根據(jù)工作需要，為增加煤礦安全監(jiān)管專業(yè)技術(shù)力量，面向社會公開招聘煤礦安全管家（聘用制工作人員）3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招考范圍、對象及名額

（一）招聘范圍。面向全國公開考核招聘。

（二）招聘對象。具有從事煤礦井下一線安全監(jiān)管專業(yè)技術(shù)的，且符合本公告附件1中具體崗位條件的人員。

三、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德；

4.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件，詳見附件1。參加考核人員有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)”條件相符。不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

（二）有下列情況之一者不得報考

1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的；

3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

4.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的；

5.曾被開除公職或被黨政機關(guān)辭退的;

6.在公務(wù)員、事業(yè)人員招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；

7.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的；

8.有其他不適宜擔(dān)任本工作崗位情形的，法律、法規(guī)規(guī)定不能報考的。

四、報名

本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行，每名應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名。

（一）報名時間

2024年2月23日9:00-2024年2月29日18:00

（二）報名地點：榮縣應(yīng)急管理局5樓礦山安全監(jiān)管股辦公室（榮縣旭陽鎮(zhèn)榮州路221號），聯(lián)系電話：0813-6103011（18080865745）。

（三）報名所需資料

1.《煤礦安全管家（聘用制工作人員）報名表》（附件2）1份；

2.有效身份證原件和復(fù)印件1份（審原件收復(fù)印件）；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份（審原件收復(fù)印件）；

4.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份；

5.其他與報考資格相關(guān)的材料（職稱<職業(yè)>資格等）原件和復(fù)印件1份（審原件收復(fù)印件）。

6.煤礦企業(yè)井下一線工作經(jīng)歷證明一份或提供煤礦企業(yè)為其繳納的社保證明1份。

應(yīng)聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實，對弄虛作假的將取消應(yīng)聘資格。

（四）資格審查

招聘單位根據(jù)招考崗位具體要求現(xiàn)場對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查貫穿公開考核聘用全過程，應(yīng)聘人員必須實事求是的填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

四、考核

考核以面試的方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識。面試工作由榮縣應(yīng)急管理局牽頭組織實施，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局監(jiān)督指導(dǎo)，同時邀請國家礦山監(jiān)察局四川局執(zhí)法二處、自貢市應(yīng)急管理局參加。面試實行百分制，按考核分?jǐn)?shù)從高到低確定進入體檢人員，若崗位參加面試人員均低于70分或?qū)�業(yè)能力經(jīng)面試考核組認(rèn)定均不達(dá)標(biāo)，本崗位為空缺。

五、體檢

擬聘用人員體檢名單在自貢市人事考試網(wǎng)公布。體檢由榮縣應(yīng)急管理局統(tǒng)籌安排，體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。

未按時參加體檢或體檢不合格的，取消聘用，是否遞補由面試考核組討論確定。

六、考察

考察由聘用單位具體組織實施，主要對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、工作經(jīng)歷、遵紀(jì)守法等方面進行考察。用人單位開展考察時，應(yīng)考察擬聘用人員是否為失信聯(lián)合懲戒對象。

七、公示

用人單位確定擬聘用人員后，統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

因公示不合格或公示后因擬聘用人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

八、審批及聘用

經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，在公示期滿后5個工作日內(nèi)與榮縣應(yīng)急管理局簽訂勞動合同，聘用期3年（其中含試用期6個月）。

九、工作地點及內(nèi)容

本次聘用人員在榮縣應(yīng)急管理局辦公，由榮縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)管理，主要從事煤礦安全監(jiān)管和技術(shù)幫扶等相關(guān)工作。

十、薪酬待遇

薪酬待遇實行年薪制，總額（含五險）15-20萬元每人每年。薪酬按月發(fā)放，由基本工資+考核工資組成。具體薪酬以勞動合同規(guī)定為準(zhǔn)，績效考核以榮縣應(yīng)急管理局制定的考核辦法為準(zhǔn)。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證本次公開考核聘用工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

 十二、政策咨詢、報名地址及監(jiān)督電話

各招考崗位的具體條件、資格要求由榮縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

（一）政策咨詢電話及報名地址

榮縣應(yīng)急管理局（榮縣旭陽鎮(zhèn)榮州路221號，聯(lián)系人：袁文宇  電話：0813-6103011，18080865745）

（二）監(jiān)督電話

榮縣監(jiān)察委員會 0813-6201125

 

附件：1.榮縣應(yīng)急管理局考核安全管家（聘用制工作人員）崗位一覽表（點擊下載）

2. 煤礦安全管家（聘用制工作人員）報名表（點擊下載）

 

榮縣應(yīng)急管理局

2024年2月21日

來源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/14614.html