2024-04-19來源:本站采編
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員和高校畢業(yè)生,已取得崗位要求相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證書。
二、招聘崗位
金牛區(qū)人民政府荷花池街道辦事處招聘基層治理輔助崗位3名。
三、應(yīng)聘資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件:
1. 具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;
2.具有較高的思想政治素質(zhì),擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)務(wù)實、服務(wù)意識強;
3.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
4.口齒清晰,語言表達流暢,遵紀(jì)守法,品行端正,具備吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、清正廉潔的工作作風(fēng)和良好的團隊協(xié)作精神;
5.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。
(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾受過刑事處罰或被免于刑事處罰的;
2.曾被開除公職或公務(wù)員(參公人員)被辭退未滿五年的;
3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
4.參加或曾經(jīng)參加非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;
5.具有法律、政策規(guī)定不得報考和聘用的其他情形。
四、報名
(一)報名時間。
2024年4月18日9:00至4月22日17:00。
(二)報名方式及要求。
本次招聘采取網(wǎng)上報名,不設(shè)現(xiàn)場報名?忌谝(guī)定時限內(nèi)將《成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司2024年公開招聘編外人員報名表》(附件2)、第二代居民身份證掃描件、學(xué)歷證掃描件、學(xué)位證掃描件、無犯罪記錄證明以及相關(guān)材料電子版轉(zhuǎn)化到一個pdf文件中,順序依次為報名表—身份證—學(xué)歷證—學(xué)位證—無犯罪記錄證明—其他資料,pdf文件按照“應(yīng)聘崗位代碼+姓名”格式命名,如“01李四”,并以附件形式發(fā)送至報名郵箱:529248569@qq.com,郵件主題與pdf文件同名,即格式為“應(yīng)聘崗位代碼+姓名”。
《報名表》紙張大小為A4,篇幅為2頁,表格寬度與字體大小可根據(jù)實際情況設(shè)置,其中“個人簡歷”及前面的內(nèi)容在第1頁,“獎懲情況”及后面內(nèi)容在第2頁!秷竺怼分械募t色字為填寫式樣,應(yīng)刪除。
未按照要求發(fā)送報名資料者視為無效報名。
五、面試考核
本次公開招聘考核采取面試方式進行。根據(jù)報名人員提供的報名資料對照崗位要求和報名要求進行篩選,按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)不低于1:3,擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員進入面試環(huán)節(jié)。
參加面試人員及面試時間地點通過電子郵件方式告知。參加面試時,須攜帶第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他資料。
六、體檢及考察
根據(jù)考生考試成績排名,按照從高到低的順序等額確定體檢人選,通過電子郵件(電話)等方式通知進入體檢環(huán)節(jié)人員,并組織人員體檢(體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)),體檢參照公務(wù)員入職標(biāo)準(zhǔn)。
對體檢合格的應(yīng)聘人員實施考察,主要考察有無犯罪記錄以及現(xiàn)實表現(xiàn)情況。
體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
七、聘用
體檢、考察合格者確定為擬聘人員,面向全社會進行公示,公示時間為5個自然日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、其他
按有關(guān)規(guī)定與招聘人員簽訂勞動合同,招聘人員年薪5至7萬,包含五險一金。
應(yīng)聘人員對本人填報信息、提供資料的真實、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé),在公開招聘過程中一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假的,取消聘用資格。
應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通,因個人原因造成聯(lián)系不暢等后果的,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
我單位擁有對此次招聘工作的最終解釋權(quán)。
附件1-成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司2024年編外人員補員崗位表
附件2-成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司2024年公開招聘編外人員報名表
成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司
2024年4月18日
來源:http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c161343/2024-04/18/content_dd6565de9c47498b8cabc2b8333ad421.shtml
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