宜賓市敘州區(qū)合糧農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司系宜賓市敘州區(qū)合什鎮(zhèn)鎮(zhèn)級(jí)國(guó)有平臺(tái)公司，主管部門為宜賓市敘州區(qū)合什鎮(zhèn)人民政府。因公司發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擇優(yōu)錄取。

二、招聘對(duì)象、范圍、崗位及報(bào)考條件

（一）招聘崗位和對(duì)象。

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員以及2024年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。招聘工作人員2名。

（二）招聘條件。

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件。

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

（2）服從安排，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)；

（3）工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的文字寫作能力、良好的協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)及語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)基本辦公軟件操作應(yīng)用技能；

（4）身體健康，體檢合格，具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

（5）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。2024年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證明，且必須在2024年8月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷為準(zhǔn)辦理聘用手續(xù)；其他報(bào)考人員必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家認(rèn)可畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，且所有相關(guān)責(zé)任自負(fù)。

（6）年齡35周歲及以下（年齡計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的第一日，如“最大年齡：35周歲”，指截止此次招聘報(bào)名的第一日未滿36周歲,以此類推）。

2. 凡有下列情形之一的，不得報(bào)考。

（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的人員；

（2）曾被開(kāi)除公職的人員；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員；

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）在讀的非2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

（7）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

（8）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

三、開(kāi)考比例

崗位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比不得低于1：3。在報(bào)名工作結(jié)束后，未達(dá)到最低開(kāi)考比例要求的，由宜賓市敘州區(qū)合什鎮(zhèn)人民政府調(diào)減相應(yīng)崗位招聘名額或取消該招聘崗位。有關(guān)情況屆時(shí)由宜賓市敘州區(qū)合什鎮(zhèn)人民政府辦公室電話告知報(bào)考人員。

四、招聘程序及方式

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年2月27日-2024年3月8日24：00截止，逾期不予受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市敘州區(qū)合什鎮(zhèn)人民政府（宜賓市敘州區(qū)合什鎮(zhèn)便民服務(wù)中心210辦公室）。咨詢電話：18142598872（吳老師）；電子郵箱：413927943@qq.com。 

3.報(bào)名所需材料：報(bào)名時(shí)需提交本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、其他與報(bào)名相關(guān)的資料，所有材料均一份；本人一寸近期半身免冠彩色照片2張；《敘州區(qū)合糧農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》（見(jiàn)附件）。將以上資料發(fā)送到指定郵箱（413927943@qq.com）

4.資格審查：由敘州區(qū)敘州區(qū)合糧農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘工作組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

5.費(fèi)用：本次招聘不收取任何費(fèi)用。

（二）招聘方式。

本次招聘筆試+面試綜合擇優(yōu)錄取辦法。

1.筆試內(nèi)容。主要考察應(yīng)聘人員的政治理論水平、公文寫作能力、分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力、邏輯思維能力、文字綜合能力。

考試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知�？荚嚠�(dāng)天請(qǐng)攜帶好本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）。

2.面試。按照筆試成績(jī)1:3比例進(jìn)入面試，筆試成績(jī)相同并列進(jìn)入面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

3.總成績(jī)�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（三）體檢、考核。

1.體檢。

根據(jù)測(cè)試總成績(jī)從高分到低分，按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選。其中：總成績(jī)相同的考生，按筆試成績(jī)的高低順序確定進(jìn)入體檢人選。

（1）體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（3）考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（4）懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。

（5）未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

2.考核。

對(duì)體檢合格的擬聘人選，考核由招聘單位牽頭組織進(jìn)行綜合考核，主要對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法缺考、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適及需回避的情況等方面進(jìn)行綜合考察。

3.遞補(bǔ)。

因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級(jí)主管部門審核并同意后，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

（四）考察。

 體檢合格者，進(jìn)入考察階段。主要對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考條件、檔案、資料的真實(shí)性等方面進(jìn)行綜合考察，考察不合格者不予聘用。

（五）公示。

確定擬聘用人員名單后，在敘州區(qū)合什鎮(zhèn)人民政府公示欄進(jìn)行公示。

四、待遇及管理

聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿合格后實(shí)行基礎(chǔ)工資+績(jī)效考核，按規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金，享受工會(huì)、員工餐等福利待遇，年終績(jī)效根據(jù)工作任務(wù)完成情況給予獎(jiǎng)勵(lì)；總收入不低于7.5萬(wàn)元/年。被聘用人員因違紀(jì)違法、不服從管理或不能勝任工作的，予以解除勞動(dòng)合同。招聘單位因政策原因或不可抗力，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，合同終止。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以查處，并取消聘用資格。參加應(yīng)聘人員，如與原工作單位涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議或勞務(wù)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在中國(guó)三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com）上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

附件：《宜賓市敘州區(qū)合糧農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司2024年招聘工作人員報(bào)名登記表》（點(diǎn)擊下載）

 

宜賓市敘州區(qū)合糧農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

2024年2月26日


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