宜賓市救助管理站，是宜賓市民政局管理的事業(yè)單位。因工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照公開(kāi)、公平、公正的原則，自愿報(bào)名，擇優(yōu)聘用。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心，責(zé)任感強(qiáng)；

（二）服從安排，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)；

（三）身體健康，體檢合格，具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

（四）符合崗位需求表（附件1）要求的專(zhuān)業(yè)技能和條件。

（五）凡有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員；

2.曾被開(kāi)除公職的人員；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的人員；

5.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

三、招聘程序

本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名及資格審查的時(shí)間及方式：2024年3月15日上午9：00-12：00，下午2：00-5：00在宜賓市翠屏區(qū)商業(yè)街53號(hào)川南人力資源市場(chǎng)二樓派遣部（電話(huà)：0831- 8247301）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、提交資料及資格審查。本次招聘僅采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一種報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及提交的審查資料：

（1）《報(bào)名表》（自行下載）；

（2）本人2寸彩色免冠照2張；

（3）本人有效身份證原件及復(fù)印件1份（不含過(guò)期身份證、第一代居民身份證）；

（4）有效的且符合崗位要求的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份，其中學(xué)歷需自行提供學(xué)信網(wǎng)中國(guó)高等教育學(xué)歷證書(shū)查詢(xún)證明；

（5）機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證原件及復(fù)印件1份；

（6）安全駕駛證明�？赏ㄟ^(guò)交管12123平臺(tái)查詢(xún)（首頁(yè)→駕駛證→安全駕駛記錄），提供查詢(xún)截圖；

（7）本人戶(hù)籍所在地或常住地公安機(jī)關(guān)出具的近三年內(nèi)無(wú)違法犯罪證明。

（8）個(gè)人無(wú)失信問(wèn)題的證明材料�？赏ㄟ^(guò)中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）查詢(xún)，提供查詢(xún)截圖。

（9）其他與報(bào)考資格相關(guān)的資料。

3.報(bào)名及資格審查程序：

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《崗位表》（附件1）等信息。自行下載《報(bào)名表》（附件2），并按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成的填寫(xiě)錯(cuò)誤，或填寫(xiě)不完整造成的后果及責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對(duì)提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。報(bào)名材料提交完整的，方可進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4.報(bào)名及資格審核要求：

（1）應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。

（2）應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（3）資格審核合格的，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。資格審查不合格或逾期未參加資格審查的，不能進(jìn)入考試程序，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

（二）考試

本次考試采取“結(jié)構(gòu)化面試”的形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，要考察應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)、綜合分析、解決問(wèn)題的能力及對(duì)應(yīng)聘職位、應(yīng)聘單位的匹配程度。面試開(kāi)考比例按照招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:3執(zhí)行，若無(wú)人報(bào)考或開(kāi)考比例達(dá)不到上述要求，則由宜賓市救助管理站決定采用取消崗位招聘或按比例減少招聘崗位名額的方式處理。面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。

（三）成績(jī)公布

考試結(jié)束后，考生的成績(jī)及排名在“中國(guó)三江人才網(wǎng)”上進(jìn)行公布，成績(jī)計(jì)分均實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。

（四）體檢

根據(jù)考生考試成績(jī)從高分到低分，等額確定入圍體檢人選。

1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

2.進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或?qū)�體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起三個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

4.因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，根據(jù)空缺名額，經(jīng)宜賓市救助管理站研究同意后，按照考試成績(jī)和排名高低依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示

體檢合格的擬聘用人員，通過(guò)“中國(guó)三江人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，辦理后續(xù)聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

（六）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到宜賓市救助管理站報(bào)到。按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及本單位編外人員規(guī)章制度與其簽訂勞動(dòng)合同。未經(jīng)宜賓市救助管理站同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

（七）遞補(bǔ)

擬聘用人員因自身原因主動(dòng)放棄錄用資格或入職體檢和資格審查其中一項(xiàng)不合格的，宜賓市救助管理站將取消其錄用資格，并依照該崗位綜合成績(jī)排名從高到低的順序，由后一名應(yīng)聘人員遞補(bǔ)到體檢及其后相關(guān)環(huán)節(jié)。

（八）管理

1.聘用人員應(yīng)遵守相關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，與宜賓市救助管理站簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》。

2.聘用人員為機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位或已建立有勞動(dòng)關(guān)系的人員，須終止或解除與原聘用單位的勞動(dòng)關(guān)系并辭去原任一切職務(wù)，不再保留原有身份；若今后因聘用人員與原單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系糾紛等事件出現(xiàn)，而導(dǎo)致單位形象或聲譽(yù)受損，宜賓市救助管理站有權(quán)單方面解除與聘用人員勞動(dòng)合同和人事關(guān)系，一切法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任由聘用人員承擔(dān)。

四、特別提示

（一）招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、資格審查、考試、體檢、遞補(bǔ)、擬聘人員公示等事項(xiàng)，在“中國(guó)三江人才網(wǎng)” (https://www.ybrc128.com/)公布。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)平臺(tái)查閱信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考試工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄考試資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）公告及未盡事宜由宜賓市救助管理站負(fù)責(zé)解釋?zhuān)��?lián)系電話(huà)：0831-2325360）。

 

附件：

1.2024年公開(kāi)招聘宜賓市救助管理站編外人員崗位需求表

2.2024年公開(kāi)招聘宜賓市救助管理站編外人員報(bào)名表

 

招聘單位	招聘崗位	名額	年齡要求	學(xué)歷	專(zhuān)業(yè)及應(yīng)聘條件	綜合薪酬	崗位職責(zé)
宜賓市救助管理站	駕駛員	2	男性，35周歲及以下	大專(zhuān)及以上學(xué)歷	1.取得駕駛執(zhí)照（C1駕照及以上），駕齡五年以上，無(wú)重大交通事故責(zé)任，熟悉本地路況或熟悉GPS導(dǎo)航操作，具備一定的車(chē)輛維修和保養(yǎng)常識(shí)，身體健康，性格開(kāi)朗，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)；2.面試成績(jī)相同情況下，退伍軍人優(yōu)先錄取。	年收入4-6萬(wàn)元（含五險(xiǎn)一金、相關(guān)福利）	該崗位主要負(fù)責(zé)車(chē)輛駕駛及維護(hù)，參與24小時(shí)值班值守，完成單位安排的其他工作。