社會(huì)開(kāi)展2024年上半年公開(kāi)引進(jìn)高層次緊缺人才（教師類(lèi)）工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次公開(kāi)引進(jìn)高層次緊缺人才（教師類(lèi)）79名，崗位、條件及引進(jìn)方式詳見(jiàn)附件1。

二、引進(jìn)對(duì)象和條件

符合崗位條件要求的各類(lèi)人才（不包括在蒼溪縣參加工作的事業(yè)單位在編人員、與蒼溪縣用人單位已簽訂就業(yè)意向書(shū)人員�？h外在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員須提供工作單位及主管部門(mén)同意證明書(shū)方可報(bào)考）均可報(bào)名。其中，2024年高校畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得崗位要求的相應(yīng)證書(shū)；其他人員須在資格審查前取得崗位要求的相應(yīng)證書(shū)。未按規(guī)定提供相應(yīng)證書(shū)的，不予聘用或進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排，未參加國(guó)家禁止的組織及活動(dòng)；

3.具備符合崗位要求的政治品行、專(zhuān)業(yè)水平和工作能力；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.完全符合公告崗位要求的資格條件，報(bào)考者的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，須與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、學(xué)科等資格條件要求相符；因國(guó)家教育行政主管部門(mén)專(zhuān)業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位需求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不同，但確屬同一專(zhuān)業(yè)的，由報(bào)考者自行提供省級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)印發(fā)的專(zhuān)業(yè)更名文件等證明材料。

（二）資格條件

大學(xué)本科學(xué)歷，年齡不超過(guò)30周歲（出生時(shí)間應(yīng)為1993年4月26日及以后）；碩士研究生學(xué)歷或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡不超過(guò)35周歲（出生時(shí)間應(yīng)為1988年4月26日及以后）；博士研究生學(xué)歷或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)及以上，年齡不超過(guò)40周歲（出生時(shí)間應(yīng)為1983年4月26日及以后）。

港澳臺(tái)學(xué)歷須由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，國(guó)外學(xué)歷須由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程與崗位要求專(zhuān)業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，可以報(bào)考該崗位。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4.曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號(hào)）第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的；

5.近3年年度考核有基本稱(chēng)職（基本合格）及以下的；

6.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

7.按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

8.在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開(kāi)考錄（或公開(kāi)招聘）中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員；

9.按照有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

10.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

11.拒絕、逃避征集，拒服兵役義務(wù)的；

12.違反有關(guān)規(guī)定不宜引進(jìn)的。

三、引進(jìn)方式和程序

本公告面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，采用集中考核方式引進(jìn)。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。請(qǐng)考生于2024年4月30日至5月9日18:00前登錄廣元人事考試網(wǎng)（http://gypta.e21cn.com）報(bào)名。

2.報(bào)名流程

（1）明確要求。報(bào)考者應(yīng)登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解引進(jìn)對(duì)象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合條件的崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（2）填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫(xiě)《蒼溪縣2024年上半年公開(kāi)引進(jìn)高層次緊缺人才（教師類(lèi)）報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，見(jiàn)附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考者填寫(xiě)信息不能證明自己完全符合報(bào)考條件而不予通過(guò)的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（3）上傳照片。報(bào)考者在網(wǎng)上提交《報(bào)名表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15－20K的本人近期免冠證件照，上傳照片質(zhì)量不合格的，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。

（4）資格審查。資格審查貫穿引進(jìn)全過(guò)程，資格審查和照片質(zhì)量審查工作由主管部門(mén)負(fù)責(zé)。在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后2日內(nèi)，主管部門(mén)根據(jù)報(bào)考者網(wǎng)上填報(bào)的《報(bào)名表》進(jìn)行初審，并及時(shí)將初審結(jié)果通過(guò)廣元人事考試網(wǎng)反饋給報(bào)考者。網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)名信息是否完整、上傳照片是否符合規(guī)范進(jìn)行核對(duì)，不對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)，考生是否符合引進(jìn)條件需由資格復(fù)審和資格確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

（5）打印《報(bào)名表》。上傳照片合格的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登錄廣元人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》兩份并妥善保管，供資格復(fù)審時(shí)使用。

（二）考核

1.資格復(fù)審。未增加筆試崗位資格初審合格考生和增加筆試崗位入圍面試考生（含替補(bǔ)入圍面試考生），按要求參加資格復(fù)審。資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)提前5日在蒼溪縣人民政府網(wǎng)（https://www.cncx.gov.cn/oldindex.html）公布，不再另行通知。

資格復(fù)審需具備以下材料：《報(bào)名表》；本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；教師資格證原件及復(fù)印件1份（未取得教師資格證的2024年高校畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》）；畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份（未取得畢業(yè)證的2024年高校畢業(yè)生須提供所在院校學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明并加蓋院校公章）；學(xué)位證原件及復(fù)印件1份（未取得學(xué)位證的2024年高校畢業(yè)生須提供所在院校學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明并加蓋院校公章）；《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；近期免冠正面1寸紅底證件照1張。

不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格審查者，則視為自動(dòng)放棄。資格審查貫穿引進(jìn)全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供自己的真實(shí)信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消參考資格，已被聘用的予以解聘。對(duì)在引進(jìn)工作中出具虛假證明材料的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

2.考核方式。

（1）筆試。根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況確定筆試崗位，將另行公告。

（2）面試。報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)、學(xué)前教育、中職計(jì)算機(jī)、中職建筑、中職數(shù)控崗位的考生采取“試教考核+技能測(cè)試”的方式進(jìn)行，考生現(xiàn)場(chǎng)抽題試教，技能測(cè)試在試教考核結(jié)束后集中測(cè)試，考核成績(jī)=試教成績(jī)×60%+技能測(cè)試成績(jī)×40%。報(bào)考其他崗位的考生采取“試教考核”方式進(jìn)行，試教成績(jī)=考核成績(jī)。百分制量化計(jì)分，考核成績(jī)低于70分（最低合格分?jǐn)?shù)線）者不予引進(jìn)。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，須由面試評(píng)委小組不少于2/3的成員表決通過(guò)�？己顺煽�(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布并由本人簽字確認(rèn)�？忌�考核成績(jī)相同，可根據(jù)情況進(jìn)行加試。

（3）考核時(shí)間。

①筆試。筆試考核時(shí)間、地點(diǎn)視情況另行通知。

②面試�？己藭r(shí)間和考核地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，面試通知書(shū)在資格復(fù)審時(shí)領(lǐng)取。

通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶面試通知書(shū)、本人有效身份證到指定地點(diǎn)參加面試，逾期不到者則視為自動(dòng)放棄面試資格。

（三）成績(jī)公布

考核工作結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi)，將在蒼溪縣人民政府網(wǎng)公布考核總成績(jī)，并公示5個(gè)工作日。

（四）體檢

1.體檢對(duì)象。根據(jù)崗位引進(jìn)名額，按照考生總成績(jī)從高到低依次等額確定入圍體檢人員。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)按人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。

3.心理健康測(cè)試。入圍體檢人員須參加心理健康狀況測(cè)試，與體檢同步進(jìn)行。

4.體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢在指定的國(guó)家二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單隨入圍人員成績(jī)?cè)谏n溪縣人民政府網(wǎng)公布。

5.體檢費(fèi)用�？忌�自理（約450元/人）。

6.體檢須知。檢查前3日正常清淡飲食，勿飲酒、勿食含血性的食物。檢查前1晚忌油膩飲食。體檢前1天20:00后禁食、24:00后禁水，并于檢查當(dāng)日準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢當(dāng)天，若女性考生在生理期，不適于生理期檢查的項(xiàng)目待生理期結(jié)束后再予補(bǔ)檢。體檢不合格的人員可申請(qǐng)1次復(fù)檢，復(fù)檢在有關(guān)部門(mén)指定的原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（五）考察

根據(jù)考核、體檢結(jié)果等額確定考察人員名單，主要對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

被考察人員須在2024年7月31日前提供完整的畢業(yè)生個(gè)人檔案以及畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)資料，若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)資料所產(chǎn)生的后果由本人承擔(dān)。

因考生主動(dòng)棄權(quán)、體檢和考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位缺額，按照該崗位考核總成績(jī)，從高到低依次等額遞補(bǔ)體檢和考察。

（六）公示

經(jīng)體檢、考察合格后，擬聘用人員名單在蒼溪縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（七）聘用

擬聘對(duì)象公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，按程序報(bào)批后辦理事業(yè)單位工作人員聘用相關(guān)手續(xù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育、學(xué)前教育教師按考核總成績(jī)從高到低為序依次選擇聘用學(xué)校。

聘用人員須嚴(yán)格遵守合同約定，一經(jīng)聘用到崗工作后，在蒼溪縣工作最低服務(wù)年限為5年（從聘用合同生效之日起計(jì)算），試用期為1年，試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。公費(fèi)師范生按照有關(guān)政策執(zhí)行。凡有違約行為，嚴(yán)格按照簽訂的聘用合同書(shū)約定的相關(guān)條款處理。

四、主要政策待遇

（一）引進(jìn)人才使用事業(yè)人員編制，工資由財(cái)政局全額預(yù)算撥款支付。

（二）財(cái)政全額撥款事業(yè)單位引進(jìn)的全日制碩士研究生、全日制博士研究生，縣財(cái)政分別給予10萬(wàn)元、20萬(wàn)元的安家補(bǔ)助費(fèi)用和每月600元、1200元的“引進(jìn)人才崗位津貼”。

（三）在管理崗位的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，可直接聘任為七級(jí)、八級(jí)職員；在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，可直接聘任為專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)、十二級(jí)崗位。首次聘用不受單位崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制。

（四）引進(jìn)的全日制碩士研究生及以上高層次人才可根據(jù)《蒼溪縣人才公寓暫行管理辦法》規(guī)定，申請(qǐng)入住人才公寓。

（五）引進(jìn)全日制碩士研究生及以上高層次人才的配偶愿意來(lái)蒼溪工作的，由組織、人社部門(mén)和用人單位共同協(xié)助解決到本縣對(duì)口單位工作，協(xié)調(diào)解決落戶(hù)及子女入學(xué)等問(wèn)題。

（六）用人單位對(duì)引進(jìn)的人才每年安排一次健康體檢、適當(dāng)安排異地業(yè)務(wù)培訓(xùn)或?qū)W術(shù)交流活動(dòng)。

五、相關(guān)事項(xiàng)提示

（一）本次公開(kāi)引進(jìn)如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在蒼溪縣人民政府網(wǎng)公告，不再另行通知。報(bào)名人員需及時(shí)登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，因未及時(shí)查閱相關(guān)信息導(dǎo)致影響資格審查、考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（二）報(bào)考者務(wù)必保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更，及時(shí)主動(dòng)告知相關(guān)單位。因無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

六、組織管理

本次公開(kāi)引進(jìn)工作在中共蒼溪縣委、蒼溪縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部牽頭組織，縣人社局、縣教科局配合實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

七、咨詢(xún)與監(jiān)督電話(huà)

本公告中涉及的引進(jìn)崗位、引進(jìn)條件、報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場(chǎng)考核、體檢、政審等事宜，由縣委組織部、縣人社局、縣教科局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

中共蒼溪縣委組織部        0839-5223730

蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局      0839-5220368

蒼溪縣教育和科學(xué)技術(shù)局          0839-5223126

監(jiān)督電話(huà)：

中共蒼溪縣紀(jì)律檢查委員會(huì)（蒼溪縣監(jiān)察委員會(huì)）   0839-5223115

 

附件：1.蒼溪縣2024年上半年公開(kāi)引進(jìn)高層次緊缺人才(教師類(lèi))崗位表（點(diǎn)擊下載）

2.蒼溪縣2024年上半年公開(kāi)引進(jìn)高層次緊缺人才(教師類(lèi))報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

 

 

中共蒼溪縣委組織部   蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局

蒼溪縣教育和科學(xué)技術(shù)局

2024年4月26日

來(lái)源：https://www.cncx.gov.cn/news/show/20240426174404720.html